电大真题劳动法B试卷

B客观题

单选题（共30题，共30分）

1. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（ ）。

A 文艺单位

B 边远地区企业

C 体育单位

D 特种工艺单位

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

2. 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ）。

A 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

B 岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员

C 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

D 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1

3. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（ ）。

A 不予受理

B 应予受理

C 驳回起诉

D 告知其按普通民事争议起诉

参考答案：A；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：0

4. 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

A 劳动法律事实

B 劳动法律关系的内容

C 劳动法律关系主体

D 劳动法律关系客体

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1

5. 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（ ）。

A 用人单位

B 职工

C 用人单位和职工

D 专门的保险机构

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

6. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。

A 第二级

B 第三级

C 第四级

D 第五级

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1

7. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。

A 30分钟

B 40分钟

C 60分钟

D 90分钟

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1

8. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。

A 民法

B 经济法

C 行政法

D 社会保障法

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1

9. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。

A 100%的工资报酬

B 150%的工资报酬

C 200%的工资报酬

D 300%的工资报酬

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1

10. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（）。

A 1倍的工资

B 2倍的工资

C 3倍的工资

D 4倍的工资

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

11. 在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（ ）。

A 法律

B 宪法

C 国际劳工标准

D 国际惯例

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

12. 特种作业操作证每（ ）由原考核发证部门复审一次。

A 1年

B 2年

C 3年

D 4年

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

13. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。

A 按件计酬

B 按小时计酬

C 按天计酬

D 按月计酬

参考答案：B；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：0

14. 集体合同的效力范围及于（ ）。

A 企业工会的全体会员

B 参加签订集体合同的职工代表

C 参与合同讨论的企业职工

D 工会所代表的全体劳动者

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1

15. 人民调解委员会设主任1人，委员由（）。

A 3至7人组成

B 3至9人组成

C 5至7人组成

D 5至9人组成

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

16. 根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（ ）。

A 5天

B 10天

C 15天

D 20天

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

17. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是（）。

A 劳动者一方人数在3人以上

B 劳动者一方人数在5人以上

C 劳动者一方人数在10人以上

D 劳动者一方人数在15人以上

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1

18. 劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

A 本区域内发生的劳动争议

B 前来申诉的所有的劳动争议

C 上级委员会指定受理的劳动争议

D 经当事人协议前来申诉的劳动争议

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1

19. 劳动法成为独立法律部门的根源在于（ ）。

A 工人运动的兴起

B 国家对雇用关系的干预

C 劳资矛盾发展的结果

D 法律社会化的产物

参考答案：B；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：0

20. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

A 国有企业

B 集体企业

C 私营企业

D 所有企业

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1

21. 国际劳动立法思想开始于（）。

A 18世纪上半叶

B 18世纪末

C 19世纪上半叶

D 19世纪末

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1

22. 我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。

A 劳动和社会保障部

B 国家安全生产监督管理局

C 卫生部

D 国务院行业主管部门

参考答案：B；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：0

23. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A 30％

B 50％

C 80％

D 100％

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1

24. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（ ）。

A 4年

B 3年

C 2年

D 1年

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1

25. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）。

A 1小时

B 2小时

C 3小时

D 4小时

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1

26. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

A 1年

B 2年

C 3年

D 5年

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1

27. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。

A 2年以上备查

B 3年以上备查

C 5年以上备查

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