液化气充装站安全制度管理手册（第三版）(3)

第八章 生产安全事故应急预案

8.1.充装站要按照国家安全生产监督管理局《事故应急救援预案编制导则》编制符合本站实际的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的指挥和协调机构，涉及的应急救援人员分工和职责划分，应急设备设施，紧急处置、人员疏散、抢险、医疗等急救措施方案，社会支持救助方案，应急救援组织的训练和演习等。

8.2.充装站的应急预案要每季度演练一次，并有演练记录和演练现场照片。

8.3.及时修订和完善应急预案，保证应急预案的有效性和可操作性。

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安全教育、培训制度

LPG充装站的安全教育、培训实行逐级负责制，确保全员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的教育、培训。

一、入站教育

对新入站人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可持证上岗工作。

安全教育的主要内容：

1、公司级：由人事教育部门组织，安全、技术部门负责。教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、

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标准等；本企业安全工作特点；重大事故案例；站规站纪；安全防护知识等。经考试合格方可分配到充装站。

2、站点级：由站长负责。教育内容包括：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能；液化气基础知识；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故的主要措施及事故应急预案等。经考试合格，方可分配到班组。

3、班组级：由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案、现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格，方准到岗位学习。

二、日常教育

各充装站的领导及安全员要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念，定期研究解决员工安全教育中存在的问题。

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每周一充装站安全活动日，保证每周不少于一个小时的安全活动，充装站的全体员工必须参加，活动方式以班组为单位，根据上级安全部门下发的学习计划，结合各单位的实际情况，组织学习有关安全文件、违章通报及事故案例，及时了解当前安全形势、吸取教训，提高安全自我防护能力和安全防护意识。公司安全技术部门要不定期的组织抽查学习情况。

在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，公司安全技术部门应督促指导检修或施工单位进行检修或施工前的安全教育。

三、特殊工种作业人员的教育

充装站的特种作业人员必须参加国家认可的安全培训机构组织的取证，培训的时间和内容，由公司安全技术部门依据国家认可的安全培训机构的规定并结合生产的实际情况安排。取得特种作业证后，方可从事特种作业。 四、安全培训教育的考核

充装站站长及安全员安全技术考核，由公司人力资源部、安全技术部门负责组织进行，考核内容包括：国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标

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准；企业各项安全生产管理制度；本企业的生产工艺和特点；液化气基础知识；本企业所接触的液化气事故预防措施和急救处理原则；所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项；充装站安全装置的种类和作用，以及管理方法；本企业劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。

员工的安全技术考核，由公司安全技术部门负责组织，考核内容包括：国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；本岗位的生产特点以及液化气事故的预防方法和急救处理原则；本站（岗位）的各项安全生产规程和管理制度；本站（岗位）安全装置的类型和作用及其维护保养方法；本岗位的劳动保护用品、器具，以及消防器材的正确使用方法；本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

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