材纺学院分团委学生会考核细则定稿(2)

（三）优秀部门的评选

十、对于考核结果的奖励和惩罚

（一）每月部门考核分：部门事务工作占30%，部门活动情况占30%，主席团评分占20%，部长之间互评10%，附加分占10%。

（二）期末部门考核分：各月考评分数相加取平均值。

（三）奖：

1、优秀学生会干部：适用于工作认真负责、成绩突出、受到兄弟部门部长们肯定的部长

助理长以上干部。

2、优秀学生会干事：适用于工作认真负责、成绩突出的干事。（各部门优秀学生会干事人员分布如下：根据部门考核结果＋主席团评定来确定各部门名额）

（四）惩：

1. 连续两个月考核在最后两名的部门干部将由主席团全体商议取消该部门优秀学生会

干部评定。

2. 连续三个月考核在最后两名的部门取消一切评优资格。

材料与纺织学院分团委学生会