教学文库网 - 权威文档分享云平台
您的当前位置:首页 > 文库大全 > 资格考试 >

辽宁省加油站安全生产标准化专项评审标准(试行)(样式修改版)

来源:网络收集 时间:2026-02-08
导读: 辽宁省加油站安全生产标准化专项评审标准(试行) 辽宁省安全生产监督管理局 二〇一三年四月 编 制 说 明 1.本评审标准是依据《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)、《危险化学品从业单位安全 生产标准化评审标准》、《汽车加油加气站设计与施工

辽宁省加油站安全生产标准化专项评审标准(试行)

辽宁省安全生产监督管理局

二〇一三年四月

编 制 说 明

1.本评审标准是依据《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)、《危险化学品从业单位安全

生产标准化评审标准》、《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156-2002)(2006年版)、《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156-2012)和《加油站作业安全规范》(AQ3010-2007),针对加油站的组织结构、管理模式和经营储存方式等方面的特殊性,结合我省实际情况,提出的加油站安全生产标准化评审标准。

2.本标准共分12个A级要素和53个B级要素。

3.本标准的总分为100分,各A级要素的权重系数乘以该要素的得分之和,为总得分。当加油站不涉及某些要素时为缺项,按零分计。得分值折算方法如下:

实 100 Mi

Mi应

式中,Mi—最后得分;Mi实—实际分数;Mi应—扣除缺项后的应得分数,即Mi应=Mi实-缺项分数。 4.本评审标准中“标准化要求”一栏中涉及“……符合GB50156的规定”是指:已建成加油站符合《汽

车加油加气站设计与施工规范》(GB50156-2002)(2006年版)的规定, 2013年3月1日以后新、改、扩建的加油站符合《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156-2012)的规定。

A级要素权重系数

辽宁省加油站安全生产标准化专项评审标准(试行)

A级 B级 要素 要素 标准化要求针,组织制定 文件化的安全 生产方针、目 标和年度安全 工作计划。 2.应与员工签 订安全目标责 任书,确定量 化的年度安全 工作目标,并 予以考核。 1.加油站主要 负责人是本单 位安全生产的 第一责任人,应 全面负责安全 管理工作。 2.加油站主要 负责人应组织 实施安全标准 化,创建企业 安全文化。

评审标准 加油站达标标准 评审方法 否决项 扣分项自评/评审描述 空项 油站实际的、 文件化的年度安全 3. 安 全 生 产 工 作 计 20 分(B 级 作目标或目标未进行量 生产目标。 划。 要 素 否 决 化,扣 2 分; 3.制定符合本站实际情况的年 项) 。 3.未制定年度安全生产 度安全生产工作计划。 工作计划,扣 4 分。 1.签订安全目标责任书; 2.定期考核目标完成情况。

查文件; 询问; 现场检查。 未 签 订 安 全 1.每缺一个安全目标责 目标责任书, 任书扣 2 分; 扣 20 分(B 2.未定期考核,扣 4 分。 级要素否决 项) 。

实际 得分

2 人 员 和 职 责 ( 100 )

未 明 确 第 一 有关人员不清楚谁是第 责任人, 或不 一责任人,1 人次扣 1 符合规定, 分。 扣 40 分(B 级 要 素 否 决 项) 。 1.要制定安全标准化实施方案, 查文件: 安全标准化实施方案内 明确实施时间、计划; 加油站安全标准化 容, 一项不符合扣 2 分。 2.制定安全文化建设方案。 实施方案。 二级企业应初步形成安全文化 查文件: 二级企业未 体系 安全文化体系有关 初步形成安 2.2 文件。 全文化体系, 负责 扣 100 分 (A 人 级要素否决 (40) 项) 。 3.加油站主要 安全承诺的内容应明确、公开、 查 主 要 负 责 人 安 全 主要负责人未作出安全 负责人应作出 文件化。 承诺书。 承诺,扣 3 分。 明确的、公开 的、文件化的 安全承诺。 4.加油站主要 主要负责人定期组织召开会议, 查看会议记录。 1.主要负责人未定期召 负责人应定期 解决安全管理问题。 开会议或听取汇报, 4 扣 组织召开安全 分; 会议。 2.未形成会议记录, 2 扣 分;5

1.明确主要负责人是安全生产 查文件。 第一责任人, 履行安全生产法定 职责; 2.主要负责人对本单位的安生 产工作全面负责。

A级 B级 要素 要素 标准化要求

评审标准 加油站达标标准 评审方法 否决项 扣分项自评/评审描述 空项 3.安全管理问题未及时 解决,一项不符合扣 2 分。 1. 主 要 负 责 1.安全管理人员对其安 扣 2 分 人 对 其 安 全 全职责不清楚, 人次扣 1 人次从业人员 1 职责不清楚,10 分; 对 其 安全 职责 不 扣 30 分(B 2.从业人员对其安全职 清楚 级 要 素 否 决 责不清楚, 人次扣 2 分。 1 项) ; 2. 未 建 立 安 全生产责任 制 , 扣 100 分 (A 级要素 否决项) 。 未按考核制度对负责 人、管理人员和从业人 员的安全责任制进行定 期考核,予以奖惩,一 项不符合扣 2 分。

实际 得分

1.应制定主要 负责人、管理 人员、从业人 员的安全职 责。

明确主要负责人、管理人员、从 业人员的安全职责,做到“一岗 一责”。 主要包括: 1.站长(经理)安全责任制, 2.安全管理人员安全责任制; 3.班长安全责任制; 4.加油员安全责任制; 5.计量保管员安全责任制; 6.收款(开票)员安全责任制; 7.其他岗位人员安全责任制。

查文件:查看安全生 产责任制。 询问: 1.主要负责人明确自 己的安全职责; 2.管理人员和从业人 员对各自的职责是 否清楚。

28

2.3 2.应建立安全 1.建立安全责任考核机制; 职责

责 任 考 核 机 2.对负责人、管理人员和从业人 (30) 制, 对负责人、员安全生产责任制进行定期考 管理人员和从 核,予以奖惩。 业人员安全职 责的履行情况 二级企业建立了健全的安全生 和安全生产责 产责任制和安全生产规章制度 任制的实现情 体系,并能够持续改进。 况进行定期考 核, 予以奖惩。 3.加油站应配 每个作业班次配备不少于 1 名 备安全生产管 安全管理人员。 理人员。 根据 《企业安全生产费用提取和 使用管理办法》 (财企[2012]16 号)及地方规定标准提取和使 用, 并建立使用安全生产费用台 账。

查文件: 1.安全生产责任制考 核制度; 2.考核、奖惩记录。

未建立安全 责任制考核 机制,扣 30 分 (B 级要素 否决项) 。 查文件: 不符合,扣 安 全 生 产 责 任 制 和 100 分 (A 级 安全生产规章制度 要 素 否 决 文件 项) 。 查看安全管理人员 未配备安全 配备文件。 管理人员, 扣 30 分(B 级 要 素 否 决 项) 。 查看有关安全生产 未按有关规 费用台账。 定投入安全 生产费用, 扣 10 分(B 级 要 素 否 决 项) 。6

1.应依据有关 2.4 安全生产费用 安全 提取规定,自 生产 行提取安全生 投入 产费用,专项 (10) 用于安全生

1.安全生产费用提取标 准不符合要求, 5 分; 扣 2.未建立安全生产费用 台账,扣 2 分; 3.安全生产费用使用情 况与台帐记录不符,一

A级 B级 要素 要素 标准化要求产,并建立台 账。 2.应依法为从 业人员缴纳工 伤保险费。 应选定合适方 法,定期和及 3.1 时对作业活动 风险 和设备设施进 评价 行危险和有害 (10) 因素辨识和风 险评价。 应根据风险评 价结果及经营 运行情况等, 3.2 确定不可接受 风险 的风险,制定 控制 并落实控制措 (20) 施。

评审标准 加油站达标标准 评审方法 否决项 扣分项项扣 1 分。 依法为从业人员缴纳工伤保险 查 看 加 油 站 为 从 业 费。 人员交纳工伤保险 凭证。 应重点但不局限于对以下作业 查文件: 活动、设备设施等进行风险评 1. 风 险 评 价 管 理 制 价:加油作业、卸油作业、检维 度; 修作业、储油罐、加油机、电气 2.作业活动清单; 设施等。 3.设备、设施清单。 查文件: 1.风险评价记录; 2.风险清单; 3.风险控制措施。 现场检查: 风险控制措施现场 落实情况。 未将风险降 到可以接受 的程度,扣 20 分(B 级 要 素 否 决 项) 。 1.未参加工伤社会保险, 扣 2 分, 2.每漏缴工伤保 险费 …… 此处隐藏:3193字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

辽宁省加油站安全生产标准化专项评审标准(试行)(样式修改版).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.jiaowen.net/wenku/89623.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2020-2025 教文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:78024566 邮箱:78024566@qq.com
苏ICP备19068818号-2
Top
× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能出现无法下载或内容有问题,请联系客服协助您处理。
× 常见问题(客服时间:周一到周五 9:30-18:00)