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2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-24
导读: 我的答案: D 19.所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么: A、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切 C、再好的选择,未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了

我的答案: D

19.所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么: A、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切 C、再好的选择,未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 我的答案: D

20.探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指( A、奇迹询问 B、例外思维 C、评量询问 D、创新思维 我的答案: B

21.与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解? A、考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾 B、直接向对方表达自己的不满

C、只要把自己学习搞好就行了,其它不重要 D、道不同不相为谋,找其他同学交往 我的答案: A

22.事物的发展往往需要有时间的酝酿过程,所以“延迟效应”就是让人:A、要有一个较长的结果等待期准备 B、不能过早决策,而要等待结果

C、有时想要的结果无法出现 D、经常去检验结果是否如预期 我的答案: A

23.下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的? A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境 B、喜欢独立工作,能表达自我

C、害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事 D、喜欢说服、影响别人 我的答案: D

24.生涯发展中各种角色的关系是: A、相互支持 B、彼此争夺资源 C、经常是矛盾冲突的 D、同步推进的 我的答案: A

25.生涯阶段的衡量标准是: A、当前完成了哪些阶段任务 B、当前的年龄 C、当前的学历水平 D、当前的家庭经济条件 我的答案: A

26.根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,

通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形 式? A、情景面试

B、无领导小组讨论面试 C、结构化面试 D、压力面试 我的答案: C

27.求职不是卖白菜,因为 A、人与白菜是不同的 B、人更会用技巧 C、求职是个交易 D、求职是双向选择 我的答案: D

28.做职业选择的时候,首先需要() 。 A、认识客观环境 B、自我探索 C、职业决策 D、了解职业信息 我的答案: D

29.听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。点头应该:A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下

C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示 我的答案: C

30.面试中回答问题与问问题的比例最好是: A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题 我的答案: A 31.演讲者可以通过(

构,进而从中形成要点。A、复述观点 B、引导观众 C、头脑风暴 D、苦思冥想 我的答案: C

32.决策金字塔一共有(A、1 B、2 C、3 D、4 我的答案: C

)层

)迅速产生与主题相关的诸多想法,然后再从中挑选关键点,调整结

33.性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因 表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么? A、探索不清自己的职业价值观 B、探索不清自己的核心能力 C、职业价值追求与职业能力不匹配 D、不知道自己喜欢什么 我的答案: C

34.CASVE 循环的 E 指的是:()。 A、enourge 鼓励 B、exeption 执行 C、explin 解释 D、expn 扩展 我的答案: B 35.以下哪些是杠杆解

A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善 D、一得病就想用“更好”的药 我的答案: C

36.不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段: A、要把 KST 学好 B、K 是最重要的

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