三级安全教育培训教材

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新工人三级安全教育培训教材

目 录

一、公司简介

二、企业的施工特点和主要危险

三、安全法规常识

四、造成意外的典型行为

五、劳动者在安全生产方面的权利和义务

六、特种作业要求

七、劳动防护用品

八、安全标志：

九、环境保护、文明施工

十、物品搬运及储存

十一、消防安全

十二、小型机具安全常识

十三、专业技能知识

（一）施工用电知识

（二）焊接作业安全知识

(三)脚手架安全知识

（四）起重作业与起重机械

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一、公司简介

广东浩和建筑有限公司在建筑行业已有二十多年的历史，具有国家建筑施工总承包壹级和装饰工程专业承包壹级、机电安装总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级。公司一贯注重人才培养，拥有众多经验丰富、高学历、高职称的各类专业人才及管理人员五百多人，其中一级项目经理二十四人。

在建筑领域上，公司技术力量雄厚、施工经验丰富、工种设备齐全，主要承接项目总承包、装饰装修和设备安装工程、市政公用工程等业务，为众多来自欧美、日本、及港台地区的企业，如美国P&G、佳得乐、百事可乐、台湾旺旺、统一、台一、法国埃尔夫、台湾光宝集团等大型企业建设厂房和基础设施，并赢得业主们的高度评价和赞誉。

2004年安利（中国）日用品第五期和深圳金海湾花园2项工程双双问鼎中国建筑业质量最高奖——鲁班奖。自创立以来，公司每年均获四至五项省、市级优良样板工程，工程质量合格率100%，并多次被评为省“守合同重信用企业”。

在多年与海内外企业的长期合作中，我们已经形成一套独特的管理体系，现场管理采用西方管理模式，工程质量采用国际标准。在人才培养和团队建设上，注重学习和创新，公司的综合素质和实力得到不断提升。目前，公司年产值逾十亿元，业务已由华南地区扩展到华东地区，初步形成以珠江和长江三角洲为依托的战略发展模式。

经过多年发展和市场考验，公司已经形成一种产权明晰、精简高效的组织结构和主业突出、多元发展的产业结构；建立起科学、高效、规范的管理机制和先进、灵活、现代的管理模式。

“正直为人，诚信做事”是我们一贯秉承的作风。在这个讲究信用，注重效率的时代，我们期待与您的合作，用我们的双手，为您创建品质生活。

公司从2004年初开始组织贯标工作，于2004 年5月1日颁布实施质量管理体系文件，经过五个多月的运行，于2004月10月份通过北京中建协质量体系认证中心的认证审核，并于2004年12月份取得了认证证书。

二、企业的施工特点和主要危险：

建设行业是有较大危险性的行业，高处作业、交叉作业、临时施工用电繁多。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种为建筑业最常发生的事故，占

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事故总和的85%以上，称为“五大伤害”。

主要施工项目钢结构、设备、管道安装、电缆敷设、盘柜安装，保温防腐、土石方工程、厂房建筑混凝土框架浇筑、墙体砌筑、装修等，作业工种基本分为：起重吊装、焊接、架体搭设、机械操作工、电气操作工、金属探伤、钢筋工、木工、模板工、瓦工、抹灰工、混凝土工、油工、机动车驾驶员、司炉工、生产调试等。

三、相关安全法规常识

1、宪法；2、刑法；3、劳动法；4、建筑法；5、安全生产法；安全生产法规是国家法律体系中的一个主要部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产、保护劳动者再生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。

“ 加强劳动保护，改善劳动条件”是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。

“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》

《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

《中华人民共和国安全生产法》明确了：生产经营单位对施工中的安全保障、从业人员的权利和义务及国家对安全生产事故责任追究制度。

《刑法》第134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

四、造成意外的典型行为：

1、 建筑业是伤亡事故多发行业。根据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种为建筑业最常发生的事故，占事故总和的85%以上，称为“五大伤害”。

事故是违背人的意志而发生的一种失去控制的意外事件。但必须明白，意外并不是偶然发生的，每次意外发生必然会有它的成因。不是由于人的不安全行为所造成，就是由于物的不安全状态所导致，而更多的情况下是由人的不安全行为和物的不安全状态所共

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同引发的。

1) 意外的不安全行为有：

① 操作失误、忽视安全、忽视警告；

② 造成安全装置或安全设施失效；

③ 使用不安全的设备、设施和机具、工具；

④ 以手代替工具操作；

⑤ 物体存放不当；

⑥ 攀、坐不安全位置，行走不安全通道；

⑦ 在起吊物下作业、停留；

⑧ 机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等；

⑨ 冒险进入危险场所；有分散注意力的行为；

⑩ 在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中，忽视其实用；

⑾不安全装束；

⑿对易燃易爆等危险品处理错误；

2) 通常导致意外的不安全状态有：

① 材料、设备、器具堆放的不安全；

② 防护、保险、信号装置和安全防护设施缺乏或有缺陷；

③ 设备、工具及附件中有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求；

④ 机械强度，绝缘强度不够，起重绳索不符合安全要求；

⑤ 机具设备维修、保养、调整不当，在非正常状态下带“病”运转或机具超负荷运转；

⑥ 现场环境不良，光线不足，照度不够，通风不良，作业场所狭窄，作业场地杂乱，通道不畅等；

⑦ 个人防护用品缺乏或不符合安全要求；

⑧ 交通线路配置不合理，施工工序配置不安全；

⑨ 无防护措施的交叉作业；

⑩ 现场管理不善；

3) 预防意外措施：

① 工程技术对策；运用作业指导书中“重大危险因素及控制对策”消除不安全因素和环境不安全因素，实现施工工艺、机械设备等施工条件的本质化安全。

② 教育对策；利用各种形式的教育和训练，使员工树立“安全第一”的思想，掌握

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安全施工所必需的知识和技术。

③ 强制管理对策；借助于企业规章制度(职工安全违章处罚暂行 …… 此处隐藏：1976字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……