2005-14年高等教育自学考试行政组织理论真题及答案汇总(7)

A．生产力的发展状况 B．产业结构的发展状况 C．人口生产的发展状况 D．经济体制的发展状况

25．当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的（ ）

A．服务原则 B．效能原则 C．权变原则 D．法治原则

26．采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（ ）

A．沟通型管理 B．情感型管理 C．市场型管理 D．规制型管理

27．行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（ ）

A．过程管理 B．目标管理 C．绩效管理 D．激励管理 28．国家机关中最庞大的组织编制是（ ）

A．立法机关编制 B．行政组织编制 C．权力机关编制 D．司法组织编制

29．根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程，属于行政组织编制管理中的（ ） A．日常管理 B．机构管理 C．人员编制管理 D．职能管理

30．改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革，其年份分别是（ ）

A．1982，1988，1993，1998 B．1978，1982，1993，1998 C．1982，1988，1995，1998 D．1978，1988，1998，2005 二、多项选择题

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31．行政组织的物质要素包括（ ）

A．人员 B．权责结构 C．经费 D．物资设备 E．目标 32．马克斯韦伯认为合法的权威主要有（ ）

A．传统权威 B．超人权威 C．法理型权威 D．暴力权威 E．现代权威 33．我国行政组织建设的指导原则包括（ ） A．精简 B．统一 C．效能 D．节约 E．反对官僚主义

34．行政组织变革的外部原因有（ ）

A．行政组织规模过度膨胀 B．行政人员老化弱化 C．社会形态变 D．政治制度更迭 E．经济体制转轨 35．行政组织编制设计的基本原则包括（ ） 考过简答题