2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案(3)

C、S 是最重要的 D、T 是最重要的 我的答案： B

37.如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出 兴趣？哪种建议是不合理的？

A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业

C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽 我的答案： D

38.学生在简历中常常写“精通× × × ”，这主要想要表达某种 S。那么这是否充分呢？ A、表明了部分 S B、充分表明了 S C、不能确定 D、根本不充分 我的答案： D

39.如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？ A、可以将其分解成一小段一小段 B、可以指定非常详细的计划 C、可以将目标变小 D、只要努力就可以 我的答案： A

40.如何让听众在 15 分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、 图片、 讲故事和

（）。 A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴 我的答案： A

41.以下哪点不是倾听的作用（ ）

A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、表达自身情感 我的答案： D

42.面试的时候听到面试官的提问，需要： A、毫无犹豫地回答 B、稍化思考再回答 C、直接指出简历内容 D、请面试官再做更详细解释 我的答案： B

43.从总体而言，职业生涯规划的“基本点”A、让自己学有所用 B、随时准备着改变

是什么？ C、成就快乐生活 D、让自己更成功 我的答案： C

44.如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？ A、分析不喜欢的内容，有针对弥补 B、逃避难题，开始多多参加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习，坚信长远的回报 我的答案： B

45.一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是： A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工 我的答案： B 46.选出正确的表述： A、没有人没在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室 我的答案： A

47.引领整个讨论进行， 不断进行总结和升华， 经常透过现象看本质， 不断分析他人的观点， 不断将大家的观点整合成新的观点， 形成完整的、 有逻辑的体系。 这是对无领导小组讨论中

哪个角色的行为要求？ A、破冰者 B、领导者 C、组织者 D、总结者 我的答案： B

48.梭形模型的用处在于： （） A、帮助大家认识职业的分类 B、帮助大家做出生涯规划 C、帮助大家认清自我

D、帮助大家作出有效的职业选择 我的答案： D

49. “先就业再择业”的最大问题是： A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低 我的答案： B

50.教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ A、教练内在的哲理

）演变出来的。B、教练技术的发展 C、不断的经验总结 D、多种成功的案例 我的答案： A

二、判断题

51.制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。 我的答案： √

52.在压力面试中感到紧张是正常的， 的控制自己的情绪。 我的答案： √

53.人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。 我的答案： ×

54.自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。 我的答案： ×

55.在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。 我的答案： √

56.内在干扰主要指示是房间里的噪音。 我的答案： ×

57.做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。 我的答案： ×

（）

HR 想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好