中国联通重庆分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网(2)

1.2 重庆联通历史

重庆联通虽然起步晚，但发展快，已迅速成为重庆通信行业重要的竞争主体。从1995年到2005年短短十年中，重庆联通的资产总额由1.2亿增长至56亿，增长40多倍；网络容量由2万门增长至300万门，增长160多倍；手机用户由4000多户增长至300多万户，增长750倍；业务收入由500万元增长至18亿元，增长360倍。

1.3 重庆联通主营业务/品牌

中国联通作为全业务运营商，在固定和移动通信领域都进行了广泛的研究。在移动领域的研究涉及：移动网络演进、IMS网络、移动终端、移动业务（如可视电话、手机电视、视频监控、流媒体等）、业务平台和运营支撑等方面。在固定领域的研究涉及：三网融合、IP流量识别与监控、IMS网络、城市综合信息服务系统、多媒体视讯、家庭网络、视频监控和IPTV等。对固定与移动网络的融合技术也进行了研究

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二、 重庆联通2013校园招聘项目介绍

2.1 重庆联通2013校园招聘介绍

以下是重庆联通2012届校园招聘回顾，供参考

经简历接收、校园宣讲、简历筛选、专业测评、面试、体检等流程最终签订协议。招聘职位有财务管理、财务会计、广告策划及编导，数据支撑及系统维护、市场营销、网络建设维护等。要求相关专业的本科及研究生应届毕业生。此外，中国联通在重庆邮电大学召开了校园招聘宣讲会。

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2.2 重庆联通校园招聘流程

招聘流程：

简历接收 9月15日-10月30日

校园宣讲（川大、重邮、北邮、南邮）、异地面试 10月中下旬 简历筛选及笔试通知 11月上旬 专业笔试 11月中旬 面试 11月底-12月初

体检、录用 签订就业协议 12月

备注： 1、招聘流程各环节具体时间，以公司发出的邮件通知为准，敬请关注邮件通知。

2、在校园宣讲环节，公司将同时组织异地院校学生现场面试，请关注宣讲院校相关通知。重庆本地院校学生按招聘计划时间进度统一安排。

3、请应聘者务必留下准确、稳定的联系方式（手机和电子邮箱），并及时查阅相关信息。

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三、 重庆联通职业发展&薪酬待遇

3.1 重庆联通职业发展

中国联合网络通信集团有限公司作为国家特大型通信骨干企业，根据“信息生活的创新服务领导者”的公司愿景，围绕全业务经营环境，以提升组织绩效和满足员工职业发展为双驱动目标，逐步构建新型培训体系。 公司培训工作采取统一规划、分层管理的原则，已逐步构建总部、省级分公司、地市级分公司三级培训管理体制。目前，公司自主研发培训课程近千门，培养内部讲师3000多名，已逐步建立包括销售与客户服务、产品与市场、建设与维护、内部支撑、管理5大专业，涉及基础素质培训、岗位技能培训、能力提升培训和职业发展培训4个层级的结构化培训课程体系；对内组建中国联通管理学院和北京小汤山培训基地，对外与哈佛商学院、中欧商学院、长江商学院、爱立信中国学院、摩托罗拉大学、华为大学、中兴学院等知名企业大学建立合作关系。

从2010年起未来五年，公司将以精英企业家队伍、高绩效专业技术人才队伍和专家型经营管理人才队伍等“三支人才队伍建设”为重点，统筹推进数量充裕、结构优化，局部突破、布局合理，高效专业、富于活力的人才队伍建设，基本形成人才竞争的比较优势，为公司赢得国内外电信运营行业应有地位提供强有力的人才保障和智力支持。2014年，公司人员规模适度减少，市场类、支撑类、职能（包括管理）类的人才比例更为优化；打造一支“年轻化、专业化”的精英企业家团队，高级技师、技师等高技能人才的人员占比达到25%，国际化人才达到千人左右；在网络优化、IT支撑等重点专业组建分级专家骨干队伍，集团级及以上专家骨干达到650人左右；高层次人才人均培训时长每年不低于50学时，持证上岗专业持证率为90%，211重点院校招聘率为60%。 今年，公司将充分发挥总部各部门、各省级分公司和联通学院的培训积极性，加大培训经费投入，着力支撑3G和宽带等公司发展战略和经营管理工作，促进企业文化融合，全面提升员工职业素质和专业能力。全年，总部有关部门计划举办各类培训班154期次，培训总部及所属分公司业务骨干14，052人次。

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四、 重庆联通校园招聘笔试经验

4.1 重庆联通市场营销类笔试经验2011.11.12

第一部分：选择题20*2 1~5逻辑题 1:3,5,9,27，（）

2：30多个（具体记不清楚了）人过河，船一次只能:坐5个人，要几次才能全过去？ 3：种树，50米的距离，每隔5米种一颗，一共种几棵？ 4：4个人每人说了一句话，判断哪个是对的 5:5句话，找逻辑关系（差不多及时排序） 6~15市场营销知识

记不清了，反正全是市场营销知识，很简单的，看看课本就能答对 16~20联通知识

16：新联通是由什么合并来的？

17：联通的3G模式还是啥？反正是WCDMA 18：联通电话（这个选错了，额，我选的10011） 19：联通的口号还是什么，记不清了 20：哪个不是联通的？答案118114啊

这都是最基础的东西，看看百度百科里的联通就能答对 第二部分简答5*4

1.你认为推销员应该具有的素质？ 2.列举5项联通的产品

3.产品生命周期成长期的特点和策略 4.消费者购买决策过程 第三部分论述

1.你认为自己生活，学习，工作中最成功的一件事情是什么？详细说明原因 10分 2.如果你入职后2个月没业绩怎么办？ 10分 3.SWOT分析自己 20分

总的说来，还是很简单的，只要稍微看看市场营销就成。

去考试迟到了，2点20才到。因为教室在最后，顺便就看了看各个教室情况，3个教室，至少一半以上的人缺考啊。

4.2 重庆联通笔试经验2010.12.10

刚参加完重庆联通位于市委党校的笔试回来，前几天想在论坛上搜搜关于重庆联通笔试的题目，可惜只有一篇，相关资料很少，自己也都无从准备就去了，结果就悲剧了。

前一篇帖子是08年发的，说是笔试只有三个论述题，其实不然，今年的这次笔试题型有单选（20分）、填空（20分）、简答（5*4）、论述（10*2），跟期末考试似地，题目其实不难，只是没有准备，很多都答不上来了。 大致记得的题目有考察市场渗透率策略（现有市场和现有产品，我第一题就悲剧了，本来自己选对的，但不确定偷偷看了旁边同学的给改错了，看来以后还得相信自己呀，呵呵）、营销的4C，CIS分别指哪些，市场营销计划包括哪些方面，竞争对手的优势和劣势的表现，什么是宽带的品质，如何提升，新市场策略制定要考虑

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的因素，论述题有个案例分析和探讨在做营销渠道长度决策时应该考虑的因素及原因。

时间是一个半小时，比较充裕，好多人提前交卷，只是没有系统复习，很多的题目答得似是而非，期待人品爆发吧。

给以后的筒子们做点参考，考试前还是要系统复习下营销学的知识，祝好运！！

4.3 重庆联通通信类笔试2010

两周忘了什么时间去笔试重庆联通，地点重 …… 此处隐藏：2653字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……