四川电子科技大学大学生艺术团章程2014年修订版(3)

杭州电子科技大学大学生艺术团章程

2. 换届报岗

通过资格审查者，根据《杭州电子科技大学大学生艺术团第三届委员会学生干部岗位一览表》填写《杭州电子科技大学大学生艺术团第三届委员会学生干部岗位自荐表》。

杭州电子科技大学大学生艺术团第二届委员会学生干部岗位一览表

部门 团支部 岗位名称 团支部书记 团支部副书记 团长 主席团 顾问团 导演部 监制部 广告部 公关部 办公室 舞蹈队 礼仪队 民乐队 西洋乐队 曲艺队 模特队 声乐队 合唱队 副团长 助理 顾问团指导 部长 副部长 部长 副部长 部长 副部长 部长 副部长 部长 副部长 队长 副队长 队长 副队长 队长 副队长 队长 副队长 队长 副队长 队长 副队长 队长 副队长 队长 副队长 岗位级别 正团级 副团级 正团级 副团级 正部级 团级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 正部级 副部级 岗位个数 1 2 1 4 2 若干 1 2 1 3 1 2 1 3 1 2 1 3 1 3 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 11

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3. 换届竞选

① 每人有5分钟的竞选时间，超过规定时间将叫停。包括3分钟的公开竞选演说，2分钟的提问点评。（ppt内容需包括自我介绍、申报岗位、申报理由、工作畅想等）评审团将根据竞选人员表现打分；

② 评审团由换届委员会拟定、邀请，人数为五人；

③ 对公开竞选人员打分为百分制（不含小数点），每位评委的分数相加取平均值，总评分保留小数点后两位；

④ 根据同一岗位的报岗人员的分数从高到低排名，结合该岗位的岗位个数，产生相应的任职人员，如因分数排名和岗位数量限制导致竞选失败的候选人，则被淘汰；

⑤ 如总评分未超过60分，视为岗位申报失败，直接淘汰；

⑥ 如第一志愿所填报的岗位未竞选成功，则总评分减20%，加入到第二志愿所报岗位的分数排名中，如进入第二志愿的分数未超过60分，视为岗位申报失败，直接淘汰；

⑦ 如因第5、6条规定导致岗位空缺，则在换届之后召开全校性岗位公开招聘，由换届后的主席团面试、综合评定后，任用相关岗位人员。 4. 具体要求

① 报名人员须按照要求在规定时间内进行报名，提前或超过规定时间报名或未按要求填写，则不予受理。

② 本次换届活动尤其重要，请相关人员重视本次换届工作，积极参与，认真对待。 ③ 换届过程将全程录像，保证公平公正公开。换届工作结束后，将对所有岗位暂定人员进行全校性公示，再将公示无异议的候选人名单上报校团委审批确定后，向全校师生发文公布。

④ 演出队伍非报岗竞选人员，如有意向留用，可申请填写《杭州电子科技大学大学生艺术团换届期间演出队伍非报岗人员留用协议书》。

⑤ 通过8项审查，并报岗顾问团的人员，无需参加换届竞选，由换届委员会表决后直接通过。

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第六条 成员权利与待遇

1. 对艺术团组织管理、业务培训、艺术指导等方面可提出建议或批评； 2. 享有选举权与被选举权，可通过竞选参与艺术团的换届。 3. 优先参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动； 4. 有权自动退出艺术团。详见第四条； 5. 每学期按照表现获得相应德育分奖励；

6. 凡入团满六个月的成员，均可参加大学生艺术团评优评奖，评优比例为成员人数比

例，并通知各院系分团委；

7. 在艺术团满两年成员授予荣誉团员称号，签订杭州电子科技大学大学生艺术团换届

期间演出队伍非报岗人员留用协议书》，并颁发荣誉团员证书，在校期间优先享受艺术团成员相关待遇。（观看演出、申请固定教室排练时间、服装道具借用等优先考虑的权利）；

8. 艺术团满三年以上成员员授予终身荣誉团员称号，颁发荣誉终身团员证书，名字记

入艺术团日志；

9. 对于表现突出的干部，经批准后授予“杭州电子科技大学大学生艺术团优秀干部”称

号。

第七条 成员义务

1. 艺术团成员应遵守校规校级，遵守杭州电子科技大学大学生艺术团章程，按时参加

团内训练演出，执行团内决议，认真贯彻落实艺术团的宗旨，遵守本团的各项规章制度，执行团队的决议，服从团内领导，维护本团利益的义务；

2. 艺术团成员要积极参加团内组织的一切活动，团内任务下达后，不得以任何理由推

辞如有特殊情况应提前请假说明理由并填写书面请假，以待批准；

3. 刻苦训练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况提前请假，积极参加艺术团的各

项活动，认真完成艺术团交给的各项任务；

4. 艺术团成员要树立集体观，纪律观，道德观。演出活动要有秩序，有纪律地进行，

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要严格遵守舞台演出规则；

5. 演出服装及道具，演员要妥善保管，演出后三天内负责把道具和服装交回艺术团。

演出服装和道具未经团内允许严禁擅自使用和外借，损坏或丢失按价赔偿； 6. 艺术团成员未经校团委批准，不得以艺术团的名义参加各类活动及演出。凡违反者，

团内将做严肃处理，造成不良影响、情节严重者给予全校通报批评并记入档案； 7. 凡是艺术团排练的节目，未经团支书、团长及校团委允许，不得向本艺术团以外的

单位传授或表演；音乐带，资料等未经允许，不得转录或外借；

8. 艺术团各演出队伍队长要尽职尽责，及时向艺术团团长反映本队的训练情况，及时

落实团内的各项工作安排，并做好队员出勤和其他表现情况记录。各职能部门部长格尽职守，认真完成各项布置及职能之内的任务，做好总结，定期汇报；

9. 注重个人品德修养，在日常生活中，应表现出大学生的良好素质，为艺术团树立良

好形象，维护艺术团的荣誉，爱护艺术团的公共财物。

第三章 工作内容

第八条 艺术团在学校的大力支持，自身努力下具备自行举办晚会的能力，负责承担学校内部的各类文艺活动。

第九条 艺术团每月确定主题月，定期举办开放日活动。

第十条 艺术团在每一个学期应学校要求和自身发展情况有固定的任务，根据实际情况也可进行调整。具体任务如下：

1. 八月 暑期工作准备 2. 九月 迎新晚会 3. 十月 艺术团招新活动 （招新、干事培训） 4. 十月 全体大会暨新生第一堂课 5. 十月 素质拓展活动

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6. 十一月 运动会开幕式 7. 十一月 双十一茶话会 8. 十二月 玫瑰婚典 9. 十二月 元旦晚会 10. 二月 寒假工作准备 11. 三月 全体大会暨总结汇报 12. 三月 团员换届

13. 四月 全体大会暨宣誓仪式 14. 四月 春游活动

15. 五月 五四表彰活动（文艺标兵、十佳文艺标兵以及十佳礼仪评选） 16. 五月 杭州电子科技大学艺术节

① 开幕式 ② 艺术团开放日 ③ 杭电“达人秀” ④ 名家讲座

17. 六月 全体大会暨表彰仪式 18. 七月 暑期社会实践

第四章 组织制度

第十一条 日常工作制度

1. 艺术团严格执行考勤打分制度。各部门各队伍都必须有自己独立的考勤打分标准，

并定期上报。

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