2律师公司业务基本技能（下）(2)(5)

尤其像他们认为的不文明的国家，到他们那个地方去收购公司的话，他们多半持有抵触和怀疑的情绪。因为他们认为他们得到的原有保护太多了、太好了，新的股东来了之后，他们不信任这些外来的人会继续保留对他们这么好的待遇。我们看到的情况是，美国的产业工人平均工资是1小时11美元，在欠发达国家比如在印度1小时工资是7美分，差距非常大。

如果我们做的业务是去国外并购，对于员工这一块就需要特别重视。在中国来讲，重点就是会不会涉及到你有不同的员工安置计划。这是第一个要考虑的问题。

第二个要考虑的问题，尤其是对风险投资人来讲，他关心公司里面是否有一个“三位一体”的格局。所谓“三位一体”，这个人既是投资人、股东，又是技术发明者，又是公司的管理当局——董事长兼总经理，典型如比尔·盖茨。

但是这样的格局对个人素质的优劣性有100%的依赖，如果说这个人是好人，又是一个优才，那这个公司就会成为微软公司。如果这个人有某方面的缺陷，这个公司的风险都可能无穷大。而现在涉及到创业企业当中，可能经常都会出现，你面对的就是“三位一体”的创业者，你替他做引进资金等方面的工作。