2015年党员责任区评比考核表

2015年党员责任区考核评比表党员姓名 序 号 考核范围 职务 责任区 考核标准学习政治理论业务知识，平时自觉学习、按时参加学习，完不成学习任 标准 自 我 评 议 群 众 评 议 支部评议 综 合 评 分 (20%) (40%) (40%) 议

1

加强政治业务学习提高自身 务，达不到学习目标的，每项扣 1-3分。平时无落后言论、认真执行党 的路线、方针、政策 , 每季度能够主动向支部汇报个人和责任区的思想 20 素质、工作情况，缺乏主动汇报或无汇报者扣1—5分

2

发挥模范带头作用，加强形 势任务教育促进队伍稳定

1 、在班组中能够发挥党员模范带头作用(德、能、勤、纪、廉),认 真学习技术理论知识，参加处、站各类培训，起到班组业务骨干。 2 、 能够积极主动的把上级指示精神及时传达到所在责任区的每名职工，实 现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象。 每出现一起不良现象扣1-2分，若有突出好人好事，每件加1-2分。

20

3

提高工作质量、完成各项生 服从指挥、不怕脏不怕累、具有集体荣誉感、关心他人、联系群众，能 保质保量地完成各级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣 1-5 分 25 产任务 。1、服从组织安排，2、认真落实站及上级下达的政治思想、安全生产、 综治工作、精神文明建设等学习教育工作， 3 、结合本岗位(班组)实 际开展(配合)工作。不服从组织安排，不落实学习教育工作扣10-35 分，不积极主动完成各项工作扣10——20分。

4

强化各项管理，促进各项工 作有序开展

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注：“☆”代表优秀责任区，“√”代表安全责任区，“×”失职。

注：“☆”代表优秀责任区，“√”代表安全责任区，“×”失职。