《驭人经》明 张居正(2)
举之勿遗。用之勿苛也。
待之勿薄。罚之勿轻也。
抱怨人才难以驾驭的领导者是无能的。
地位的高低并不决定才能的有无。
《驭人经》明 张居正
把巧言令色当作才技，这是人才最感气愤的事。
贤明的上司不会责怪他人，只会检讨自己的不足。
明智不是善使手段，更不是玩弄阴谋诡计。
不尊重人就不能驾驭人，这是千古不变的法则。
人才隐没在普通人群中间。
让人才有用武之地，人才才会有归宿感和使命感。
驾驭人才首先要肯定人才的价值。
驭才不可溺爱和包庇。
驭人经- 驭士卷三
驭人必驭士也。驭士必驭情也。
敬士则和。礼士则友。蔑士则乱。辱士则敌。
以文驭士，其术莫掩。
以武驭士，其武莫扬。
士贵己贵。士贱己贱矣。
读书人的态度对世人有着很大的影响力。
读书人重情重义，在情感上入手最为有效。
不敬重他们是当权者愚蠢无知的表现。
把读书人变成自己的朋友，驭士的目的自然就达到了。封建专制时代，蔑视读书人是权贵们的常态。
《驭人经》明 张居正
和读书人势不两立，任何强人都将不保。
刻意掩饰驭士的手段，往往会弄巧成拙。
行事低调是不可或缺的补充。
读书人的命运和当权者的成败紧密相连。
不能礼贤下士，便不会成为一名成功者。
驭人经- 驭忠卷四忠者直也，不驭则窘焉。
忠者烈也，不驭则困焉。
乱不责之。安不弃之。孤则援之。谤则宠之。
私不驭忠。公堪改志也。
赏不驭忠。旌堪励众也。
驭人是领导艺术的主要内容。
驾驭忠臣不是改变忠臣的本色。
水至清则无鱼，对忠臣的要求也不可过高。
对他们不离不弃，既是一种仁德，也是一种治世方略。封建专制时代，忠臣的处境险恶。
驾驭忠臣不能只讲条件，而不解决他们的实际问题。忠臣不会盲目效忠于某个个人。
驾驭忠臣的当权者，不能是人民的公敌。
他们舍生忘死，并不是为了求取身外之物。
给忠臣极高的荣誉，最能激发他们的报效之情。
《驭人经》明 张居正
驭人经- 驭奸卷五
奸不绝，惟驭少害也。
奸不止，惟驭可制也。
以利使奸。以智防奸。以力除奸。以忍容奸。
君子不计恶。小人不虑果。
罪隐不发。罪昭必惩矣。
封建专制时代，奸臣有着广泛的生存空间。（当今亦然）
封建专制时代讲究权术，对奸臣加以利用便是权术之一。（当今亦然）
再狡猾的奸臣也会在利诱面前愚笨起来。
没有成熟的考虑和完备的谋划，便没有制胜的把握。
对奸臣一味采取怀柔政策，不能应对特殊政策。
隐忍是驭奸的应变之法。
引蛇出洞不失为驭奸的良招。
封建官场的一举一动都会引起社会风暴。
奸臣总会露出狐狸的尾巴，他们逃脱不了正义的惩罚。
惩治奸臣是人们的共同呼声。
《驭人经》明 张居正
驭人经- 驭智卷六
智不服愚也。智不拒诚也。
智者驭智，不以智取。
尊者驭智，不以势迫。
强者驭智，不以力较。
智不及则纳谏。事不兴则恃智。
不忌其失。惟记其功。
智不负德者焉。
在愚人手下做事，绝非智者所愿。
身处高位的人养尊处优，对人缺乏诚意是他们的共同缺陷。智者都是明理的，千万不要伤到他们的痛处。
强权下的顺从都是假象。
让智者甘心顺从，就不能表现得过于霸道。
敢于承认自己的智慧不足，智者才会认为他的领导者值得信赖。
信任他们，才能真正地驾驭他们。
给智者宽松的环境，更有利于他们建功。
抓住一个错误不放，就是小人所为。
智者只会被有德之人驾驭。
《驭人经》明 张居正
驭人经- 驭愚卷七
愚者不悟，诈之。
愚者不智，谋之。
愚者不慎，误之。
君子驭愚，施以惠也。
小人驭愚，施以诺也。
驭者勿愚也。
大任不予。小诺勿许。
蹇则近之。达则远之矣。
极力推行愚民政策，是当权者常用的驭人之法。谋划愚人切不可过度。
愚人难以主宰自己，他们常常是他人的利用对象。君子不以阴谋为能，也不以驭人为能。
在许诺上毫不慎重，这样做的人必是小人无疑。愚笨无知的人更需要聪明的智者来指引。
做大事者只有忠心是不够的。
驾驭愚人不能鼓励他们的愚蠢。
当权者的亲近之举，愚人一定要多做考量。
某些当权者只可让人更患难，不可让人同欢乐。
《驭人经》明 张居正
驭人经- 驭心卷八
不知其心，不驭其人也。
不知其变，不驭其时也。
君子拒恶。小人拒善。
明主识人。庸主进私。
不惜名。勿吝财。莫嫌仇。
人皆堪驭焉。
不掌握人们的内心世界，就不能从根本上左右人们的行为。驾驭君子不能不择手段。
重用小人是（封建）当权者的毒招。
领导者在识人上不可偏听偏信。
增强自己的责任感，就不会在驭人上畏难了。
把名望抛在一边，便也摆脱许多无谓的束缚。
有智慧的领导者重人轻财。
把仇人变成可驾驭的人才，是领导者必须完成的任务。
驭人必要驭心，这才是驭人的最高境界和必由之路。
【完】
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