第二人民医院岗位职责(2)

有关文件。

2. 负责有关行政会议的通知，做好会议准备工作和会议记录。

3. 负责院领导值班和行政总值班的排班。

4. 负责车辆（小车）的管理和派遣，车辆用油供应和维修管理。

5. 负责档案室的管理，负责记载医院大事记。

6. 完成院领导和主任交办的其它临时工作。

办公室机要、档案员职责

1. 在办公室主任的领导下，负责办公室的文书工作。

2. 负责文件收发、转递、保管和利用工作。

3. 负责本院形成文件、照片、图纸、声像资料的收集、保管、立卷、归档、利用

工作。

4. 负责收集、整理各种会议记录、大事记。

5. 负责医院印章的使用和保管。

6. 负责办公物品清领、发放及保管工作。

7. 完成主任交办的临时工作。

文印员职责

1. 在办公室的领导下，做好医院文件、资料的打印、复印工作。

2. 坚持审批程序，不得私自接受打印与医院工作无关的文件、资料，打印件要

详细登记。

3. 坚守工作岗位，遵守保密纪律。打印有保密要求文件、材料时，不得让无关人

员进行打字室，防止泄密。

4. 遵守操作规程，经常保养、维护机器，保持机器性能良好。

5. 完成办公室交办的临时工作。

汽车驾驶员职责

1．坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。

三甲评审职责

2．爱护车辆，搞好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，

节约汽油，详细记录车辆运行情况。

3．以高度的责任心，严格遵守道路交通安全法，切实做好安全行车，严防

事故发生。

4．爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5．未经领导派遣，不得私自出车和私运人员与货物。

6．救护车司机实行二十四小时值班制。

收发员职责

1. 在办公室的领导下，负责报刊、杂志的收订和分发工作。

2. 负责收发公函、包裹、挂号信、汇款单及各种内部信件，并及时登记分发给有

关人员，收件人要签名。

3. 负责职工信件、报刊、杂志的分发工作，及时分发。快件必须要当日送达科室

或本人。

人事科科长职责

1. 在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。

2. 根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工

作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。

3. 掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、

使用意见。

4. 主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医

院决定，办理好相关手续。

5. 收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。

6. 组织全科同志学习党的方针、政策及有关文件，教育大家树立为临床一线服务

的思想。

7. 组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理

制度。

8. 根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。

9. 按照国家规定，做好离、退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职

工的福利，关心职工生活。

10. 组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。

11. 加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。

三甲评审职责

人事科副科长职责

1. 协助科长做好管理工作。

2. 熟悉全院各类人员工资的构成情况，掌握政策，做好调资工作。

3. 负责全院人员的劳动考勤，每月按时统计出勤情况，对应扣发工资的情况每月

及时通知财务部门。

4. 负责全院各种保险金的上缴、核对工作。

5. 负责聘用合同的管理续签工作。

6. 负责办理到龄退休人员的审批手续。

人事科科员职责

在正、副科长指导下，认真做好人事各项具体工作。

1. 认真做好全院专业技术人员的职称晋升工作。

2. 做好年度考核工作。

3. 人事年报统计工作。

4. 人事档案和专业技术档案的管理整理工作。

5. 工人技术等级考试考核工作。

人事档案管理员职责

1．管理好全院职工的档案，进一步完善干部、职工档案的科学管理。

2．及时做好档案的传递和催要，做到人员调动及时传递档案。

3．主动向有关部门收集干部任免、入党、审干、考核、考绩、晋升技术职称，学

位、工资调整、离退休和奖励及违纪、违法处理等方面的材料。做好档案清理和装订工作，做到不错、不丢。

4．加强政治责任心，认真做好档案的安全工作，严格执行《查阅档案规定》，认真

做好借阅、归还登记手续。

5．对政审、外调人员礼貌接待，尽量提供方便。

6．填写政审表、外调表，做到事实准确，字迹清楚。对于函调材料，在一周内或规

定日期回复。

计划生育专干职责

1.认真宣传、贯彻、执行党和政府的计划生育政策。

2.建立健全和落实好各种规章制度，做好查访，按时发放避孕药具，并做到帐物相

符。

3．加强晚婚晚育、少生优生的宣传教育，及时办理独生子女的领证手续。

4．做好计划生育和各类统计报表，拟定年初计划和年终总结。

三甲评审职责

5．做好计划生育工作会议记录，收集整理各种有关资料。

6．加强对有关部门“两非”工作的协助和管理。

老干科科长职责

1. 认真学习党和国家有关文件精神，熟悉和掌握离退休干部的有关政策和规定。

2. 热情为离退休人员服务，经常走访、了解他们的生活、身体情况，听取他们的意见和要求。

3. 每月参加离退休支部会议。

4. 有计划地组织离退休人员开展有益的文化体育活动。

5. 负责老干活动室的管理，报刊收发、器材物资保管，搞好室内卫生。

保卫科科长职责

1. 在院领导的领导下，负责全院的治安安全和保卫科的业务、行政管理工作。

2. 根据公安保卫工作法规和公安机关的工作要求，结合医院实际情况，提出具体贯彻意见报院党委、行政统一部署。

3. 定期向党委、行政领导汇报医院的敌、社情及治安保卫工作情况，重大情况及时报告。

4. 负责治安、刑事、消防、安保、内勤、户籍、调解工作落实，不定期组织安全检查，对存在的隐患苗头及时报告督促整改。

5. 督促和参与案件的调查研究。做好法制宣传教育。

6. 加强对保卫科人员的政治思想工作，杜绝违法乱纪现象的发生。

保卫消防管理人员职责

在保卫科科长的领导下，负责全院的消防安全管理工作。

1．认真贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定，将消防安全工作纳入医疗、行政管理计划，指导检查、督促医院各部门做好消防安全工作。

2．负责部署和组织医院的消防教育工作，具体领导医院义务消防组织，并进行业务培训。

3．组织制订防火安全制度，并认真检查落实，建立健全消防安全工作档案。

4．组织消防检查，主持研究整改火险隐患。

5．对发生在医院的火灾事故，积极组织职工群众加以扑救，并负责查明原因，提出处理意见。

6．负责对消防设施器材的配置、维修、保养和建档工作。

三甲评审职责

治安队队长职责

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