深圳市劳动合同

2012

深圳市劳动合同

甲方用人单位):____________________ 乙方(员工):______________________ 名称:_____________________________ 姓名:___________________________ 地址:_____________________________ 性别:___________________________ 法定代表人:_______________________ 身份证:_________________________ （主要负责人）:___________________ 号码:___________________________ 联系人:___________________________ 住址:___________________________ 联系电话:_________________________ 联系电话:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第3种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从______年___月___日起至______年___月___日止。

2、无固定期限：从______年___月___日起。

3、以完成一定工作为期限：从______年___月___日起至____________________工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是____________________________________。

（二）试用期为________________ （试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容

乙方的工作内容(岗位或工种)为:_________________________________________________ 。

三、工作时间

（一）甲乙双方同意按以下第3种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作___小时（不超过8小时），每周工作___小时（不超过40小时）。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

四、工资待遇

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）乙方每月工资______元（其中，试用期每月工资______元）或按______________执行。

（三）甲方每月___日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。