南昌县莲塘一小办学特色与亮点汇报材料(2)

③认真实施青年教师培养工程，选苗子、压担子、让一大批青年骨干教师迅速成长起来。

五、切实加强后勤管理，保障学校持续发展

后勤人员牢固树立“后勤为教育教学服务”的思想。责任落实，职责分明。

(一)财务制度健全，严格收费标准，杜绝乱收费。

(二)经费使用合理、有效，确保重点，注意开源节流。

(三)抓好防病、防疫工作。

(四)学校卫生制度健全。

(五)抓好校园安全综合治理工作，

(六)校舍、设备维修及时，各类器材一直处于安全、有效的使用状态。

(七)严格校产管理，建立校产登记使用制度，责任落实，杜绝人

为损坏和流失。

(八)日常后勤工作中及时服务教育教学，随时解决有关问题。

近年来，在学校班子的正确带领下，全体教职工努力奋斗，换来了一块块闪耀的奖牌，取得了喜人的成绩。各项工作显现出了蒸蒸日上的态势，获得了较高的社会声誉。学校先后被市、县列为数值教育及新课程标准试验学校；在教育教学管理及教研灯方面所取得的成绩，在全县乃至南昌地区引人瞩目。先后荣获“全省电化教育先进单位，全国都市读报先进单位、省人民政府授予德育先进学校、素质教育及新课程标准试验学校，全省九年义务教育教材教法试验先进单位、市德育示范学校、市现代教育技术工作先进单位和继续教育先进单位、市县级文明单位”等荣誉称号在今后的办学过程中，学校将以稳定发展为前提，以提高师生素质为核心，以实施基础教育课程改革为契机，以提高办学水平为重点，进一步优化育人环境，强化创新意识，巩固办学成果，使学校管理有特色，教育教学有特点，师生员工有特长，力争把学校办成现代化城市品牌示范小学。