公司手机卡管理办法
来源:网络收集
时间:2026-09-07
导读:
公司手机卡管理办法 1、手机卡领取 公司为你配备的移动电话卡属于公司财产,置业顾问在入职试用经讲盘考核通过时、其他部门普通员工在7天观察期满并进入入职培训期时,可到综合部领取手机卡。 2、话费补贴标准 员工话费补助的标准,完全视其工作性质对外联络
公司手机卡管理办法
1、手机卡领取
公司为你配备的移动电话卡属于公司财产,置业顾问在入职试用经讲盘考核通过时、其他部门普通员工在7天观察期满并进入入职培训期时,可到综合部领取手机卡。
2、话费补贴标准
员工话费补助的标准,完全视其工作性质对外联络的多寡而设定,从28元/月至300元/月不等,若因公务话费增幅较大,员工可申请打出当月话费单,若经核实确是公务话费超出补贴的,经主管审批、总经理批准可予以报销,并根据具体情况由综合部调整其话费标准。
3、保持通讯畅通
不得因私话超出补助造成停机,不得因任何原因关机、不得因任何理由不接公司电话,休假期间亦然。如有特殊原因须关机的,须经主管领导同意,否则,无特殊情况处于关机状态1次,罚款50元,2次罚款100元;3次罚款200元并取消当月绩效奖金。
4、公司手机卡的所有业务由综合部统一办理,任何人不得私自变更任何业务。如确实因业务需要,可向综合部提出申请,经批准后由综合部给予变更。
5、凡使用公司手机及SIM卡的人员,须妥善保管,离职时需交还公司,否则公司不予办理相关离职手续。拒绝交回手机卡的,作为离职手续不全处理 ,同时在其工资决算中罚款200-500元作为公司的经济和信息损失补偿。
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