2014年工会工作安排(初步打算)

2014年度,国有企业工会工作初步安排

2014年工会工作安排

一、加强组织建设，提升工会队伍素质

依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《女职工工作条例》、《中华人民共和国公司法》建立健全安源股份公司工会组织和女工组织，正常工会活动。

1、进一步推进工会组建和会员发展工作。适应企业改革变化，按照分级管理的原则，及时跟进做好工会组建和会员发展工作。工会组建率的目标是100%，会员入会率的目标是90%以上。

2、加强工会领导班子和工会干部队伍思想作风建设。一是协助同级党委做好下级工会领导班子配备工作。要加大民主推荐、民主选举和竞聘上岗的力度，选拔在群众中有威望、有能力的优秀人才进入工会领导班子；二是大力开展业务培训。各单位工会要采取“送出去”、“请进来”的方式加大工会干部培训工作力度。三是切实做到工作重心下移，深入基层，服务职工。各单位工会 要实行分层、分类指导，在政策指导、权益维护、反映诉求等方面为下级工会提供切实帮助，在业务培训、经费划拔、活动开展等方面，为基层创造有利环境和条件。

3、大力实施职工素质建设工程。一是提高职工队伍的思想道德素质。二是提高职工队伍的技术技能素质。要大力

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开展岗位练兵、技术比武活动，推动技能型、效益型、管理型、和谐型班组建设；三是开展形式多样的职工文化体育活动。以爱企为主题，开展系列文化体育活动，以健康向上的文体活动陶冶情操，寓教于乐，丰富职工群众的精神文化生活。

4、继续加强工会理论建设。各级工会组织应继续组织力量，开展调研，争取取得丰硕的研究成果，并以研究成果推动工会工作实践。

二、履行维护职能，维护企业稳定，实现改革目标

1、加强源头参与维护力度。各单位工会要认真落实《江西省职工代表大会条例》和《江西省政府关于在国有企业改制过程中维护职工合法权益的意见》，积极参与企业改制方案和职工安置方案的制定，充分听取和表达职工的呼声，企业改制方案和职工安置方案必须经职代会审议通过后才能实施。

2、依法维护职工经济权益。各级工会干部要认真学习和熟悉掌握国家关闭破产政策，牢固树立法制和政策观念，自觉地依法和依据政策维护职工经济权益。

3、全力维护企业稳定。一是强化信访接待制度。各单位工会要发挥桥梁和纽带作用，沟通职工与行政之间的信息渠道，宣传政策，化解矛盾，妥善解决职工合理诉求问题；二是制定防止突发事件预案。各单位工会 要及时了解掌握

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职工思想动态，认真排查不稳定因素，有针对性地制定防止突发事件预案，以敏锐的政治嗅觉和高度的政治责任感做好稳定工作，防范经济问题演化为社会问题，防范生活困难问题演化为群体性上访事件；三是建立突发事件报告制度。各单位工会要与上级工会保持密切联系，凡有突发事件苗头要及时向上级工会和有关部门报告，以便上级工会和有关部门能在事件萌芽状态主动采取措施予以处理。

4、创建劳动关系和谐企业。一要完善劳动关系协调机制。抓住劳动关系建立、运行、监督和调处等环节，推动建立和形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；二是督促企业全面贯彻《劳动法》、《劳动合同法》及其配套条例，使职工收入、社会保障、劳动安全卫生等政策规定，得到落实。

5、继续做好扶贫帮困工作。完善扶贫帮困的长效机制，实现扶贫帮困常态化。各单位工会 不仅要做好节日和开学期间的帮扶工作，更要做好平时的生活救助和助学工作，确保每户职工家庭不因生活困难而发生意外，确保每个职工子女不因生活困难而辍学。

三、加强群安工作，创新活动方式，实现安全生产

1、各单位工会要结合实际，加强安全文化建设。一是要持续深入地宣传安全生产的法律法规，增强职工自主法律保护意识；二是要持续广泛地开展安全教育培训，提高职工

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实现安全生产的技能；三是开展群众性的丰富多彩的安全文化活动，营造安全生产文化氛围，使安全生产的理念转化为每个职工的自觉行动。

2、发挥职代会参与安全生产民主管理作用。企业安全生产的重大决策、安全经费的提取与使用、安全技改项目的落实、分管安全工作的行政领导履职情况要向职代会报告，接受职工代表评议。职工代表关于安全生产的提案或建议，应该认真落实。职工代表巡视安全工作发现的问题，必须认真整改。

3、落实井下工人安全生产十项权利。积极参与省煤炭集团公司工组织开展的“珍爱生命〃维护生命权利”主题活动，要以此活动为载体，推动“井下工人十项权利”得到贯彻落实，使井下每个工人成为安全生产的哨兵。各单位工会 要围绕这项主题活动，制定活动方案，力求取得扎实成效。

4、大力开展“查隐患，反三违”活动。各单位工会要切实抓好群安组织建设，完善责权利相统一的工作制度，发挥群众安全监督员和家属协管员的作用，使事故隐患得到有效控制，“三违”现象得到有效扼制。

四、积极开展劳动竞赛，发挥主力军作用，促进企业发展

1、团结职工树立战胜困难的坚定信心。各单位工会要利用宣传工具和舆论阵地，讲形势、讲大局，团结职工树立

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战胜经济危机的信心，弘扬“煤矿工人特别能战斗”的精神，在公司党政领导下，坚持改革不动摇，与企业同舟共济，共度难关。

2、开展劳动竞赛活动。各单位工会要紧密结合企业的特点，围绕组织开展多种形式的竞赛活动。比如，为调整采掘关系，组织掘进竞赛；为提高产品质量，组织采煤质量达标竞赛；为适应环境保护要求，开展节能减排活动；为提高企业经济效益，广泛开展“双增双节”活动。通过这些卓有成效的活动，挖掘企业潜力，提升竞争能力，促进经济发展。

3、广泛开展群众性经济技术创新活动。各单位工会要认真总结群众性经济技术创新活动的成功经验，探索社会主义市场经济条件下群众经济技术活动的规律，保护职工的创造热情，激发职工的创造潜能，支持职工的创新实践，鼓励职工在发明创造、革新改进、节约环保、合理化建议活动中发挥聪明才智，促进职工的创新成果转化为现实生产力，推动企业走自主创新发展道路。

五、重视女工工作，夯实组织基础，发挥女工作用 按照省总女职工委员会五届一次会议确定的工作任务，目前女工工作的重点是，加大女职工组织建设，维护女职工的合法权益和特殊利益，团结奋进，锐意创新，动员和引导广大女职工为企业改革发展建功立业。

2014年度,国有企业工会工作初步安排

1、融入发展大局，准确定位女职工工作。一是紧紧围绕公司改革发展大局，加强形势和政策教育，进一步把女职工的思想统一到公司的部署上来，坚定信心不动摇，团结带领广大女职工应对金融危机，建功立业；二是密切关注金融危机对企业女职工，尤其是困难女职工、下岗内退女职工生产生活造成的影响，创造一切可能的条件，克服一切必须面对的困难，维护好女职工特殊权益，维护企业稳定；三是要深入企业、深入基层、深入职工开展调查研究，及时准确了解和掌握女职工的思想动态，对影响女职工队伍稳定的问题，做到及时发现、及早介入、及早报告、及早处置。

2、加强女工组织建设，夯实女工工作基础。一是要下大力气推动女职工组织建设， …… 此处隐藏：2112字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……