采购科长职务说明书(2)

要求和标准，并追踪确认。 21.1 根据实际情况制订或修订所属每个岗位的 操作规范书及工作内容和要求。 21.2 根据采购单的工作内容，合理分配科员的 工作。 21.3 及时传达各方面的要求和规定。 22.1 当新进人员至部门报到时，必须对新进人 员进行环境介绍、岗位安全需知、工作流 程介绍等相关培训，必要时对新进人员进 行考核； 22.2 平常工作不定时检查、教育和督促科员对 工作场所、 资料整理是否及时、 (6S) 清晰 ， 统一科员资料收集、整理手法；

19、做好与相关部门沟通工作

20、特殊订单处理。

21、合理安排、调整各科员的工 作。

22、对课员的教育、培训与考核

采购科长职务说明书

22.3 当人员离职时应需对离职人员进行离职访 谈，经确认后督导离职移交手续与工作交 接、接替人员等相关事宜； 22.4 拟定本科奖惩管理办法并负责对本科人员 奖罚考核的落实。 23、做好 6S 24、参加相关会议。 23.1 根据主管所分配的工作区域及自己内办公 区域，做好 6S。 24.1 每天早上上班后 15 分召开例会及相关的临 时会议. 24.2 每天下午下班前半小时参加生产例会。 25.1 对上级下达的各项任务及时有效的配合完 成并将完成情况反馈给上级主管。

25.上级交办的事项。 资历要求及任用资格:

制订日期 修订日期

2007-06-30

核 准

审 核

制订

陈军辉