社会实践调查报告 - 关于环卫工人的福利与社保调查(4)

担负着岳麓城区1250万平方米主次干道和社区市容维护，112座公共厕所、99座垃圾站、7座高台站、50座收集点、10461个果皮筒的清扫清掏和卫生管理，负责全区每天800余吨生活垃圾的日产日清，负责对辖区内基建工地和渣土运输车辆进行监管，负责全区水车冲洗作业以及环卫设施建设维护工作。

2、签订劳动合同现状（采用调查问卷形式）

（1）是否签订劳动合同，有多少环卫工人签订劳动合同。 全都签订了

（2）没有签订劳动合同的原因。 负责人说，签订了劳动合同。

其他社会保险除了工伤保险有购买以外，其他保险都没有购买。原因是上面的市政府没有相关通知说必须购买。

3、养老保险（调查问卷）

（1）是否购买养老保险，单位为多少人购买了养老保险。 （2）没有购买养老保险的原因。 4、医疗保险（调查问卷）

（1）是否购买医疗保险，单位为多少人购买了医疗保险。 （2）没有购买医疗保险的原因。 5、工伤保险

（1）是否购买工伤保险，单位为多少人购买了工伤保险。 （2）没有购买工伤保险的原因。 6、失业保障

（1）是否购买失业保险，单位为多少人购买了失业保险。 （2）没有购买失业保险的原因。 7、生育保险

连基本的保险都没有购买就更不用说一下这些保护了，都是没有的。 8、女职工特别保护 9、职业奖惩

(1) 到底是如何发加班费的，是怎么安排加班的。

只有晚上加班有加工费，具体时间从晚上六点半到十一点，一共就是二三十元钱，不是按时间算的。

(2)为什么出现全年无休的情况

这个问题。。。是该质问政府呢还是问环卫工人呢？ 百度没有告诉我们答案哦 ~

（3）按照国家规定，五险一金是必须购买的吗？如果真的购买，扣掉那笔花费环卫工人还有多少工资，现实吗？原则是是要购买的，可是我觉得要是真的必须要买的话，估计他们连基本维持生计的能力都没有了。

雨花区环卫工人情况汇总

一．人员情况

1.总人数： 2000名

2．男女比例：6∶4 （雨花区环卫局一线环卫工人） 3．平均年龄：40—50

（多为40岁以上，60岁以下）

4.文化程度：多为小学初中，文化程度较低 5.城乡比例：绝大部分为农村户口 二．工作情况 1.工作内容：

雨花区2000名环卫工人，每天要清扫760万平方米的马路，700万平方米的社区，平均每人每天要清扫7万平方米。 2.工作时间：

早上6:30开始进行普扫→2:30→22：30→6:30（每日三班轮换）一般是8小时一个班。 全年没有法定的节假日，没有固定的休息时间，主要靠调剂，有特殊情况可换班。 3．工作强度：

工人一般都做两个班，十二个小时，多为夫妻换班轮扫 为环卫工人减负

（1）．垃圾处理分类(收费标准的转换：行政事业性收费→经营服务性收费，一定程度上可以解决卫生局的资金缺口问题) ps：不知是否执行 （2）。机械化保洁设施和工具的使用

在长沙五一路、芙蓉路等大部分城区主次干道、广场已实行机械化作业，同时，长沙有29条主干道实行24小时保洁，29条重要道路实行18小时保洁，每条道路都定期由人工配合机械清扫清洗。为改善环卫工工作条件，长沙市先后投入2550万元，购置了36台清扫设备，减轻了一线环卫工人的劳动强度。 三．劳资关系

1．与用工单位关系：临时工，编制外人员

2．是否签订劳动合同：一般都未签订，多为签订劳动协议（用人单位义务较轻，基于环卫临时工流动性大，个人素质不高的特点）

3.是否购买五险一金：只购买意外伤害保险和工商保险。赔付率较高，重大人身伤害30万以上。（基于临时工流动性大的特征，保险采取上岗即保，离岗即退得机动原则，每月定期清保。）ps：长沙市城管局提出建立健全工资保障、社会保障、人员稳定保障、教育培训、帮扶救助五种机制。 四．薪金待遇

1．基本工资：900元/班(8个小时),全天分三班，工人一般都做两个班，十二个小时，每月工资在1600元左右，平均每小时不到5元钱。 2. 最低工资标准：850元/月 3．工资涨幅：与长沙市基本同步

4. 补贴：高温补贴费50-100元/天（同时发放避暑药物），特殊工种与节假日无补贴 5.奖惩制度：200元/月的绩效奖，迟到与清扫不干净扣20元/次（存在垃圾反弹的情况） 五．住宿条件

1.工作站（雨花区有2000多名环卫工人，像他们能免费居住这样房子的只有100多个。其他大部分环卫工人，只能3-4个人一起，在外面每月花200-300元租住地下室、杂物间等地方。）

天心区环卫工人情况汇总

一．人员情况

1.总人数： 300名（网上查的）

2．男女比例：6∶4 （天心区环卫局一线环卫工人） 3．平均年龄：40—50

（多为35岁以上，60岁以下）

4.文化程度：高中以下，文化程度较低 5.城乡比例：绝大部分为农村户口 二．工作情况 1.工作内容：

天心区环卫工人的日清扫面积达到98万平方米，日清运垃圾60余吨，清运时间每日平均超过12个小时，实施24小时、360天保洁;在人员安排上除机关部分人员做好日常工作外，全部上路作业，定人、定段、定岗;在地域安排上从主次干道、背街小巷到建筑工地、站厕设施，实行全面覆盖。 2.工作时间：

早上5:00→12:00→18：00→24:00（每日四班轮换） 全年无休，有特殊情况可换班

37度以上的天气可2:00—3:00上岗，一个班工作2—3个小时 3．工作强度：

工人一般都做两个班，十二个小时，多为夫妻换班轮扫 为环卫工人减负

（1）．垃圾处理分类(收费标准的转换：行政事业性收费→经营服务性收费，一定程度上可以解决卫生局的资金缺口问题) ps：不知是否执行 （2）。机械化保洁设施和工具的使用

在长沙五一路、芙蓉路等大部分城区主次干道、广场已实行机械化作业，同时，长沙有29条主干道实行24小时保洁，29条重要道路实行18小时保洁，每条道路都定期由人工配合机械清扫清洗。为改善环卫工工作条件，长沙市先后投入2550万元，购置了36台清扫设备，减轻了一线环卫工人的劳动强度。

天心区环卫局在去年成功研制出清除各种“牛皮癣”的清洗液基础上，又通过工作实践创新了“一清二泡三铲四刷五洗”快捷、彻底的清扫方法。 三．劳资关系

1．与用工单位关系：临时工，编制外人员 2．是否签订劳动合同：签订劳动合同 3.是否购买五险一金：只购买意外伤害保险，未买工伤保险（工伤保险必须和社保一同购买） 四．薪金待遇

1．基本工资：800元/班(8个小时),全天分四班。 5:00-12:00;12:00-18:00;18:00-0:00;0:00-5:00 2. 最低工资标准：不到800元/月 3．工资涨幅：落后于长沙市工资涨幅

4. 补贴：高温补贴费较低，特殊工种与节假日无补贴 五．住宿条件

1.工作站（雨花区有2000多名环卫工人，像他们能免费居住这样房子的只有100多个。其他大部分环卫工人，只能3-4个人一起，在外面每月花200-300元租住地下室、杂物间等地方。）

总结与建议

一．针对调查中显现出的各种问题，例如:

1.关于用工荒, 环卫人员流动性大，招聘难度大 2.劳动强度超负荷

3.人身安全受到严重威胁

4.环卫职工待遇普遍偏低

5.关于环卫人员普遍文化素质偏低，编外人员居多 6.关于养老保险：

主要取决于以下几个因素：

1．工作特征：劳动强度大，为纯劳力工种，对从业人员知识技 …… 此处隐藏：1692字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……