云南昭通市事业单位2014年录用公告(2)

2.以上政策不累计加分，只能选择其中最高一项进行加分。

六、体检、考核及录(聘)用审批

(一)体检。

资格复审合格和面试及职业技能考试后的人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检由市人力资源和社会保障局统一安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考核。

体检合格人员进入考核，考核工作由用人单位和行政主管部门负责，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对被考核对象进行全面考核。

云南昭通市事业单位2014年录用公告

考核时考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其录(聘)用资格。

(三)公示和录(聘)用。

考核合格者即为拟录(聘)用人员。拟录(聘)用人员将进行公示，公示时间为7天。公示期满后，按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续。

本次公开招聘工作将于2014年7月31日前完成，考生必须在7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证和相关资格证书，如届时不能取得相关证书的人员一律取消录录(聘)用资格。在本次录(聘)用之前与用人单位签订了相关就业(用工)协议(合同)的人员必须在7月31日前与单位解除相关协议(合同)后方能办理录(聘)用手续，否则取消录用资格。

七、考试组织及纪律

(一)笔试工作在昭通市内设置考点。各考点必须严格按省、市有关纪律和要求严格、规范地组织好考试工作。

(二)为维护考试聘用的公正性和严肃性，若在报名、考试、考核、体检、录(聘)用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的考生，一经查实，即取消录(聘)用资格，并按有关规定追究相应责任。

(三)整个考试录(聘)用工作，在市人力资源和社会保障局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃考录(聘)资格。

(四)整个考试录(聘)工作，在纪检监察部门的监督下进行，并接受上级人社部门的指导与社会各界的公开监督。