幼儿园工作实施方案
状元街第二幼儿园2014——2015学年第二学期
业务园长工作实施方案
卫 玲 仙
二0一五年三月
状元街第二幼儿园2014——2015学年第二学期 安全卫生、教育教学、保育工作实施方案
一、指导思想:
贯彻《幼儿园教育指导纲要》,以《指南》为指导,以我园的发展为目标;创建优质名园、优秀示范园,增强幼儿园的竞争力和抗衡力,生源稳中有升,打造优良师资,全面提升保教质量。 二、工作目标:
以市局、教育组目标为指导,高质量完成上级任务,以“生源安全保证,特色质量提升”为工作重点,以“创新”为工作思路,全面提高工作效率。
本学期分管的工作:
1、全园安全卫生工作的检查、排查、指导。
2、幼儿园教育教学常规工作工作。
3、保育工作的培训提高;
三、具体工作目标及内容:
(一)安全工作:
工作目标:以幼儿园安全隐患整治为重点,以提高师幼安全防范意识和应急避险技能为目标,制定周密的方案,严密工作措施,严格落实责任,加强安全教育,维护幼儿园正常的教育教学秩序,坚决杜绝影响幼儿园安全的事件在我园发生。
具体工作方案:
(1)、健全安全工作领导队伍,完善工作制度,落实安全责任制、明确各自工作任务提高管理水平,做到“各负其责、各把一关、安全第一”。
(2)、全面开展幼儿园安全排查整治
幼儿园要在开园前进行拉网式的安全大检查,重点检查门卫管理、技能设施、校园安全、食品卫生安全、消防安全、交通安全、安全工作“一岗双职”落实、师幼安全教育等。有效防止和消除各类安全隐患。检查过程中做到认真细致,不留死角。并要有详细记录。
(3)、切实强化幼儿园门卫管理
门卫人员必须保证24小时值班上岗,不准擅离职守、脱管失控。要有超强的责任心和防控能力。并加强与辖区派出所的联系,及时处理突发事件。做好来客登记工作,严格审查进入幼儿园的可疑人员、严禁易燃易爆物品进入幼儿园。
(4)、认证落实人防、物防、技防措施
幼儿园共安装视频监控12个,安全监管员赵师傅定时检查设备运行状况,对老化的设备要及时更新,对监控盲点要进行补缺,保安人员配备必要的安全装备,要加强读幼儿园周围的巡逻工作。
(5)、加强师幼安全教育
通过家长会、班会、家园桥等多种形式,广泛宣传安全防范和自我保护知识,提高教师和幼儿的安全防范意识和应急避险技能。园委会每日值班领导巡查值班,规范幼儿入园放园秩序及交通疏散工作,切实保
障师幼交通安全。
(6)加强监管检查
幼儿园成立安全工作领导小组,确立每天安全督导员。园委会成员和安全督导员要切实落实督导责任,对安全隐患排查和安全防范工作进行督导检查,落实各项安全防范措施和安全管理责任制。
(二)卫生工作: 目标:为确保全园各部室、各班教室及室外卫生区整洁美观,给全园师生创造一个洁净、优美、舒心的学习,工作环境,能够展示我园风园貌,
具体工作方案:
1、认真学习,提高保教人员卫生工作的认识
认真贯彻关于加强爱国卫生工作的批示精神,组织教师和幼儿园有关人员认真学习《幼儿园卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,充分认识搞好幼儿园环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确幼儿园是社会精神文明建设的重要阵地,只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创设良好的育人环境,使幼儿健康地成长。
2、加强环境卫生,创设良好的人文环境。
响应号召积极开展各项环境创设活动,净化、美化幼儿园环境。积极开展全国爱国卫生活动,推进幼儿园的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习生活环境,陶冶师幼的情操。幼儿园定于每周二为卫生大打扫时间。并对环境卫生实行三制:
——卫生包干制
幼儿园的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,幼儿园清洁区内整洁有序,无卫生死角。
——检查评比制
幼儿园卫生检查值周人员,对各教室及清洁区的卫生情况每天进行定期检查,每周进行不定时的抽查,每周公布评比成绩,实行卫生流动红旗,促进各班各室的卫生工作到位。
--考核奖惩制
把卫生检查评比的结果作为班级考核的内容之一,作为明星班的重要条件之一。
3、抓好个人卫生,提高师生健康水平
(1) 教育幼儿爱清洁、讲卫生,从小养成良好的文明卫生习惯,争做文明幼儿,做到六个不要:不吃不洁食物 、不乱扔果皮纸屑 、不随地吐痰、不随地大小便、不破坏玩具设施、不打人骂人
(2) 保教人员要经常保持仪表整洁,与幼儿和家长接触交谈过程中要注意文明,具有良好的卫生习惯,起到表率作用。
(3) 每周由园委会进行个人卫生抽查,每月进行一次全园幼儿个人卫生大检查,以促进幼儿良好的卫生习惯的养成
4、加强健康教育,提高保健教质量
(1) 定期宣传卫生保健知识,培养幼儿良好的卫生习惯。
(2)各班每月利用家园互通桥进行一次卫生宣传,传授季节性、流行性疾病的防治知识。
(三)保育工作
目标:进一步完善各项安全工作、卫生保健、消毒制度,结合我园实际情况,强化保育老师规范操作流程,做到有章可循。加强保育队伍建设,树立全方位保育观念,逐步提高保育质量。
具体工作方案:
(1)、保育老师理论学习
定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容,树立“以人为本”的教育理念。通过学习,使保育老师认识到,幼儿健康教育既包含身体健康教育,也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨,使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。定期组织保育老师进行业务学习。时间定于每双周周五下午3:00—4:00。总结保育工作的情况,解决工作中出现的问题。学习保育知识和技能。
(2)、创新保育管理制度,规范行为
制度是一切工作的准绳,让制度会说话是保育工作精细化管理的前提和保证。定期组织保育员结合工作实际对相关制度进行反思讨论,哪些是应该继承的,哪些是应该抛弃的,哪些是应该创新的。通过集体修订,形成《状元街第二幼儿园保育员一日工作流程季各环节要求》、《环境卫生制度》、《消毒隔离制度》、《幼儿一日生活制度》《保育员月岗位考核细则》等等保育员常规要求。形成了每一项工作的质量标准,规范
了保育员的工作行为和工作状态。
(3)、规范细节,落实保育员一日工作常规
保育工作涉及到幼儿一日生活的方方面面,精细化管理的实质是落实。那么关注过程的管理细节尤为重要。制度出来了,如何执行是关键,首先是组织保育老师学习领会,让每位老师知道各个环节自己该干什么,怎样干更优秀;其次是定期组织大家研讨在工作中遇到的困难,该如何解决;
(4)、开展技能比赛,提高保育员工作效率。
保育工作的要求进一步规范了保育员分发饭菜的步骤、擦桌子的方法、开窗通风消毒的要求、整理床铺的要求等,园委会在六月份组织开展专项比赛,有老师代表、家长代表组成评委团,比如:擦桌子比赛、切水果、梳小辫、整理床铺等。希望通过一次活动,使每位保育员在实际工作中都能成为眼疾手快,干事麻利的工作能手。
(5)、扎实教研,提升保育员专业素质
保育员教研活动将纳入园本教研之中,根据保育员实际工作中的困惑问题,我 …… 此处隐藏:3163字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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