大学生职业规划考试答案分解(6)

二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）

1

一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

2

立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

3

了解岗位到底需要什么素质和能力，是我们在做简历过程中最不容忽视的关键步骤。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

4

真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

5

提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

6

每个人都只符合一种兴趣类型。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

7

使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

8

兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

9

兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

10

提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

11

兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

12

对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

13

有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

14

面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

15

提高我们的言语表达能力，我们可以：增加沟通的机会、积累话题、增加幽默感、擅于站在别人的角度。（）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

16

毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

17

好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

18

演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

19

简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

20

价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

21

焦点解决技术用未来的目的原因来解释。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

22

我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

23

在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

24

做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

25

缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

26

“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

27

有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×