四川电子科技大学大学生艺术团章程2014年修订版(10)

杭州电子科技大学大学生艺术团章程

第二章 舞蹈队队员招新

一、对象

思想品德良好，责任心强，团队意识强，有一定的舞蹈基础的杭州电子科技大学在校大

学生。

二、招新

1. 校艺术团舞蹈队招新制度以艺术团演出队伍招新制度为首要标准；

2. 由志愿加入舞蹈队的本人（包括艺术特长生，三位一体招生）认真真实的填写招新表格；

3. 由舞蹈队指导老师与当届舞蹈队负责人一起对报名人员进行考核，通过者可加入校大学生艺术团舞蹈队。

第三章 舞蹈队队员权利和义务

一、队员权利

1. 队员有权对舞蹈队工作，排练形式、内容、时间等提出批评和建议； 2. 监督舞蹈队队长、副队长、顾问及临时负责人的工作，提出工作建议及要求； 3. 有权参加艺术团内的换届选举，拥有选举权和被选举权的权利。

二、队员义务

1. 遵守舞蹈队各项规章制度。维护，宣传舞蹈队声誉。积极参加艺术团、学校组织的各项活动；

2. 遵守校规校纪，文明礼貌，队员之间团结互助，相互配合； 3. 积极向队长、副队长、顾问团成员提出宝贵意见；

4. 队员参加训练、演出、活动要爱护场地设施，保持场地整洁，保持文明举止端正； 5. 接学院演出或其他活动，必须向队长申请报告，批准后方可演出。

第六章 舞蹈队日常活动

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一、演出任务

1. 校艺术团舞蹈队是一支以参加学校演出活动为主的队伍。如“五四表彰晚会”， “迎新晚会”，“元旦晚会”等；

2. 参加其他校级组织举办的活动，如“十佳大学生”晚会。演出活动一般比较多。艺术团为展现杭电大学生的风采提供了良好的平台。

二、素质提升

1. 会组织参加一些比赛。有任务的情况下，暑假会进行舞蹈集训。 2. 会不定期对队员的体重进行测量。

3. 为提高全队水平，在必要的情况下，会进行加训，如跑步。

三、日常排练

1. 实行考勤制度。每次训练都要进行签到。每周的训练结束，都会依照考勤表为队员们打分。对于多次迟到的，或者无故缺席的同学将予以提醒。

2. 固定日常训练时间。一般每周一到周四，17:15分至18:30分，定点进行舞蹈训练，训练内容按照制定的课程计划进行，有演出任务时调整。 3. 训练时，要求穿统一的训练服，舞鞋。

4. 由专业的老师指导舞蹈队的日常训练。内容以训练软开度，学习舞蹈技巧，锻炼体能为主。

四、 展示

为提高舞蹈队在全校范围内的知名度，我们会组织队员们走出排练室，到户外进行展示。

第五章 舞蹈队各项管理制度

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一、日常工作制度

1. 每周一例会结束后，召开舞蹈队队长、副队长会议，根据例会内容及舞蹈队现状制定本周工作、训练安排；

2. 每周二训练前召开一次例会，宣布本周训练内容，布置本周工作； 3. 每次重大活动结束后，及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向； 4. 每学期末考核以艺术团考核标准为主，对内考核以指导老师考核为主。

三、训练制度

1. 舞蹈队日常训练分为基本训练、技能训练、体能训练；

2. 周一、周二晚5：15-6：30为舞蹈教学，由指导老师授课，地点为：体育馆辅馆西一

楼形体房；周三是基本训练，地点为：西一楼形体房；周四为综合楼402；周日晚8：30为体能训练，地点为学活足球场；

3. 训练时间、地点均以前一日或当天的通知为准； 4. 参加训练、演出需按规定着装。

三、物品管理制度

1. 物品指艺术团排练室、训练服装、演出服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备，电脑、书籍和资料、办公用品等；

2. 排练需要登记并保管好活动室内物品，离开时进行打扫，物品归位；

3. 舞蹈队训练服装、演出服装、化妆品等不得私自外借，其他组织或个人应向艺术团提出申请，经同意后方可借出，借出时做好登记。

四、出勤规定

1. 除人力无法抗拒原因必须参加训练。每次训练都计入考勤分； 2. 考勤分与艺术团老师公选课的期末成绩挂钩。起评分100分； 3. 因人力无法抗拒原因无法出勤必须提前向队长请假； 4. 无特殊情况不得迟到早退；

5. 每次训练都要签到，请假扣1分，需上交假条或补交假条，无故缺勤扣20分，三次无

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故缺勤视为自动退队；

6. 各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须按照艺术团请假 流程，事先向队长请假，未按照流程及未经队长同意的请假均视为无效； 7. 每周在队内公布一次综合素质排名。

六、考核与评奖制度

（一）队员考核

1. 舞蹈队每学期对队员予以综合评定；以最终考核成绩为评奖标准； 2. 最终考核成绩有两部分组成：

1)平时训练分数（起评分60分）。

2) 参与演出活动分数（每一次演出5分，重要演出视情况而定）。 其中，平时训练分数分为三部分：

?出勤率：主要参照签到表，无故缺席扣20分。请假扣1分

?着装：要求着装的训练日若未按要求着装扣2分

?准时 ：迟到（早退）15分钟以内扣2分。迟到（早退）15 分钟以外 扣10分。

（一）奖项设置

1. 全能之星（1人）：在有关舞蹈队演出、训练等各方面表现均十分优秀的队员； 2. 风采之星（1人）：视舞台表现而定；

3. 最佳编舞（1人）：视平时编舞、教学次数和质量而定； 4. 进步之星（1人）：视平时训练及上台表现进步程度而； 5. 最佳奉献奖（1人）：视演出替补情况而定；

6. 最佳技术支持奖（1人）：在非演出或对演出支持方面有杰出贡献的；

此规章制度最终解释权归杭州电子科技大学大学生艺术团舞蹈队所有

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礼仪队规章制度

总则

礼仪队以“修礼涵仪”为队训，着力于培养一批高素质的礼仪队伍，为整个学校提供各种专业的礼仪服务，进而提升大学生礼仪服务水平和个人素质修养。以营造校园文明氛围为宗旨，以营造杭电大学生艺术团礼仪形象为目的，积极开展校园文化活动。礼仪队成员必须遵守杭州电子科技大学大学生艺术团章程。

第一章 组织结构及职能

一、组织结构

礼仪队设队长一名，副队长三名，组长若干，竞选后由艺术团正式公告后生效。

二、职能

（一）队长

1. 队长对外代表礼仪队，负责与艺术团其他演出队伍、职能部门进行沟通、协调； 并且与学校其他组织有关部门进行联系交流；

2. 负责礼仪队内部的协调工作，对队员提出的建议、计划、提案予以审议和批示； 3. 负责与礼仪队指导老师进行沟通；拟定礼仪队的训练计划，并制定相关规章制度； 4. 若有演出活动及时拟定计划并分派工作。

（二） 副队长

1. 协助队长进行对于队员的日常管理；

2. 负责加强对内的团结建设,加强与团内外的艺术组织联系； 3. 了解队员的思想动态,并及时跟队长反馈 …… 此处隐藏：1144字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……