安全生产标准化初始状态评审报告(3)

4、生产设备设施

生产设备设施建设均执行了“三同时”，布置留有足够的人员安全通道和检修空间；厂区内的建构筑物，电气、油罐设置防雷设施。主要生产场所消防设施齐全。防护栏杆基本齐全，现场照明有效，通风除尘系统运行正常；特种设备均进行了年检，建立设备设施运行台帐。起重器均安装了通电指示灯，供电系统，配电室、控制室、循环水等重要地点均设置了应急照明。

按照不同介质的管线，应按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231）和《安全色》（GB2893）的规定涂上不同的颜色，并注明介质名称和流向。 应严格按照《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）和《常用危险化学品安全周知卡编制导则》（HG23010-1997）等要求，组织技术人员制作“危险化学品安全周知牌（卡）”，并在易燃、易爆、有毒有害等作业场所醒目位置悬挂或张贴。“危险化学品安全周知牌（卡）”应以规范的文字、图形符号和数字及字母的组合形式表示该

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员康企业管理咨询公司 初始评审报告 危险化学品所具有的危险、有害特性、安全使用的注意事项及防护措施、紧急情况下的应急处置办法等相关内容，不得简单采用代码、符号等替代。

现场定置管理需改进，车间定置线、标示不清；设备设施还有许多不符合安全生产标准化要求，如栏杆、管道等锈蚀较多，管道安全色还有缺失；厂房玻璃缺失严重等，需进一步改善生产现场定置及设施的状态。

应大力推行定置管理，划定定置管理标线，使人、物、环境合理布置，三者处于最佳结合状态，实现时间、空间上的优化组合，从而最大限度地消除物的不安全状况和控制人的不安全行为。 5、教育培训

公司有安全培训主管部门，每年将各单位培训需要编制成培训计划并由具体负责单位实施，安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录，并建立档案。

主要负责人和安全生产管理人员，经新安县安监局考核取得资格证书。

对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

从事特种作业的人员均按照相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业。从事有毒有害作业的人员进行职业健康培训并合格。

所有单位对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。

目前企业安全培训使用部分通用安全读物，没有针对性，建议编制企业员工安全手册和企业安全文化手册。通过安全文化建设转变员工安全观念，形成安全习惯，在

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员康企业管理咨询公司 初始评审报告 日常工作中灌输 “金钱再好，没有生命美好；时间再紧，没有安全要紧”；“对自己负责，对他人负责，对社会负责”；“安全是企业的信誉资本，是员工工作能力的肯定”的信念，完成“要我怎么做”到“我要怎么做”，再到“我能这么做”，最后到“我就这么做”的转变过程，从而提高安全管理水平，改善企业安全生产标准化体系。 6、作业安全

警示标志和安全防护基本齐全。厂区主大门内的醒目显要处应设置“厂区总平面布置图”，用以表示厂区范围内的厂房、仓库、罐区、装置、管道、道路及其他建（构）筑物等的相对平面位置，图中标明生产区和非生产区，用红线标明重大危险源区域，标注厂房、仓库、罐区等设施的功能用途及火灾危险性，以及应急救援设备（设施）位置、疏散线路等情况。

在重大危险源现场未设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。

重大危险源的场所设立“重大危险源安全警示标志牌”、“重大危险源危险物质安全周知牌”。“重大危险源安全警示标志牌”应由禁止标志、警告标志、警示用语等组合构成，重大危险源场所要根据其危险物质以及其它危险化学品的危险特性选取一个或多个禁止标志、警告标志；警示用语为重大危险源生产区域或重大危险源储存区域。“重大危险源危险物质安全周知牌”应标注相关重大危险源的成分、特性、最大存放数量以及应急救援方式等。

“重大危险源安全警示标志牌”应设立在进入重大危险源区域的道路入口处或醒目处，多个入口处或区域范围较大需设置多块重大危险源安全警示标志牌。“重大危险源危险物质安全周知牌”应设立在紧靠作业场所、作业人员出入处或操作人员岗位的醒目处。

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员康企业管理咨询公司 初始评审报告 公司执行变更管理制度，对有关工艺、技术、设施、作业过程及环境变更制定实施计划方案，辨识危险源及风险评价并制定控制措施和进行会签，进行管理，控制变更风险。 7、职业健康

公司在工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，对存在严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标志和警示说明。

未对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。将可能存在的职业危害标识予以公布，以表示对作业人员的警示。同时应设置职业危害告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。 8、 几点建议

通过初始评审，总体发现公司的生产现场比较规范，安全基础管理资料比较全，但管理需要进一步加强，企业制度建设和各种台账记录，距离安全标准化的规范要求有一定差距，需要大量扎实的工作才可整体提高安全管理水平，减少事故的发生概率，通过安全标准化达标考评。

1）以“领导和承诺”作为公司建立和实施安全生产标准化的核心。

高层领导对安全生产标准化的责任和管理承诺表明了领导做好安全生产标准化工作的决心，指明了安全生产标准化管理工作的方向，是体系运行的动力。自上而下的

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员康企业管理咨询公司 初始评审报告 承诺可以使各级安全管理人员的工作更积极和富有成效。领导和承诺也是安全生产标准化得以实施的保障。

公司主要负责人应提高执行力，把安全标准化工作当作近期的一项重要工作去抓好落实，以确保安全标准化的有效实施。

2）配置和完善环境与职业健康安全管理设施

公司应就评价出的风险对急需配备的环境与职业健康安全管理设施予以完善，并逐步完善其他设施，保障安全生产标准化的实施和运行，保护员工的健康、安全以及生产、生活环境。

3）完善各种制度和操作规程

规章制度和操作规程是岗位工人的行动指南，只有全面、详细、准确地将工人的操作过程形成文字，并传达到操作岗位，才能具体地指导工人的操作，达到体系化管理的目的。

4）鼓励全员参与安全生产标准化的建立和实施

企业开展安全标准化工作，需落实“四全”管理理念，动员全体员工积极参与，且必须由公司领导支持和协调，各部门明确专人负 …… 此处隐藏：1280字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……