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福建师范大学2015年春学期《管理心理学》在线作业二满分答案

来源:网络收集 时间:2026-01-19
导读: 福师《管理心理学》在线作业二 试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 一、单选题(共14道试题,共28分。)得分:28 1.弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励

福师《管理心理学》在线作业二

试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100

一、单选题(共14道试题,共28分。)得分:28

1.弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足( )的关系

A. 他人需要

B. 社会需要

C. 组织需要

D. 个人需要

正确答案:D满分:2分得分:2

2.认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知,而产生( )情绪体验的现象。

A. 激动

B. 不愉快

C. 高兴

D. 愉快

正确答案:B满分:2分得分:2

3.()是工业心理学的主要创始人。

A. 埃尔顿梅奥

B. 胡戈闵斯特伯格

C. 韦伯

D. 费斯廷格

正确答案:B满分:2分得分:2

4.个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的( )对应。

A. 胆汁质

B. 粘液质

C. 抑郁质

D. 多血质

正确答案:D满分:2分得分:2

5.( )、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素

A. 文化要素

B. 认知要素

C. 社会要素

D. 情境要素

正确答案:B满分:2分得分:2

6.科学管理阶段的代表人物是( )

A. 霍桑

B. 梅奥

C. 泰勒

D. 孟子

正确答案:C满分:2分得分:2

7.弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系

A. 他人需要

B. 社会需要

C. 组织需要

D. 个人需要

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