管理提升活动工作自我诊断报告简表

附：诊断部门、单位(盖章): 序号 诊断内容 主要诊断方法

管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表年管理中工作中存在的问题、不足暨薄弱环节或建议 整改时限

月整改责任人

日备注

1

投资决策管理

2

全面预算管理

3

全面风险管理

4

科技创新管理

5

人力资源管理

6

产权管理

7

法律管理

8

采购管理

9

安全生产管理

附： 管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表

诊断部门、单位（盖章）：

年 月 日

附：诊断部门、单位(盖章): 序号 诊断内容 主要诊断方法

管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表年管理中工作中存在的问题、不足暨薄弱环节或建议 整改时限

月整改责任人

日备注

10

管理信息化

11

社会责任管理

12

党建管理

13

反腐倡廉管理

14

质量管理

15

计量管理

16

标准化管理

17

流程管理

18

制度管理

附： 管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表

诊断部门、单位（盖章）：

年 月 日

附：诊断部门、单位(盖章): 序号 诊断内容 主要诊断方法

管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表年管理中工作中存在的问题、不足暨薄弱环节或建议 整改时限

月整改责任人

日备注

19

经营管理

20

计划管理

21

合同管理

22

物资管理

23

设备管理

24

工程建设管理

25

生产运行管理

26

节能管理

27

现场管理

附： 管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表

诊断部门、单位（盖章）：

年 月 日

附：诊断部门、单位(盖章): 序号 诊断内容 主要诊断方法

管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表年管理中工作中存在的问题、不足暨薄弱环节或建议 整改时限

月整改责任人

日备注

28

应急管理

29

员工培训

30

队伍建设

备注：1、诊断的主要方法：对标、外部咨询、座谈、集体诊断、问卷调查、调研、访谈等； 2、管理工作中存在的问题根据部门、单位实际，数量不限(表中位置不够可自设);可反映本部门、本单位问题，也可反映其他部门的问题； 表中未涉及到的诊断内容，根据实际情况自行增加； 3、整改时限填写为：××××年××月之前。

部门、单位负责人：

填报人：

附： 管理提升活动第一阶段管理工作自我诊断报告简表

诊断部门、单位（盖章）：

年 月 日