南昌市市属国有农垦企业改革政策问答(3)

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能力鉴定。

33、病残、工伤鉴定机构在何处办公？

答：该机构在南昌市劳动和社会保障局医疗保险处（红谷滩红谷大厦A座7楼711），联系电话：3986857，、3986838。

34、因大病丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力者如何进行鉴定，是个人到劳动部门鉴定，还是由企业办理？

答:改革企业应以单位为主体，统一为相关职工办理非因工、因病丧失劳动能力鉴定申请。依据劳社部发〔2002〕8号《关于印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（施行）的通知》的规定，病残人员医疗期满或医疗终结后可以向南昌市劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力鉴定。 35、癌症患者现在住院，劳动部门是否可到现场鉴定？

答：对于因病职工在住院期间，劳动能力鉴定委员会办公室原则上不到医院现场鉴定，特殊情况可以组织相关鉴定专家到医院现场鉴定。 36、离休或建老人员改革后享受哪些待遇？ 答：离休、建老人员每月领取离退休金外，还享受：

①医疗费：离休人员按每人每年3.5万元的一次性提足10年，由市财政划拨到市公费医疗办；建老人员参照离休人员标准，一次性提足10年，由市财政在国企改革专户中逐年划拨到市医疗保险经办机构。

②统筹外补贴：离休和建老人员，按规定应享受的通讯费，菜篮子费，福利费等未列入统筹项目支付的补贴费用，按上年实际发生数为标准。按有关政策一次性核定10年，由市财政在国企改革专户中逐月划拨企业主管单位，企业主管单位按月拨放。 37、退休人员改革后享受哪些待遇？

答：退休人员每月领取退休金和退休生活费外，还享受：

①基本医疗保险费。按规定标准一次性核定10年医疗保险费，市财政在国企改革专户中逐年划拨到市医疗保险经办机构。

②统筹外补贴。按上年实际发生数为标准（按政策规定最高不超过23／人月），一次性核定10年，由市财政在国企改革专户逐月划拨企业主管单位，企业主管单位按月拨放。 38、职工遗属生活困难补助标准是多少？如何处理？

答：①符合遗属供养条件的人员，按省劳动保障厅有关文件规定的每人每月240元的标准，死亡职工的配偶和父母一次性测算至供养对象满75周岁止，死亡职工的未成年子女一次性测算至抚养对象满18周岁止。

②死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述标准的基础上，每人每月加发10%；离休（含建老）人员遗属生活补助标准参照赣人发〔2008〕3号文件执行。

③ 抚恤金今后新增，调整标准。由市财政在国企改革专户中预留部分资金用于今后托底新增或因政策调整所增加的费用等。

39、遗孀遗属超过75岁的员工如何测算费用？

答：按文件规定，由市财政在国企改革专户中预留部分资金用于今后托底，可再测五年。 40、劳动模范的补贴如何处理？

答：按标准给市级及以上劳动模范（不含市级及以上人民政府颁发的单项奖人员），一次性发放10年劳动模范补贴，其中，国家给劳模按每人每月100元标准，省级劳模按每人每月60元标准，市级劳模按每人每月20元，累计不超过60元。如有职工个人获得过国家，省市三级或二级劳动模范的，按最高劳动模范的标准执行。

41、女干部能否作为工人身份参加企业改革？

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答：可以。企业改革时，企业女干部编制人员自愿要求改为工人身份的，由本人提出书面申请，企业主管部门进行审查，报人事局批准后办理干部改工人身份手续，并按政策分流安置。

42、企业女干部能否自愿由本人补缴50-55岁的养老保险？是否影响其职称，例：高工的身份是否承认，会否影响退休后，高工加工资待遇？

答：按洪企改办字〔2009〕9号文件规定，该项政策仅针对于此次改革涉及的企业中具有干部身份，在2011年12月31日前申请放弃干部身份并经人事局批准的女职工；上述女职工一旦经申请并获人事局批准按工人身份享受职工安置待遇后，只能按工人身份，其满50周岁办理退休，且不得延续缴费至55周岁作干部退休。目前退休调整待遇政策干部与工人无区别。

43、企业女干部申请按工人退休，是否按现行社保基数测算退休金？（例：某人现52岁，如申请退休是否会倒退到50岁测算退休金，社保基数是按何时测算？）

答：现已经超过50周岁，在2011年12月31日申请放弃干部身份并获人事局批准的企业女干部，可于人事局批准之月申请办理退休，按截止于批准之月时的职工缴费情况核定退休待遇。 44、哪些人员工作年限不计入经济补偿费用计算年限？

答：本人要求停薪留职、长期离岗以及其他因本人原因离开企业且未缴纳管理费的职工，其未在本企业的工作年限不计入经济补偿费用计算年限。 45、农垦企业职工社保实际缴费年限是如何计算的？

答：依据赣府厅发〔2000〕37号文规定省属农垦企业自2000年3月1日起单位和职工按规定参保并缴费；依据赣劳社养〔2003〕55号文规定市属农垦企业自2003年7月1日起单位和职工按规定参保并缴费。在此之后参加工作的职工从其实际参保时间开始计算。 46、视同缴费年限可计算为缴费年限吗？

答：农垦企业职工在45条规定的按照属地管理原则参保时间之前，按国家政策规定可视同缴费年限的时间，不作为文件中规定的“实际缴费年限”计算。 47、未办理社保的职工，可以经济补偿吗？

答：职工与企业存在事实劳动关系，提供了正常劳动，领取了工资的人员，企业与劳动者解除劳动关系，按《劳动合同法》的规定支付经济补偿。 …… 此处隐藏：1001字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……