工商银行吉林分行2012校园招聘大礼包_备战工商银行吉林分行2012(4)

7.注意记录与倾听

特别注意要认真倾听大家的观点，并抓住大家讨论问题的关键争论点，这样才能一语中的地切中要害，把控讨论局面。

8.机智与诚恳并举

在论辩中，如果自己处于被动的不利地位，就不要再纠缠于原来的话题，这时可以及时转移话题，或抓住对方的一个弱点；也可以从新的话题上向对方发起进攻，使自己变被动为主动。

如果发现自己有明显的错误，最好趁对方发觉并予以指出之前，自己主动承认错误，这样可以避免受到无从反驳的批评，又因为主动认错而显得有风度，还可以变被动为主动，消除对方的戒备心理。

希望大家都能拿到一个好成绩..

5.2 面试注意事项

先得注意仪表。不能奇装异服，头型也不能让人接受不了，男同学头发不能太长，小胡子也得刮干净了。毕竟是银行，虽然不要求面试者西装革履，但一定要整洁干净。面试的时候坐姿要正，不能翘腿颠腿。

见到面试者，要有礼貌，问声好。不用紧张，大方一点会让你得到不少加分。不要总认为是我们在选你，你同时也在选择我们。

先是会让你介绍一下自己，不要只说自己姓名专业，稍微多说点自己的特长，特别是你的简历中想突出的部分，有时候我们可能没看到你简历中所有内容。当然是要根工作有关的，比如你说你会打篮球，我们可能就没什么兴趣。不要夸夸其谈，这个时间不能太长，两三分钟就行。

面试的题目不会太难，我们也不是专业人士。多数是诸如你对所学专业有什么看法之类泛泛的问题。还可能从你的简历中挑出点词语来，让你说明一下，比如你说自己组织能力强，我们会问你哪些事让你觉得自己组织能力强。你又说你参加过某某活动，我们可能会让你说一下参加该活动的收获。还有就是问到如果你和同学产生矛盾你怎么处理，举个例子，之类的问题。这些都没有标准答案，你按自己的想法答就行了。

在面试中不要说自己对我们公司多么多么了解，一听就像假的。

面试结束最好再客套一下，虽然我们对这个不是太在意。如果面前有脏物，主动收起来，椅子摆正，方便下一位面试者。

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六、 中国工商银行工作经历&感悟

6.1 工行工作随感

一日，在电梯中看到一片充满朝气的脸，发现不知从何时起自己居然也被必恭必敬地称作老师时，才突然意识到原来自己已经是一名老员工了，真是时光飞逝啊。

回忆起五年前自己应聘的场景，就好像发生在昨天。其实当初应聘工行的想法很单纯，甚至有几分幼稚，仅仅是觉得人们每天从银行存存取取那么多钱，银行的信贷员随口谈着被常人认为是天文数字的资金……金融企业对我而言就像座神秘的城堡。于是怀着一点点的好奇和冲动，我挤进了里三层外三层的招聘展台，经过笔试、面试，我顺利地加入了工行浦东分行。

进行后我被分配到信贷部，回忆起上班前一天的心情，真是又兴奋又紧张。兴奋的是自己就要操纵数百万甚至更多的资金了，紧张的是万一算错了一个零，那可是几辈子也赔不上呀。行里为我指派了老师对我进行指导，这时我才知道原来信贷工作不仅是填填借据算算利息那么简单，而是要向客户提供一套全面的金融服务。为了摆脱客户"一问三不知"的尴尬，我开始"恶补"银行业务，虚心向"老法师"求教……很快我成为了业务骨干。

人的成长和周围环境有着很大的联系。一直认为我很幸运，能在这样一个充满了机遇和挑战的环境中成长。工行具有最丰富的客户资源，最强大的资金和网络的支持，这些都是我用来争取优质客户的法宝。同时客户对服务的专业要求，也使我接触到最全面的业务，这些都是其他商业银行所不能给予的。现在我才能真正体会到"学业务到工行"的说法。

工行给了我广阔的发展空间，无论在业务学习上还是角色定位上都给了我有力的支撑。如今，我有幸成为了一名二级支行的管理者，这对我来说是一个全新的体验。"麻雀虽小五脏俱全"，我学会了如何处理和协调各方面的事物。

5年的时间很长，在这个大熔炉中，我已经由一个稚气未脱的学生蜕变为一名成熟的"工行人"。5年的时间很短，因为每一天我都享受着这里忙碌而充实的生活。

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七、 中国工商银行相关资料延伸阅读

7.1 08年毕业新员工对工、建、交、招的比较

周末无聊，写写东西给大家。昨天晚上宿舍几个同学又聚在了一起，回到学校，在小小小聚了一下。说起我们宿舍四个人，可不简单，一个不落，全进了银行:我学习最差，进了工行。老大学习还行，去了建行，老二英语特厉害，还懂法语，抛弃四大，到了招行，老四就好玩电脑，成绩跟我差不多，被交行收了。哥几个聚到一起，谈得最多的就是工作了。现在就给大家分享一下吧。

工作中可能谈最多的，可能就是工资了，这年头没钱啥也干不了啊！

老大2500+- 老二2000+- 老四3000+- 我不便提了，不是最好的，也不是最差的！

老大：一年基本上是这个数，半年后有半奖，第二年工资减少，差不多2000，有全奖，每季度9000+- 原本有每月1300的房补，现在取消了！伙食补助、交通补助、取暖费、物业费、劳保、旅游可能也都要取消。不知道建行怎么这样，老大说建行把中专生都转正了，以后大家平起平坐，所以才取消这么多福利。

老二：和老大一样，半年后有半奖，一年后全奖。第二年工资还是2000+-，奖金平均每月5000+-，房补2000，目前还没有取消这些福利的消息出来。只是最近效益不理想，奖金可能只有4000+-了！有伙食补助、交通补助、通讯补助，取暖费等福利。

老四：同样半年后有半奖，一年后有全奖。3000+-的工资可能略减，因为公积金扣得多了。奖金老四没打听到，据说比工资高一千左右，交行房补2400，我知道的银行中房补最高的。但传言要降到1500+-目前还没定。各种福利都和以上俩家银行差不多，多了一个旅游补贴，一年3000，但基本上是组织旅游，不发钱。

我：具体的不便透露，基本上和老大差不多，可能比他强一点点。 总结：工资福利方面：招行>交行>工行>建行

再来看看工作压力，其实这个东西每个网点和每个岗位不一样，作为参考有点片面。 老大：储蓄柜台，每天8点上班，7点下班，上三天休息一天，算是比较苦了！

老二：会计柜台，每天8点上班，6点半下班，正常班休息，比老大强点。老二说如果在招行储蓄柜台，会让你生不如死。

老四：储蓄柜台，每天8点10分上班，6点半下班，上两天休息一天，工作量差不多是老大的一半。唉~这小子有福啊~

我:工行会计柜台，基本上和老二一样，如果在工行储蓄，会让你感觉和招行一样。 总结：工作轻松还是累，看命。从储蓄的疲劳程度来说，工行=招行>建行>交行。

职业发展，这个也是很多人关注的东西。同样，这也是因人而异的，所在支行，所在岗位不同，分析起来也很片面。

老大：大学生基本上半年储蓄，有的是一年，也有干若干年，最后辞职的。储蓄完了是会计，可能在会计岗位一呆几年，十几年。不过熬到年头基本上都能有个职位，不过老大说派遣员工转正了，以后什么都不好说，在建行年头和关系很重要。

老二：主要看能力，有能力的，不到半年就成客户经理，年薪超过30万的大有人在。没能力的，在储蓄干三五年的也有，不过大学生一 …… 此处隐藏：2583字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……