《职业生涯规划》(3)

结果方面。

15、优秀团队的特点：（1）明确的目标；（2）共同的承诺；（3）坦诚的沟通；（4）相互信任、支持、协作；（5）适当的领导及负责任的自我领导管理；（6）不断寻求发展。 16、建设卓越团队的步骤：（1）做好人员选拔；（2）明确目标；（3）既分工也合作；（4）创造团队氛围；（5）培训；（6）关爱尊重；（7）信任沟通；（8）核心人物。

二、名词解释

1、责任：就是对自己去做的事情要有一种爱。

2、责任意识：是公民对自己角色职责的自我意识及自觉程度，它包含两方面的内容：一方面，人们的行为必须对他人和社会负责，另一方面，人们对自己发生的行为必须承担相应的责任。

3、规范：是人们以交换为目的的行为准则；是人类为了满足需要而建立或自然形成的，是价值观念的具体化；是集体共有的行为准则。

4、质量：是一项标准、一项目标和一组资格条件，它不是抽象的美德，而是一项具体可测的目标，不是某种特定的优越程度，而是一个不断改善进步的过程。

5、团队：是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同目标。简单所，团队是为了共同目标而形成的利益群体。

第八章 做好就业的自我准备

一、问答题、判断题

1、合理的知识结构包括：基础知识、专业知识、复合知识三个方面。 2、合理知识结构具有开放性、整体性、有序性三个方面的特点。

3、知识结构有金字塔型知识结构、网络型知识结构、帷幕型知识结构三种模式。

4、思维能力是人的能力结构的核心，是各种能力中最重要的一种。科学思维方式应具有广阔性、深刻性、灵活性、敏捷性、独立性、批判性和理性思维的特征。 5、大学生应该具备的基本能力：（1）学习能力；（2）适应社会的能力；（3）表达能力；（4）人际交往能力；（5）开拓创新能力；（6）组织管理能力；（7）实际操作能力；（8）决策能力。 6、培养和锻炼实践能力的方法大致可归纳为以下几种：（1）勤奋学习，打开基础；（2）用于实践，提高能力；（3）开拓思维，发展兴趣。

7、获得能力的方法和途径：积累知识、勤于实践、发展兴趣、超越自我。 8、毕业生应该从以下几个方面做好心里准备。（1）做好角色转换的心里准备，并进行合理的角色定位；（2）正确的自我认知；（3）正确的职业认识和评价；（4）正确对待严峻的就业形势；（5）克服依赖心里，实现真正直立；（6）正确对待遭遇挫折；（7）理性认识就业后期望值与现实有差距。 9、大学生就业应有的就业意识：积极主动的求职意识、创业意识、“转业”意识、转换角色意识。

二、名词解释

1、知识结构：指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。它是由诸多要素组合而成的有序列、有层次的整体信息系统。合理的知识结构与知识水平有机结构就会形成一个人的文化素质。

第九章 塑造学习型个人

一、问答题、判断题

1、共同愿景的描述：根据奋斗目标描述愿景，可以是定量的也可以是定性的；依据“共同敌人”描述愿望；依据“角色榜样”描述愿望；依据内部转型的构想描述愿望。

2、共同愿景的修炼：（1）鼓励个人愿景；（2）改进高层做法；（3）学习聆听他人；（4）融入企业理念；建立共同愿景是企业基本理念的一项，其他理念还包括：目的、使命、价值观。

3、企业的基本理念要回答三个基本问题：追寻什么、为何追寻、如何追寻。追寻什么：追寻愿望，一个大家共同创造的未来景象；为何追寻：企业的目标和使命，组织存在的根源；如何追寻：在达成愿景的过程中，核心价值观是一切行动、任务的最高依据和准则。

4、共同愿景与个人愿景的关系是什么？（1）个人愿景是共同愿景的前提和基础；（2）共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；（3）共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 5、要做到自觉学习，需要从三个方面入手：克服学习障碍、自我上进和生涯学习。 6、克服学习障碍，就必须： （1）解开心结；（2）突破盲点；（3）跨越设防。

7、创新思维修炼的使用方法有：头脑风暴法、提出问题法、平行思维——六顶思考帽子。 8、实现超越自我的3“点”、3“要”、3“不是”。 9、超越自我需要把握以下几个方面：（1）建立个人愿景；（2）保持创造性张力；（3）看清结构性冲突；（4）诚实地面对真相；（5）运用潜意识。

二、名词解释

1、个人愿景：是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面。 2、共同愿景：是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。

3、自觉学习：是人们敏锐地自我观察，探索内心阻碍自我成长与成功的因素，运用自己的力量来突破这些障碍，创造人生成就的过程。换句话说，自觉学习是人们帮助自己成长的途径。

《职业生涯规划》教学辅导（四）主要针对第四篇的内容编写。通过学习本篇，同学们应学会树立正确的就业观念，懂得在就业活动中如何保持积极健康的心态。

第十章 树立正确的就业观念

一、问答题、判断题

1．获得成功要进行准备工作。所谓准备主要是指为成功而长期进行的坚韧、扎实的知识储备和辛勤刻苦的劳动，以及在机会到来时的全力拼搏和冲刺。一位人才学家曾说过，事业成功的三大要素是天赋、勤奋和机遇。

2．提升自信的方法有：（1）积极的自我心理暗示——想象成功；（2）总结过去失败的经验。

3．放弃也是一种美德，因为：没有果敢的放弃，就没有辉煌的选择。与其苦苦挣扎，拼得头破血流，倒不如潇洒地挥手，勇敢地选择放弃。放弃是一种智慧，只有学会放弃，才能使自己更宽容、更睿智。学会放弃，才会有所收获。

4．积极心态与消极心态的比较 积极心态的人 （1）有必胜的信念； （2）善于称赞别人； （3）乐于助人； （4）具有奉献精神； 消极心态的人 （1）愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； （2）没有目标，缺乏动力，不思进取； （3）缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； （4）心存侥幸，不愿付出； （5）微笑常在，乐观自信； （6）使别人感到你的重要。 （5）固执已见，不能宽容人； （6）自卑懦弱，无所事事； （7）自高自大，清高虚荣，不守信用。 5．培养积极的心态，举止像你希望成为的人；要心怀必胜的信念，有积极的想法；用美好的感觉、信心与目标去影响别人；感觉到自己的重要，让每一个人都感到你很重要、被需要、被欣赏；心存感激；学会称赞别人；学会微笑；寻找最佳的新观念；放弃鸡毛蒜皮的小事；培养一种奉献的精神；永远也不要消极地认为什么事是不可能的；培养乐观精神；经常使用自动提示语。

6．希望，也就是我们的梦想。梦想是一切东西成为现实的起点，因为在这个世界上，有许多事情我们无法预料，每天给自己一个希望，我们就有勇气和力量面对生活的种种不幸。把梦想高擎在手中，让它照亮自己的生命之路。

7．在现代文明社会，知道感谢，怀有一颗感恩之心是很必要的，可促进社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系相处融洽、协调，促进人与人之间互相尊重、信任、 …… 此处隐藏：1900字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……