第三讲 认识自我——职业价值观(3)

同时，小贝不会妄自菲薄，不会因为暂时低廉的工资收入而郁郁寡欢、否定自己。也不会因为对自己评价过高而狂妄自大，认为自己应该得到多么高的待遇。更难能可贵的是，他会“苦中作乐”，为单调的生活增添乐趣，并且愿意踏实工作，赢得未来。

晋升指数：★★★

犀牛族勤恳踏实，有上进心，职业目标明确，只是由于学历背景或工作经历不够等原因依旧在职场底层徘徊。面对枯燥的工作，他们依然保持工作热情，希望得到机会。一旦赋予他重任，他就会珍惜机会，使出浑身解数，争取获得好的成绩。

由于他们的兢兢业业，晋升机会还是很多的。并且由于稳定的职业特定，大多老板都愿雇佣他们作为左膀右臂。

职业点评：犀牛族什么都好，但就是因为过于渺小，很难仅依靠自己的努力获得上司的青睐。 犀牛族应该在工作外搞些“小动作”：首先，寻找伯乐。这个“伯乐”并不局限于人，可能是一本书、一堂课，多了解外界的看法，了解职场的晋升法则和各行业的讯息，更加全面地了解自己，丰富自己的经验和眼界，这比闷头苦干更重要；其次，学会自告奋勇承担责任，学会合作，以别人的长处弥补自己的不足，不要只顾自己冲锋；再次，建立良好的人脉关系。犀牛族要积极提高情商，提升沟通、人际交往能力，这样才能为自己打开另一扇窗。

事例：徐本禹 2004年“感动中国”年度人物，

1999年，徐本禹成为华中农业大学的一名学生。2003年，徐本禹以372分的高分考取了华中农业大学农业经济管理专业的硕士研究生。然而，2003年4月16日，徐本禹却作出了让所有人大吃一惊的决定：放弃攻读研究生的机会，去贵州省大方县大水乡大石村支教。

大学生职业生涯规划课程的第三部分内容,主要内容关于自我探索部分的职业价值观

钟期荣 胡鸿烈 香港教育界的传奇夫妻

两位均已89岁高龄，香港树仁大学创办人。 胡鸿烈及钟期荣夫妇青年时代已经是民国司法外交界的青年才俊， 1953年两人学成回香港后，一直是执业律师。因感于许多年轻人没钱上大学，1971年他们自资创办树仁学院，牺牲了自己的青春和健康，为香港社会培养数以万计的人才。

35年来，胡氏夫妇为学校拼尽心力，生活非常节俭。胡鸿烈更不惜以迟暮之年，回律师楼工作，出入法庭打官司，为学校大楼挣工程费。据估算，两人创立树仁学院，奉上毕生积蓄估计至少4至5亿元。

36岁的知名歌手丛飞, 有“爱心大使”之称，他热心公益，义演300多场，义工服务超过6000多小时，无私捐助失学儿童和残疾人超过150人，认养孤儿37人，捐助金额超过300万元。, ,5月12日被确诊为晚期胃癌.令人震惊的是,他却根本拿不出治病的钱,在他那50多平米的简陋家里,没有任何值钱家当,丛飞但是，丛飞的家俭朴得令人难以置信，经济状况时常捉襟见肘。2003年至2004年间，为了在开学前筹齐助学款，他先后背上了17万元的债务。

有一个星期六的中午，儿子的一个美国同事要去华盛顿办事，夫妇俩带着他们的女儿来，问我们可不可以帮他们看管半天孩子。我们当然乐意帮这个忙。看管并不难，就让她和外孙女儿一起玩罢了。渴了她有自备的饮料，饿了她有自备的点心；孙女儿多了个伴玩得更开心，看我们也更省心。傍晚，那对美国夫妇来领女儿，同时塞给我们75美元，说是酬金。我们说帮着看一下孩子，没什么大不了的，怎么说都不收。那对美国人好像很尴尬，又加了25美元换成一张面值100元的美钞，口里咕噜着我们听不懂的话，把钱放在桌子上就拉着女儿告辞而去。我们一怔，回过神来，我马上让爱人拿着钱追出去硬塞进他们已发动的汽车车厢里。晚上，在实验室加班的儿子儿媳回来，说那位美国同事给他们打了电话，表示很不明白我们为什么拒收他们的酬金，说按照家务工酬每小时15元至20元的规定，他们已加到每小时最高的20元了，要儿子向我们解释这是有法可依的。儿子跟他解释，中国人帮朋友办事是不讲报酬的。他很不以为然的说：你们中国人怎么能这样轻视自己的劳动价值呢？我还以为你爸妈嫌钱少呢！第二天，他又把钱送来了，不过不是100元而是75元。也许他知道我们拒绝收费只是出于客气而不是嫌少，就仍按最低值补偿我们的“劳动价值”。