2015各科室考核细则(5)

孙思邈中医院外联部绩效考核细则

1、外联部所有人员要配合医院的全面工作，做好医院营销、市场开发、 宣传等工作；协助有关部门做好下乡宣传、义诊工作。每月下乡不少于2/3时间。

2、每月统计下乡次数及联系乡医表单，做到有据可查，考核时随机抽查5名乡医，了解核实具体下乡情况。发现一项不实情况，扣5分。

3、宣传效果评价，外勤工作开展后，住院患者同期上涨1人，奖10元，减少1人减10元。

4、每月科室内勤人员与医院统计人员做好科内的各项经济统计核算工作，（包括派车单、下乡补助清单等表单），经科室负责人审核签字后方可发放。