改进工作作风 树立机关形象机关作风建设年活动动员大会上的讲话(2)

系统的工作，无论是党群工作，还是生产管理；无论是经营工作，还是维护稳定；无论是上下级之间，还是科室之间，都要团结协作，必须树立全处一盘棋的思想，增强相互之间的交流与沟通，增进工作上的默契与配合，努力营造和谐、融洽的工作氛围，为各项工作的顺利开展提供保障。七要强化奉献意识。机关干部历来具有奉献的传统。面对新的形势和任务，我们更要强调奉献精神，要立足岗位，勇于奉献。也只有努力奉献，才能完成好我们的各项艰巨而光荣的工作任务。机关的党员领导干部要带头讲奉献，为全处的工作做出好表率。

二是要努力提高工作能力和本领。随着知识更新的不断加快和改革发展的快速推进，机关工作的任务越来越重，业务领域越来越宽，面临的新情况和新问题也越来越多，加强学习、提高素质，是机关人员适应时代前进步伐和业务发展需要的基本途径。机关全体人员要进一步增强危机感和紧迫感，坚持自觉学习、经常学习，坚持在工作中学习，在学习中提高。机关各部门要高度重视人员素质的培养和提高，加强对机关人员的政治理论、法律法规和相关业务知识的学习培训，认真研究制定本部门人员素质提高的规划和计划，进一步完善学习保障和激励机制，努力创建学习型机关和学习型部门。

三是要团结协作，服务大局。把握大局、团结协作，决定着一个单位的长远发展。能否把握大局、团结协作是对部门能力和工作水平的考验。要牢固树立一盘棋的思想，切实加强机关与基

层、部门之间、个人之间的团结协作，坚持大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在大局下行动，在总目标下团结共事。每一名干部都要加强党性锻炼，注重个人修养，以强烈的责任感和事业心，全身心地投入到工作中，在整个机关形成崇尚事业、追求卓越的工作作风；形成想干事的人有环境，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途的良好氛围；形成团结协作共同进步的良好局面。

四是要自觉维护机关形象。坚持尽职尽责，把干好每件事，做好每一天，作为每个机关人员行动的基本要求。严格落实工作制度，严格运作程序，健全、完善机关各项管理制度，坚决杜绝有章不循、有令不行、有禁不止，拖拖拉拉、自由散漫的作风。做到各项工作有布置、有检查、有落实、有反馈。要自觉维护好机关办公环境，每名机关工作人员要坚持从严要求、从严约束，始终做到自重、自省、自警、自励，奉公守法，严以自律，做到服务热情，礼貌待人，用心办事，避免不文明办公，冷落基层人员等现象的发生，切实把处机关建设成为纪律严明、清正廉洁、风正气顺的廉洁型机关。

五是在机关干部中要大力弘扬大庆精神、铁人精神和石油行业优良的传统和作风。艰苦奋斗、无私奉献是大庆精神、铁人精神的核心内容，“三老四严”、“四个一样”是石油企业管理和优良传统作风的精髓，机关工作要坚持以人为本，密切联系群众，关心基层，关心员工，坚持严格要求，严格管理，强调执行力，

这些好的作风必须继续坚持和发扬光大，任何时候都不能丢掉。

四、切实加强领导，务求工作实效，努力形成机关作风建设长效治理机制

为确保这次机关作风建设工作顺利开展，机关党总支要全面负责这项工作的组织领导、协调和具体督查指导工作，要按照《机关作风建设年活动实施方案》认真落实好各项工作。

各部门主要负责人要承担第一责任人的职责，在各自工作中，经常性地征求上级组织及基层单位员工对部门的意见和建议，坚持以身作则，率先垂范，带头查找问题根源，把查摆问题作为作风整顿的要害环节，切实抓好本部门作风整顿。要果断防止和克服那种认为机关作风建设只是搞形式、走过场的想法，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，使工作不断取得实质性的效果。要针对存在问题，分清轻重缓急，坚持边查边改，对基层反映强烈的问题，能够做到的，务必马上改；需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽早改，以整改的实际行动取信于基层。要逐步配套完善各项制度，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。对制度不健全的，要迅速充实；制度完善的，要在抓落实上下功夫，严厉纪律，按章办事，确保制度的权威性和严厉性。与此同时，要采取多种形式，广泛宣传发动，及时报道进展情况，依靠员工，引导员工积极参与，自觉接受监督，让广大员工看到成效，感受到变化。各部门要以这次作风整顿为契机，切实做好当前各项工作，确保完成全年各项目标任务。

同志们，希望大家不断提高对加强作风建设重要性的认识，积极参与到“机关作风建设年”的各项实践活动中来，通过扎实有效的作风建设，使我们的作风有一个根本的转变，努力把机关作风建设提高到一个新的水平。

谢谢大家！