赛普地产学院—2012年培训产品与服务手册

赛普公司作为房地产行业最专业的咨询公司,有着丰硕的研究成果

培训产品与服务手册加速人才成长 促进业绩提升

赛普公司作为房地产行业最专业的咨询公司,有着丰硕的研究成果

【手册目录】 赛普地产学院简介 产品与服务系列 课程：经典课程系列 项目：人才发展/绩效改善项目 体系：人才加速发展体系 学习卡方案2

赛普公司作为房地产行业最专业的咨询公司,有着丰硕的研究成果

【赛普咨询】赛普管理咨询公司已经为中国400多家房地产企业提供了超过1000个项目的专业管理咨询服务，是国内最大的房地产管理咨询机构。 作为房地产管理咨询行业的领跑者，一直以卓越的管理咨询效果，高度的客户满意度和客户忠诚度，良好的口碑获得客户的高度信赖， 以尊重、专业、责任、分享、价值的理念获得内部员工与外部同行的尊重。 赛普与超过80％的房地产百强企业有过良好的咨询或培训合作，是万科集团、金地集团、招商地产、绿城集团、碧桂园集团、万达集 团、仁恒置地（新加坡）、华润置地集团、金隅嘉业、上海世茂集团、富力集团、中建地产、中国水电地产、金融街控股、北京远洋地 产、北京华远地产、北京首创置业、金科集团、江苏新城房产、宝龙地产等知名企业的管理咨询机构。【赛普地产学院】为了持续促进中国房地产企业的运营绩效提升，赛普在原有培训事业部基础上，于2011年成立赛普地产学院，致力于推动中国房地产 企业的人才培养。赛普地产学院以赛普对标杆企业运营管理实践的深入、系统研究和咨询为基础，充分整合内外部优质学习资源，运用 公开课、内训、研讨会、行动学习、参观考察等多种形式，为客户提供高价值的培训产品和服务，并基于赛普丰富的咨询经验，为客户 提供人才加速培养体系建设与优化等咨询服务。 赛普地产学院的使命：致力于中国房地产企业的人才发展 赛普地产学院的愿景：成为最受客户信赖的房地产专业人才培养与发展机构 3

赛普公司作为房地产行业最专业的咨询公司,有着丰硕的研究成果

【部分培训客户】北京 上海 深圳 广州 江苏 山东 浙江 福建 重庆 四川 万达集团、鑫苑置业、华远地产、远洋地产、首创置业、金融街控股、金隅嘉业、方兴地产、中建地产、中信地产、水电地产集团、嘉铭投资、亿城股份等 盛高置地、大华集团、复地集团、上海华润、上海三盛、上海仁恒置地、上海万业企业、上海农工商地产、上海大发、上海景瑞、上海旭辉、世茂集团等 万科地产、金地集团、招商局地产、中粮地产集团、莱蒙国际集团、益田集团、佳兆业集团、恒盛地产、龙光集团、深业集团、港中旅集团、鸿威地产等 碧桂园、富力地产、越秀地产、时代地产、新世界地产、合景泰富、奥园集团、方圆集团、利海集团、创鸿集团、广电地产、宏宇集团（星河湾）等 新城控股、苏宁置业、苏宁环球集团、银城地产、朗诗集团、苏州圆融集团、苏州建屋集团、江苏九洲集团、常发地产、中南控股、金基集团、国信地产等 海尔地产、银盛泰集团、鲁能集团、鲁商置业集团、颐杰鸿泰集团、祥隆集团、麦迪绅集团、青特置业、青岛卓越置业、青岛跃龙升置业、山东众成地产等 绿城集团、嘉凯城集团、金昌集团、建工集团、野风集团、荣安地产、宋都地产、卧龙地产集团、保亿集团、宁波城投置业、杭州西溪投资、万翔地产等 宝龙地产集团、中庚置业、建发地产、联发集团、正荣集团、国贸集团、象屿集团、阳光国际集团、福州华润、福建三盛地产、冠城大通股份、厦商地产等 金科集团、隆鑫地产、协信集团、重庆融汇集团、重庆鲁能地产、晋愉地产、财信地产、中渝物业、重庆中冶置业、同景置业、东原地产、天景置业等 蓝光地产、成都置信集团、成都朗基地产、成都华新国际、成都万华地产、成都万邦集团、成都高新置业、四川盛德地产、四川长虹地产、成都天拓置业等………………接受赛普培训的客户累计超过2000家。4

赛普公司作为房地产行业最专业的咨询公司,有着丰硕的研究成果

【客户价值主张】“提升培训效果”和“加速人才培养” 赛普“2011中国房地产企业培训与发展现状调研”结果显示，如何“提升 培训效果”和“加速人才培养”，是困扰所有参与调研企业的两大难题。基于企业培训效果提升的现实需求以及 在培训升级转型中面临的挑战，赛普紧紧围绕“推动培训解决实际问题、助力客户人才加速培养”，在方法论和 工具上不断创新，并在咨询与培训实践中取得了良好的效果。 方法和工具：提升培训效果 加速人才培养 4-3-3模型、ATP模型 关键人才培养星状模型、人才加速培养Q12模型人才发展整体解决方案 赛普认为，培训必须与咨询相结合，才能够真正实现提升培训效果、加速人才培养的目标。 赛普具备对地产行业的深刻理解以及系统解决问题的咨询能力，这使得我们既不同于提供通用管理课程的培训机 构，又不同于仅仅提供地产专业课程的培训机构。赛普提供房地产企业人才发展整体解决方案。 产品与服务：培训课程 咨询服务 公开课、内训、参观考察 人才加速培养体系构建、人才梯队建设 关键人才发展、绩效导向的行动学习5

赛普公司作为房地产行业最专业的咨询公司,有着丰硕的研究成果

【三层次产品与服务，为客户创造价值】精品课程 围绕房地产战略与管理的各个方面，规划形成“地产管理之道”、“地产专业之道”、“人才发展之道” 三大系列精品课程。一方面，赛普总结400余家超过1000个项目的咨询实践经验，并借鉴对标杆企业的深入、系 统研究，研发形成经典课程。另一方面，赛普充分整合标杆企业高管资源，建立高品质的讲师队伍。 发展项目 围绕房地产企业核心人才的加速培养和现实问题解决，赛普为客户设计和实施高绩效的人才发展项目， 加速核心人才成长，同时将问题解决嵌入到学习过程中，将组织发展与个人发展有机统一。 人才体系 赛普对行业内外标杆企业的人才发展实践进行了系统的研究和总结，形成了成熟的人才加速培养体系构 建方法论。对于快速发展的企业，赛普提供人才加速培养体系构建咨询服务，以有力支撑业务的快速发展。体系 项目 课程人才梯队建设、人才加速培养核心人才培养项目、业绩导向的行动学习项目地产管理之道、地产专业之道、人才发展之道系列精品课程6

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【手册目录】 赛普地产学院简介 产品与服务系列 课程：经典课程系列 项目：人才发展/绩效改善项目 体系：人才加速发展体系 学习卡方案7

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【培训课程】地产管理之道：围绕房地产企业的战略、组织管控、流程与运营管理等方面，赛 普总结提炼了四百多家客户的咨询经验，并对标杆企业进行了深入的研究，形成 了系列经典课程。地产管理之道系列课程旨在提升地产企业的战略与运营管理能 力。 地产专业之道：围绕房地产企业价值链各核心环节专业能力的提升，赛普基于对 地产企业各项专业系统咨询的经验积累，总结和提练了各专业关键管控点及针对 企业的优化建议，系统规划各专业课程。地产专业之道系列课程旨在提升地产企 业的专业能力。 人才发展之道：围绕房地产企业专业人才识别、选拔以及人才发展提升需求，赛 普结合行业内外标杆企业人才培养的有效实践经验，规划形成了针对高层、中层 和基层管理者的系列课程。人才发展之道系列课程旨在有效提升地产企业各层级 管理人员的管理技能和管理能力，为企业培养优秀人才及 …… 此处隐藏：2729字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……