南阳市商业银行2012校园招聘大礼包_备战南阳市商业银行2012校园(2)
1.4 南阳市商业银行文化/价值观
经营理念:以人为本、以客户为中心、遵循市场规则、运用先进机制、谋求最大的股东回报。
企业精神:盈利、求实、服务、创新。
经营目标:管理科学化、服务规范化、经营多元化、效益最大化。
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二、 南阳市商业银行2012校园招聘项目介绍
2.1 南阳市商业银行2012校园招聘介绍
南阳市商业银行南阳市商业银行成立于1998年,是具备独立法人资格的地方股份制商业银行。建立了股东大会、董事会、监事会和高级管理层"三会一层"的组织架构,实行"一级法人,两级管理"的经营模式,现有营业网点60个,业务范围涵盖商业银行的主要领域。经过多年发展,已逐步成长为一个公司治理完善、网点布局合理、业务初具规模、服务功能完善、效益不断提高、社会形象良好、在当地具有较强影响力的现代金融企业。
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三、 南阳市商业银行校园招聘笔试经验
3.1 中国金融常识部分题
1. 我国人民币的主币是:
A 元 B 角 C 分 D 厘
(答案:A )
2. 按复利计算,年利率为5%的100元贷款,经过两年后产生的利息是:
A 5元 B 10元 C 10.25元 D 20元
(答案:C )
3. 以下关于汇率的说法中错误的是:
A 汇率是两种货币之间的相对价格
B 汇率的直接标价法可以表示为1单位外币等于多少本币
C 我国的汇率报价一般采用直接标价法
D 我国的汇率报价一般采用间接标价法
(答案:D )
4. 香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩?
A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元
(答案:C )
5.我国的三家政策性银行是:
A 中国人民银行 国家开发银行 中国农业发展银行
B 中国进出口银行 国家开发银行 中国农业发展银行
C 国家开发银行 中国农业银行 中国进出口银行
D 中国农业发展银行 国家开发银行 中国邮政储蓄银行
(答案:B )
6. 下列哪一项不属于商业银行的"三性"原则?
A 安全性 B流动性 C 盈利性 D政策性
(答案:D )
7. 以下不属于金融衍生品的是:
A 股票 B 远期 C 期货 D 期权
(答案:A )
8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司?
A 东方 B信达 C华融 D光大
(答案:D )
9. 我国于2003年初组建的银行业监管机构是:
A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国证监会 D 中国保监会
(答案:B )
10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988年《巴塞尔协议》
规定,银行的总资本充足率不能低于:
A 4% B 6% C 8% D 10%
(答案:C )
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3.2 会计类题目回忆
一、判断题,20小题,10分。
二、单选题,35小题,35分。
判断单选题目一大堆,反正是很基础很基础的,把中级会计看个透,足矣。
三、多选题,10小题,15分。记得的:按照所得税法规定有哪些支出不允许税前抵扣,支票的定义、种类,财务报表分析的目的,报表使用者包括哪些,产品成本的构成项目,衡量财务风险的指标,银行现金管理的原则等。
总体感觉上述的小题很基础,涉及到会计、财务管理、审计,各类题型间有部分的考点是重复的,像盈余公积转增资本、补亏等等。
四、简答题:简答题,2小题,20分。
1.简述资产计提的"减值准备"对利润的影响,并结合实际谈谈我国新的会计准则对大部分长期资产的减值准备不允许转回的原因。
2.盈亏临界分析法下现金流法和会计利润法的差异。
五、分录题:9小题,20分。
包括现金盘盈的处理、债务重组(2题)、任意盈余公积转增资本、交易性金融资产的购入处理(包含交易费用)、固定资产的处置(涉及固定资产清理)、用无形资产对企业投资等等。
个人意见:把会计书作为重点,适当看一下财管,审计几乎不用看;整份试题说到最后还是两个字:基础。祝大家好运。
3.3 南阳市商业银行笔试题回忆
考试类别:非信息技术类
1)封闭式基金的转让价格的规定
2)以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券
3)贷款的下限管理
4)增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型
5)从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出
6)有关开放式基金的申购,赎回
7)绩效管理中的成果与程序管理
8)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检验是否有效
9)财务公司的主要业务
10)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足~~~~
11)决定债券内在价值的主要变量
12)商业银行的二级储备资产是什么
13)贷款与各项存款比例不得超过多少?
14)资本性债券是银行的哪种资本
15)北京奥运会共分多少大类,多少小类,残奥会什么时候开幕
16)首届夏季达沃斯年会在哪里召开,中国哪位领导人出席,并做主题为什么的发言.
17)十七大都提出了哪些经济方针
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四、 南阳市商业银行校园招聘面试经验
4.1 银行面经总结
首先是最严谨的面试:人民银行面试
知道自己人行笔试过了的那天晚上,自己很high的,毕竟人行的笔试是很专业的,没考什么杂七杂八的公务员的东西,过了也算是对自己专业知识的肯定吧。面试有两天,第一天要资格审核(架势跟国考相同,包括人行需要的推荐表也跟国考的一样,尤其是要盖很多章,学校破官僚老师弄的我一头火),资格审核在南京人行二楼,大大的圆形会议室按地区划分,每个地区都有专人负责,很多负责人都是跟我们差不多大的小女生,看看人家在人行皮肤保养的真是好。。。废话打住,人行的材料审核果然是超级严格的!任何奖状的日期时间都要对清楚,缺了任何一样材料都要登记,要是什么身份证、推荐表等重要材料没带,对不起,赶紧回家拿吧,过时不候!慢腾腾的材料审核完就是抽签,老天保佑,抽到的早上的签。
第二天一大早就去人行准备面试,乖乖,那个架势。。。终生难忘。。。
建的就跟个五星酒店一样的人行金融培训中心,一个大厅里熙熙攘攘的都是西装革履的面试人,大家按昨天抽的签有次序的坐好,一共有十二个小组,每组大约21人,每个小组都有专人负责,人行的面试12个小组同时进行。
我们进入了等待室就别想出去了,出去面试的人带上所有东西,面试完也别想进来,整个大厅的手机信号全部被屏蔽掉,所有的一切都是防止面试题目泄露。
等待的时候跟大家交流了下,只能用自惭形愧来形容,随手抓抓都是研究生,还是名牌大学的,不少人坐飞机从遥远的地方来,面完了继续赶场子,飞往另外一个遥远的地方。漫长的等待终于到我的时候,战友们用哀怨的眼神看着我,对我说:一路走好。。。
高跟鞋踏着走廊厚厚的地毯,很不踏实,我们小组负责人把 …… 此处隐藏:2986字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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