风险防范管理制度(2)

在会前要做好会议文件材料的收集、汇总和审查工作。需要会前阅读的材料，应提前1天送党支部成员和有关领导，与会人员作好发言准备。

（七）联席会议的会场要保持良好秩序，与会人员自觉遵守相关保密规定。

（八）局党支部会议记录和编写会议纪要由局办公室落实专人负责。对会议时间、地点、主持人、出席人、列席人、议题和每个人的发言、讨论过程、议定结果等内容进行详细、准确的记录，会议记录本由记录人妥善保管，并按规定存档。

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民主监督制度

1、领导班子民主生活会一般按照一年召开一次，特殊

情况可召开专题民主生活会。根据旗纪委、组织部及机关工委工作安排适时组织，并提前报告旗纪委、组织部、机关工委。会前，要广泛征求有关方面对领导班子及其成员的意见和建议；会中，领导班子及其成员要针对反馈的意见和建议，认真剖析总结，交流思想，开展交心谈心活动和批评与自我批评，统一思想，增进团结，促进工作；会后，要制定和落实整改措施，并将有关情况在一定范围内向党员、群众通报。 2、领导班子成员之间、党员领导干部与分管部门党员领导干部、党员与党员、党员与群众之间每年至少应进行一次交心谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。 3、党员领导干部要以普通党员身份，积极参加所在支部组织生活会和党支部活动，向党支部汇报思想、工作、学习、廉政情况，自觉接受组织的领导和监督，定期做好党性分析。

4、党支部成员要自觉坚持政策原则，办事公道正派，作风民主，求真务实，清正廉洁，自觉接受纪检部门监督、党员监督、群众监督。

5、关心和重视群众来信来访，及时处理和回复来信来访问题。要畅通工作信息渠道，设臵工作意见箱，定期收集汇总意见和建议，接受党员和群众监督。对群众关心、社会反映强烈的突出问题，要制定措施按期整改到位。

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重大事项议事报告制度

1、党员领导干部必须坚决贯彻执行中央的路线、方针、政策，确保政令畅通，服从和维护党和国家及政府的整体利益，做到言行一致，令行禁止。

2、议事决策要充分发扬民主，畅所欲言；坚持少数服从多数，个人服从组织的原则，形成既有民主又有集中的政治、议事局面，杜绝主观主义和个人专断作风。

3、需经党支部集体研究决定的重要议事事项：局机关负责股室干部的工作安排；重点职能工作的规划及调整；日常机关行政其它重大事项；资金使用上，机关日常经费支出上的必须经党支部行政会议研究决定。

4、坚持党员个人重大事项报告制度。党员要将思想、工作、作风、社会和家庭生活中出现的重大问题及时主动报告所在党组织，党组织要及时处理、回复。党员领导干部个人重大事项还应按干部管理权限上报有关部门。

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思想政治工作制度

1、全局党员干部必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，继续开展社会主义理想和文明道德教育，不断增强党性，提高政治觉悟和思想素质。 2、党员干部要模范遵纪守法，努力建设一个文明、舒适、规范的工作、学习、生活环境秩序。加强职工民主法制教育，增强法制观念，严格依法办事，共建和谐社会。 3、改进思想政治工作方式方法，提高工作效果。党员领导干部与工作人员之间、党员与党员之间要通过各种形式经常进行交心谈心活动，以沟通思想、交流经验、增进友谊，促进工作。

4、紧紧围绕党风廉政建设要求开展干部职工思想教育。按照一岗双责要求，从干部职工思想道德、岗位风险、制度机制风险上开展培训，着力提高干部职工抵御各类风险的能力，打造交通风清气正的廉洁环境。

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廉政谈话诫勉制度

1、谈话对象：人口计生局全体党员、干部、职工。 2、谈话形式：采取每个季度定期谈话或不定期谈话相结合的方式，以党支部名义，由局党支部成员按照“一岗双责”要求对所分管范围对象进行谈话。 3、谈话内容：

一是思想政治方面：坚持党的领导，坚持三个代表重要思想，坚持科学发展观，服从党组织决定，确保政令畅通，学习党的理论政策等情况。

二是工作方面：按照人口计生局行政效能建设的要求，在干部职工勤政廉洁，树立全心全意为人民服务思想，树党员形象，做人民公仆，让群众满意等情况进行谈话。 三是党纪政纪教育方面：是否遵守党纪政纪，廉洁奉公，认真学习各项廉政规定，严于律已，不犯错误。

四是个人经济、生活、作风方面：以思想道德风险点查找内容为标准，看是否严格遵守个人重大事项报告制度，是否贪污腐败、行贿受贿行为，思想上是否有倒退和降低要求，行为上是否有损党员干部形象。

4、谈话诫勉制度。对在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁勤政等方面出现苗头性问题的党员，及时与其谈话，告诫提醒，批评帮助，促其自省、自警、改正缺点，修正错误。

5、做好每次谈话诫勉记录备查。

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