2019年XX公司意识形态阵地管理实施细则(2019年最新版)

2019年XX公司意识形态阵地管理实施细则

第一章总则

第一条为进一步落实党管意识形态原则，加强和改进XX公司（以下简称“公司”）意识形态阵地建设和管理，根据中央、集团公司相关文件精神，以及《XX公司党委意识形态工作实施办法》，制定本细则。

第二条公司意识形态阵地管理坚持党管意识形态、党管媒体原则，对各类具有意识形态功能的阵地实施分级分类管理。公司党委工作处负责公司意识形态阵地的统筹规划和监督管理。各单位党委宣传部门负责对所管辖意识形态阵地的日常管理和督查。

第三条各级各类意识形态阵地的建设单位（部门）是具体管理的责任主体，本单位（部门）主要负责人是第一责任人。按照“谁主管主办谁负责”的原则，责任落实到个人，流程管控可追溯，有序推进建设和使用，杜绝错误思想和理念在任何渠道传播。

第四条公司意识形态阵地包括：

（一）各级各类传统新闻媒体和出版物；

（二）各级各类新媒体平台；

（三）各级各类互联网群组；

（四）各类思想文化类学会协会社团；

（五）培训、讲座类；

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（六）报告会、研讨会、论坛等会议类；

（七）展览展示场所或项目；

（八）文化体育活动中心等各类文化场所；

（九）其他具有意识形态传播功能的机构、场所、活动。

第二章传统媒体和出版物类意识形态阵地管理第五条传统媒体和出版物，是指公司各级组织主管主办的各类报纸、电视台（电台）、内外网站，各类杂志、内部资料内部刊物、书籍、文艺作品，包括但不限于XX报、XX网络电视、XX 内外门户网站、钻探长城杂志。

第六条各类各级媒体和出版物的主办单位（部门），是该意识形态阵地管理的责任主体，主办单位（部门）负责人是第一责任人，同级党委宣传部门负监督责任。

第七条各类各级媒体信息发布要严格执行审查制度，严格信息发布管理和审核，把握正确的政治方向和舆论导向。

第八条各类各级出版物要严格执行审查制度，履行审批程序，主办单位（部门）要严把选题策划和审定关，加强对组稿、编辑、校对、印刷（刊播）等环节的风险管控。同级党委宣传部门要严格履行审核监督职能，强化对出版物的意识形态管理。（《XX 公司出版物意识形态审批单》见附录1）

第九条涉及统一对外新闻宣传口径的内容，按照《XX公司新闻发布工作管理办法（试行）》执行，报同级党委宣传部门审核备案。

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第三章新媒体平台类意识形态阵地管理

第十条新媒体平台，是指公司各级组织创设的微信、微博、微视频、移动客户端等，包括但不限于公司微信公众号、公司新浪微博、悦享学APP客户端等。

第十一条公司党委工作处和各二级党委宣传部门是各类新媒体业务的归口管理部门，对同级的新媒体建设、运营、管理负责。新媒体账号的主办单位（部门）是该媒体的意识形态阵地管理的责任主体，主办单位（部门）负责人是第一责任人，同级党委宣传部负监督责任。

第十二条开设新媒体公众账号，要严格执行审批备案制和负责人备案制，按照《XX公司新媒体管理办法（试行）》对新媒体进行管理。任何单位未经允许不得私自开设，已开设的新媒体需要报公司党委工作处备案。公司领导干部以职务身份开设新媒体公众账号，应报集团公司审批备案。公司涉密人员以职务身份开设新媒体账号，应报公司保密部门审批，并报所在单位新媒体归口管理部门备案。（《XX公司新媒体开设、变更、注销审批表》见附录2）

第十三条新媒体信息发布要严格执行《XX公司信息发布管理制度》，严格信息发布管理和审核，积极开展新闻宣传和舆论引导，巩固壮大主流思想舆论阵地。

第四章互联网群组类意识形态阵地管理

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第十四条互联网群组，是指公司各级组织因工作需要创设的，通过互联网站、移动互联网应用程序等平台建立的，用于群体在线交流信息的网络空间，包括但不限于微信群、QQ群、微博群、贴吧群、陌陌群、支付宝群聊等各类互联网群组（后简称“工作网络群组”）。

第十五条公司党委工作处和各二级党委宣传部门是各工作网络群组的归口管理部门，对本单位的工作网络群组负管理监督负责。

第十六条工作网络群组的主办单位（部门）是该群组的意识形态阵地管理的责任主体，主办单位（部门）负责人是第一责任人，所在同级党委宣传部负监督责任。工作网络群组创建者和管理员对本群组意识形态阵地管理负主要管理责任，包括信息内容安全、用户注册、信息审核、应急处置、安全防护等。

第十七条工作网络群组创建者、管理员和成员在群组内发布信息内容，应当坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的网络文化，维护良好网络生态，不得利用互联网群组传播法律法规和国家有关规定禁止的信息内容。

第十八条工作网络群组应执行实名制，对群组成员进行真实身份信息认证，并于群组内实名标注。未认证实名的，应予以删除。

第十九条长期工作网络群组应向同级党委宣传部门备案，临时工作网络群组在工作任务结束后五个工作日内解散。

第五章机构社团活动意识形态阵地管理

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第二十条机构社团活动，是指由各单位、各部门、各级工团组织等成立或管辖的思想文化类学会、协会、社团，以及由职工自发成立的思想文化类学会、协会、社团，包括但不限于大庆铁人精神研究会XX分会、XX公司音乐舞蹈协会、文学创作协会、摄影协会、书法美术协会、篮排足协会、乒羽协会、棋牌协会。

第二十一条机构社团活动实行归口管理，落实、明确归口管理部门，确保责任到人。公司党委工作处与各单位党委宣传部门负责对机构社团意识形态工作进行监督管理。

第二十二条各类学会、协会、社团的负责人是意识形态工作的责任人，学会、协会、社团的章程要包含意识形态责任制内容，主管主办的部门和学会、协会、社团负责人要加强日常管理，严格过程把关，定期检查、评价各项活动中的观点、言论和行为，不得违反宪法、法律法规、党的路线方针政策和企业规章制度。

第六章培训类意识形态阵地管理

第二十三条培训类，是指公司各单位（部门）举办的各级各类业务培训班。

第二十四条公司人事服务中心对公司培训意识形态工作负总责，对公司各类各级培训班意识形态工作负有监督管理责任。

第二十五条各类培训班的具体举办实施单位（部门）是本次培训班意识形态的责任主体，本单位（部门）负责人是本次培训班的第一责任人。

第二十六条公司人事服务中心和各单位培训部门要将意识

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