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宣传部部长述职报告

来源:网络收集 时间:2026-09-16
导读: 宣传部部长的述职报告 软件工程系Ruan jian gong cheng xi 述职人:谭华南 二○一一年十二月 宣传部部长的述职报告 宣传部部长述职报告尊敬的各位领导老师、各位同事:大家好! 提笔回首,大二生活在忙碌、紧张的节奏中度过一学期了。回顾 任职来的近一学期

宣传部部长的述职报告

软件工程系Ruan jian gong cheng xi

述职人:谭华南 二○一一年十二月

宣传部部长的述职报告

宣传部部长述职报告尊敬的各位领导老师、各位同事:大家好!

提笔回首,大二生活在忙碌、紧张的节奏中度过一学期了。回顾 任职来的近一学期,心中颇有感慨。从最初的懵懂中走过,我在大学 的生活中、学习中、工作中获得越来越多的东西。在这段黄金般的岁 月中,我更加清晰的认识自己,认识大学,认识人生。 “纸上得来终 觉浅,绝知此事须躬行” 。在平凡的日子里用艰辛和汗水不断丰盈自 己年轻的心灵,而使每一个日子都变得不平凡而值得回忆。 系团学给了我这个磨练的机会和展示的舞台, 从最初不清楚系宣传部 的工作到“我为评估做贡献,我与学院共辉煌”大型合唱比赛的顺利 开展,从参与宣传部的工作到组织宣传部人员的培训,从对大型晚会 各方面工作的惶惑到毕业欢送晚会的圆满结束 在这一学期的工 作过程中, 对于宣传部有了全新的理解, 对宣传部产生了深厚的感情, 对学生工作充满了无限的热爱。 下面,从个方面对任职期间的学习和工作情况作简要汇报。

第一大块:工作总结及感想第一、 在常规工作方面 首先我们能圆满完成团学安排给我们的各项任务, 配合各部门的 工作。这学期我们部门的主要工作有: 1.协助心理部出心理健康方面的海报、宣传板做宣传;

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2.每周周三收集并统计我系各班和团学内部成员广播稿,并上交广播 站; 3.大型活动或重大节日的宣传工作; 4.每周文明值勤和每晚办公室值班; 5.不定期召开各班宣传委员长会议及时传达上级精神,并监督和协助 各班级的宣传工作;

1、 出海报、广播稿、横幅、通知这一块。 我们采用分工协作制,把宣传部分成三个小组,第一个小组负责 出海报,其中包括写字的、画画和张贴的;第二个小组负责广播稿收 集统计并上交这块的, 其中包括各班广播稿和团学内部广播稿的收集 统计。第三个小组即负责横幅通知这块的,包括每次活动的横幅打印 和拉出,还有就是通知这块。我们将工作进合理的分工,大家齐心协 力还是能将工作按时按量的完成,同时也大大提高了工作立效率。

2、各班宣传委员联系方面。 在宣传部开展工作之初,对我系宣传委员开了一次会,着重对 宣传工作做大致的了解, 对本学期的宣传工作做了一系列的安排及制 度的重新制定,并讲了各班宣传力度状况。这次会对大一这边各班宣 传委员对工作的认识有了一个清楚的认识, 使本学期各班乃至我系宣 传工作的良好开展起到了重要作用, 使本学期我系的宣传工作有了进 一步的发展。

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3、 大型活

动的前期宣传。 本学期先后举行了:中秋晚会、平安校园、环保创意大赛、公交 服务活动、冬日晚会暨表彰大会的宣传工作。通过这些大型活动的宣 传,不仅对宣传部做了很好的宣传,同时使宣传部也成长壮大起来, 为今后打造品牌学生组织奠定了良好的基石。

第二、 部门管理方面。 部门内部管理方面,首先严格按团学会宣传部管理制度执行,同 时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法,在每周 一的例会中每个人轮流主持会议对上周工做作总结, 并对今后的工作 提出合理化建议,这样既让部门成员得到锻炼也适时的培养接班人。 尽管如此, 我们部门还是存在一些问题, 工作中难免出现错误与缺陷; 在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比 较成功的,有大胆的创新尝试,宣传力度也得到了有效的提升,有一 步一个脚印的塌实认真与负责. 相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有 一份耕耘有一份收获。

第二大块:管理心得及经验。回首往昔,心中颇有感慨。一、树立航向 1、分工合理化。一张海报不是一个人不能出好的,需要大家 配合起来,进行合理的分工,才能将其做好。所以不管是宣传部的工

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作也好还是团学的工作也罢,一定要进行合理的分工,让每个人都有 事可做。 2、信任度。首先要树立你在成员心中的形象,让他们充分的 信任你,觉得可以依靠你。而信任度往往是一个人个人魅力的体现, 个人才华的展示。 3、公平、公正,奖惩分明。作为一个领导,大家的领头人物 一定要做到公平,公正,奖惩分明,因为只有这样做才能服众。

二、思想定位 1、工作理念——“责任心、上进心、耐心、爱心” 2、进取心。我们之所以双手向上,不是为了摘取天空中最高 的那颗星星, 而是为了保持一种向上的姿势, 一颗向上、 向善的心 3、组织精神。心存感恩,用爱工作——用一种感情博爱的对 待每一个人

三、团队意识 雁行理论:一个组织想要发展,单靠个人的力量是不够的, 必须凝聚团队的力量,群策群力,彼此信任,互相帮助,才能发展的 更快,发展更好,团队中的每一个人才能飞的更高,飞的更远

四、能力培养

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1、技术性知识(对所做工作的基本了解) 2、制度性知识(制度以及制度之运用) 3、执行能力(如何在制度和要求中推动工作) 4、沟通能力(说、听、读和写的能力) 5、组织和规划能力(能够构思和分派工作) 6、基础性知识(对组织概况、规章和政策的理解)

五、学会思考 一个人只有对身边的人,对身边的事

,对周围的环境每天 都去反思一遍,去转换立场换位思考一下,取其精华,剔除槽泊,才 会不断地成长。

第三大块

心存感恩,用爱工作。

“羔羊有跪乳之习,乌鸦有反哺之意” ,动物尚且如此,那我们 呢?在宣传部的各项繁杂事务中,我一直怀着一颗感恩的心。怀着感 恩的心,去面对父母;怀着感恩的心,去面对学院;怀着感恩的心, 去面对团委主席团所交办的各项任务。正是因为有着这样的心态,我 才能够全身心的投入工作,无论面对什么。在总结我一学年工作中, 我一直在思考我能给这个团队带来什么?这个团队能从我身上能学 到什么?对宣传部的每一个人来说,是学到了如何工作,如何处理问 题, 还是如何培养各种能力?不是, 这些都不是。 我所教会大家的是: 求真务实!是心存感恩的面对生活!进入下学期,学生工作面对更多

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困难,其中人员积极性消退,工作态度散漫,成为非常突出的问题。 然而在下学期的各项工作中宣传部从部长到成员将依然斗志昂扬, 这 是我一直在践行的工作。 人总是阶段性的动物,每一个阶段都有着每一阶段的需求,每一 阶段都会认识不同的人,经历着不同的经历;每一阶段所身处的环境, 所接触到的人;每一阶段我们的想法,人生观,世界观,价值观都在发生 着不同的变化;或许正是因为这样的不断否定,批判,审视自己,我们才 会在不经意中成长。 软件工程系团总支学生会 宣传部部长 2011-12-14

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