内隐自尊研究的现状与展望

聊城大学学报（社会科学版）２０１３年第５期

内隐自尊研究的现状与展望

许秀芬 ，陈巍２，丁峻３

（１．遵义师范学院教育科学学院，贵州遵义５６３００２；

２．浙江大学语言与认知中心，浙江杭州３１２００２８：

３．杭州师范大学教育科学学院，浙江杭州３１００１８）

摘要：内隐自尊作为内隐社会认知领域的重要内容之一，受到越来越多国内外研究者的重视。“内隐自尊”是指个体在对与自我相联或相关的事物进行评价时，通过内省无法识别出的一种自我态度效应，即做出积极自我评价的倾向；其测量方法主要有内隐联想测验、ＧＯ／ＮＯ－－－ＧＯ联想任务等。内隐自尊的应用性研究主要涉及内隐自尊与心理健康的关系、内隐自尊与社会行为的关系以及内隐自尊与其他社会认知结构的关系等方面。同时，期待更多拓展内隐自尊应用性的，临床研究。

关键词：内隐自尊；内隐联想测验；应用；跨文化

中图分类号：Ｂ８４４

收稿日期：２０１３－０７—０６文献标识码：Ａ文章编号：１６７２—１２１７（２０１３）０５—０１１５—０７

基金项目：浙江省２０１１年度哲学社会科学规划立项课题（１１ＪＣＺＸ０２ＹＢ）：当代西方的具身理论研究。

作者简介：许秀芬（１９８２一），女，山东兖州人，遵义师范学院教育科学学院讲师，心理学硕士。

陈

丁巍（１９８３一），男，浙江绍兴人，浙江大学语言与认知中心博士后研究人员，心理学博士。峻（１９５８一），男，宁夏中宁人，杭州师范大学教育科学学院研究员，硕士生导师。

随着美国心理学创始人威廉 詹姆斯的《心理学原理》（ＰｒｉｎｃｉｐｌｅｓｏｆＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）一书的出版，自尊（ｓｅｌｆ—ｅｓｔｅｅｍ）就成为了心理学家们研究的热点领域之一。自尊是个体人格的核心和基础变量，在临床心理学中也受到普遍关注。但由于研究者们的考察角度不一，对于自尊的理解也不尽相同。近年来，内隐社会认知研究将自尊区分为外显自尊和内隐自尊。从Ｇｒｅｅｎｗａｌｄ等人（１９９５）提出内隐自尊的概念以后，对内隐自尊的研究成为当今内隐社会认知领域的重要研究课题之一，尤其是内隐自尊的稳定性、内隐自尊的应用性更是目前研究的新热点。

一、内隐自尊概述

内隐自尊（ｉｍｐｌｉｃｉｔｓｅｌｆ—ｅｓｔｅｅｍ）是由Ｇｒｅｅｎｗａｌｄ等人（１９９５）相对于外显自尊（ｅｘｐｌｉｃｉｔｓｅｌｆ—ｅｓｔｅｅｍ）提出的，是指个体在对与自我相联或相关的事物进行评价时，通过内省无法识别出的一种自我态度效应，即做出积极自我评价的倾向。①它属于内隐自我评价的范畴，是无意识的、相对不受控制的自动化

①ＧｒｅｅｎｗａｌｄＡ…Ｇ“Ｉｍｐｌｉｃｉｔｓｏｃｉａｌｃｏｇｎｉｔｉｏｎ：Ａｔｔｉｔｕｄｅｓ，ｓｅｌｆ－Ｅｓｔｅｅｍ，ａｎｄｓｔｅｒｅｏｔｙｐｅｓ．”ＰｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌＲｅｖｉｅｗ，１９９５（１），ＰＰ．４—２７

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的自我联系，一经形成就有很大稳定性。Ｇｒｅｅｎｗａｌｄ与Ｆａｒｎｈａｍ（２０００）运用验证性因素分析的方法发现了自尊的内隐和外显相对独立的双重结构。①他们的研究结果发现，内隐和外显两种不同的自尊分别作用于不同的心理与行为，其中内隐自尊对自发的以及由情感驱动的行为反应有较高的预测，并且影响个体对行为的自我评价；外显自尊则是人们在意识中能够确认的一种自我评价。蔡华俭、王登峰等人的研究结果也证实内隐自尊和外显自尊是相互独立的不同结构或特质，②或只存在较低的相关。⑧

由于内隐自尊是一种自我态度效应，而态度一经形成就具有相对稳定性，因此，许多学者对内隐自尊的稳定性问题也进行了深入研究。Ｋｏｏｌｅ等人通过名字中的字母偏爱研究指出，内隐自尊的稳定性与个体的认知资源及行为动机密切相关。④深入研究发现，内隐自尊的稳定性会受到情绪体验的影响。例如，在智力测验时给被试的负性反馈会使个体对自我的积极偏好降低，但是，当再针对被试某一重要的人格特质给予积极的评价后，这种偏好又会上升。蔡华俭对成败操纵的实验结果表明：不论是接受成功反馈还是失败反馈，被试的内隐自尊水平都显著地低于操纵前。⑤内隐自尊易受到即时的关于自我的情绪体验的影响，具有不稳定性，当个体兴奋水平及情绪唤醒水平较高，认知资源丰富且动机较为强烈时，内隐自尊的作用将会受到抑制。尽管Ｋｏｏｌｅ和蔡华检等人的研究结果有所不同，但两个研究都已证明：当自我价值遭遇威胁后，在不同的情绪状态下被试的内隐自尊发生了变化。Ｒｕｄｍａｎ和Ｆａｉｒｃｈｉｌｄ等人（２００４）的研究在内隐自尊不稳定的基础上发现了内隐自尊补偿（ＩｍｐｌｉｃｉｔＳｅｌｆ—ＥｓｔｅｅｍＣｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ）现象，即在个体自我价值受到威胁的情况下，他们在随后的内隐自尊测量中却表现出了高得分，以缓冲不同威胁对自我价值的冲击。⑥由于这一过程涉及到对自尊冲击的过度补偿，所以被称为内隐自尊补偿（ＩＳＥＣ）。⑦这一结果也支持了内隐自尊不稳定性的观点。按照这种推论，对于自我的威胁就会自动得到削弱。也有研究显示，处在轻微自我概念威胁（如要求个体写下个人缺点）下的人对于任意参与号码（如１２—０３）类似于他们生日的陌生人表现出了更多的喜爱。⑧轻微自我概念威胁也增加了个体对品牌与自己名字相似的茶的喜爱。⑨但研究同时证实，被试并未意识到他们的选择偏见。这显示出威胁无意识地导致了个体对与自我有关的刺激的偏爱。⑩

①ＧｒｅｅｎｗａｌｄＡ．Ｇ．，ＦａｍｈａｍＳ．Ｄ．，“Ｕｓｍｇｔｈｅｉｍｐｌｉｃｉｔａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎｔｅｓｔｔｏｍｅａｓｕｒｅｓｅｌｆ－ｅｓｔｅｅｍａｎｄｓｅｌｆ—ｃｏｎｃｅｐｔ．”ｊｏｕ衄ａｌｏｆＰｅｒｓｏｎａｌｉｔｙａｎｄＳｏｃｉａｌＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ，２０００（６），ＰＰ．１０２２—１０３８．

②蔡华俭：《内隐自尊效应及内隐自尊与外显自尊的关系》，《心理学报》２００３年第６期，第７９６—８０１页。

③周帆、王登峰：《人格特质与外显自尊和内隐自尊的关系》，《心理学报》２００５年第１期，第１００—１０５页。

④Ｋｏｏｌｅｓ．Ｌ．，ＤｉｊｋｓｔｅｒｈｕｉｓＡ．，ｖａｎＫｎｉｐｐｅｎｂｅｒｇＡ．“珊１ａｔ’ｓｉｎａｎａｍｅ：Ｉｍｐｌｉｃｉｔｓｅｌｆ－ｅｓｔｅｅｍａｎｄｔｈｅａｕｔｏｍａｔｉｃｓｅｌｆ．”ｊｏ．ｍａｌｏｆＰｅｒｓｏｎａｌｉｔｙａｎｄＳｏｃｉａｌＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ，２００１（４），ＰＰ．６６９—６８５．

⑤蔡华俭、杨治良：《内隐自尊的稳定性一成败操纵对内隐自尊的影响》，《心理科学》２００３年第３期，第４６１—４６４页。⑥ＲｕｄｍａｎＬ．Ａ．，ＦａｉｒｃｈｉｌｄＫ．“Ｒｅａｃｔｉｏｎｓｔｏｃｏｕｎｔｅｒｓｔｅｒｅｏｔｙｐｉｃｂｅｈａｖｉｏｒ：Ｔｈｅｒｏｌｅｏｆｂａｃｋｌａｓｈｉｎｃｕｌｔｕｒａｌｓｔｅｒｅｏｔｙｐｅｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ．”ＪｏｕｒｎａｌｏｆＰｅｒｓｏｎａｌｉｔｙａｎｄＳｏｃｉａｌＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ，２００４，８７：ＰＰ．１５７—１７６．

⑦ＲｕｄｍａｎＬ．Ａ．，ＤｏｈｎＭ．Ｃ．．Ｉｍｐｌｉｃｉｔｓｅｌｆ＿ｅｓｔｅｅｍｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ：Ａｕｔｏｍａｔｉｃｅｇｏ—ｔｈｒｅａｔｄｅｆｅｎｓｅ．Ｐａｐｅｒｐｒｅｓｅｎｔｅｄａｔｔｈｅａｎｎｕａｌｍｅｅ …… 此处隐藏：14987字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……