劳动仲裁与诉讼简明手册

劳动法律简明查询手册

第（三）册

《劳动仲裁与诉讼简明手册》

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第一部分 劳动仲裁案件处理技巧 ............................................................................................... 2

一、分析劳动仲裁申请书 ............................................................................................................... 3

（一）辨别劳动争议的主体 ................................................................................................... 3

1、劳动争议主体 ............................................................................................................. 3

2、劳动者主体资格的确认 ............................................................................................. 3

3、用人单位主体资格的确认 ......................................................................................... 4

4、主体资格不符合的法律后果 ..................................................................................... 5

（二）审查劳动仲裁案件的管辖 ........................................................................................... 5

1、劳动仲裁管辖的含义 ................................................................................................. 5

2、法律规定 ..................................................................................................................... 5

3、北京市规定 ................................................................................................................. 6

（三）核查劳动仲裁案件的受理范围 ................................................................................... 8

1、劳动争议案件的受理范围法律规定 ......................................................................... 8

2、认定劳动关系的要素 ................................................................................................. 8

3、不属于劳动争议的受理范围案件 ............................................................................. 9

4、个人承包经营与加工承揽的区别 ............................................................................. 9

5、核查劳动仲裁案件的受理范围操作实务 ............................................................... 10

（四）计算劳动仲裁的时效 ................................................................................................. 11

1、仲裁时效的含义 ....................................................................................................... 11

2、仲裁时效的法律规定 ............................................................................................... 11

3、劳动争议仲裁时效中断 ........................................................................................... 11

4、劳动争议仲裁时效中止 ........................................................................................... 13

（五）详读劳动仲裁司法文书 ............................................................................................. 14

一、申请书 ............................................................................................................................. 14

二、立案通知书 ..................................................................................................................... 15

三、举证通知书及举证须知 ................................................................................................. 15

四、当事人在仲裁活动中的权利义务告知单 ..................................................................... 15

五、证据材料目录 ................................................................................................................. 15

（六）劳动仲裁案件处理技巧总结（一） ......................................................................... 15

二、用人单位的举证策略 ............................................................................................................. 16

（一）劳动争议中的举证责任 ............................................................................................. 16

（二）劳动仲裁案件处理技巧总结（二） ......................................................................... 17

三、用人单位的抗辩技巧 ..................................................................................................... 17

四、简要介绍劳动案件的司法程序 ..................................................................................... 17

（一）劳动仲裁基本程序 ............................................................................................. 17

（二）劳动诉讼基本程序 ............................................................................................. 18

（三）特殊程序---支付令 ............................................................................................. 19

（四）特殊程序---终局裁决 ......................................................................................... 19

第二部分 用人单位如何预防潜在的劳动纠纷 ......................................................................... 21

一、用人单位日常管理中劳动纠纷类型 ............................................................................. 21

二、风险提示与操作实务 ..................................................................................................... 22

第三部分 重点法条索引 ............................................................................................................. 22

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