党小组对入党积极分子能否被确定为发展对象的意见(2)

步伐。该同志在实际工作中 不断完善与超越自我，加强岗位知识的学习，在工作中甘于吃苦，不辞辛劳， 在“提升自身素质，打造高效机关”的主题活动中，主动承担了公司机关各 项管理制度和考核办法的制定工作。此外，该同志在工作中能解放思想，勇 于进取，对加强机关车辆管理和招待费使用提出了很多合理化建议，做出了 突出的成绩。不足之处：在工作任务繁重时，有时存在急躁情绪，今后要制 定好工作计划，把握好工作节奏。 培养人：颜 XX 肖 XX

2005 年 1 月 20 日 经过第四季度考察我们认为黄运 经过培养考察，华夏发展有限公

海同志能加强政治理论学习，在学习 司机关第一党支部同意培养联系人和 中主动寻找差距，在实际工作中以身 党小组考察意见，希望黄运海同志能 则，以实际行动向党组织靠拢。经过 继续加强党的理论知识的学习，用党 党小组讨论，我们同意培养人的考察 员的标准严格要求自己，争取更大的 意见并报党支部审查。 进步。

党小组长：林 XX 2005 年 1 月 21 日

党支部书记：江 XX 2005 年 1 月 22 日

党小组对入党积极分子能否被确定为发展对象的意见

黄运海同志被党组织确定为入党积极分子以来，能够按照党组织的培养 要求，认真学习党的基本理论知识，努力提升自身素质，按时向党组织汇报 思想，在培养考察期间能及时发现自身存在的缺点和不足，通过正视问题开 展自我批评和制定整改措施，弥补不足，逐渐走向成熟。在日常工作中该同 志能时刻以党员的标准要求自己，努力钻研业务，积极完成好党组织交办的 各项任务。经征求培养人意见和党小组讨论，一致认为黄运海同志已基本具 备入党的条件，党支部可以把黄运海同志列为发展对象。

党小组长：林 XX 2005 年 1 月 24 日

党支部对入党积极分子能否被确定为发展对象的意见2005 年 1 月 28 日，华夏发展有限公司机关党支部召开支委会议，讨论 了黄运海同志的组织发展问题，与会党支部委员认为黄运海同志经过一年的 培养考察，在思想上、工作上都有了较大的进步，对组织分配的任务，能较 好地完成，特别是在机关党支部开展的“提升自身素质，打造高效机关”主 题实践活动中，表现出色，得到了上领导的好评，2004 年底被评为华夏发展 有限公司先进工作者，群众反映较好。会议认为，黄运海同志已具备入党条 件，列为发展对象，拟在 1 月底进行组织发展，并报上级党组织审批。 党支部书记：江 XX 2005 年 1 月 25 日