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省级卫生先进单位申请

来源:网络收集 时间:2026-08-29
导读: 省级卫生示范单位申报表 陕药集团天宁制药有限责任公司 关于申报省级卫生示范单位的报告 陕药集团天宁制药有限责任公司 二0一一年年五月七日 各级爱卫会: 陕药集团天宁制药有限责任公司在原天宁制药有限公司的 基础上由陕药集团控股、榆林矿业集团参股组建

省级卫生示范单位申报表

陕药集团天宁制药有限责任公司

关于申报省级卫生示范单位的报告

陕药集团天宁制药有限责任公司

二0一一年年五月七日

各级爱卫会:

陕药集团天宁制药有限责任公司在原天宁制药有限公司的

基础上由陕药集团控股、榆林矿业集团参股组建成立于2009年月,环境优美,设备先进。现有员工266名、各类技术人员90余人,其中高级职称11人,职业药师10人。公司占地12000平方米,建筑面积平方米。2006年我公司被命名为“省级卫生先进单位”。2009年公司重组成立以来,积极投身于“创建省级卫生城市”活动中,公司创卫工作取得了显著成绩。公司环境优美,绿化草化面积较大,为员工提供了良好的工作环境。

为了积极响应“创省级卫生县城”,进一步提高员工的工作环境,我公司根据县委、县政府和县爱卫会工作部署,认真开展创建卫生示范单位活动,并取得了明显成效。

一、加强领导,落实责任,把“双创”工作落到实处

卫生是文明的基础,建设一个优美、整洁、文明、和谐的公司,既是两个文明建设的有形载体,更是全体员工学习、工作、健康的重要条件。我公司领导坚持“以人为本”的治厂理念,以员工健康为重,把推进公司生产经营发展,抓好公司环境卫生作为一件大事纳入“公司生产经营发展规划”,并切实加以贯彻实施,成立了以总经理为组长的“爱卫、创卫领导小组”,建立了公司“一把手”负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体员工全员参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得公司环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。

二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制

环境卫生工作是一个系统工程,是一件持之以恒的工作,必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻,才能保证环境卫生工作的实效性。

1、卫生规章制度。公司实行各部门负责制,根据工作内容

的不同各部门分别制定部门卫生制度,坚持每天打扫自己的办公区和工作区,保持各部门每时、每刻、每天都干净、整洁。公司公共场所有专人打扫,坚持“每天三小扫,每周一大扫”,保持厂区和楼道的干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。为保证公司卫生工作的实效性,我公司卫生工作检查小组不定期对公司进行随机卫生抽查,及时发现问题及时整改。生产车间每天都有负责人对每个工作站进行巡查,发现不符合清洁卫生要求的,立即要求有关人员重新清扫、清洁。

三、环境治理,美化公司

彻底整治公司卫生,环境治理是根本。我公司紧紧抓住这一点,唱好环境治理的重头戏。

1、办公楼的卫生有各科室负责保洁,一天两次打扫,墙上

无痰迹,地面、门窗、洗手间整洁,基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

2、坚持灭害除虫,做好疾病预防工作。每年春天来临之际,气候温暖湿润,正是各类害虫复活,并大量繁殖时节,公司抓住这一要害时期,重点组织人力、物力对全公司公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物,将蚊蝇等害虫消灭在生长初期,之后每隔一段时间便喷洒一次药物。对重点工作区安有

紫外灯。对各种常见流行病、传染病,坚持预防与治疗并举,重在预防的原则,积极做好疾病预防工作。

3、认真执行环保标准,切实解决烟尘、废水的排放。为避

免了公司排放的污水、烟尘污染环境,我公司制定了《环境保护制度》,采用集体供暖,使用清洁能源,使烟尘、污水的排放达到了环保标准。

四、加强综合治理,提高环卫工作整体实效

1.大力抓好环境卫生的宣传教育,提高员工环卫意识。环境卫生涉及方方面面,需要全体员工、各部门的共同参与、相互配合。我公司充分发挥宣传橱窗、公司群网站等媒体的作用,加大对环卫知识的宣传,通过向员工发放预防艾兹病、流感等等各种传染病的知识手册,张挂宣传画,使员工掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动,向员工印发宣传资料,每年戒烟日号召员工“远离烟害,享受健康”,积极开展控烟活动,每年植树节,工会都组织员工开展“母亲河,我为你添绿”的植树造林活动,让绿色理念潜移默化地渗入每位员工的心田。

2.开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育,行为靠养成。在日常生活中要求员工做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;不乱扔废弃物;吃完口香糖后包好、放好;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等;经常组织员工上街开展爱国卫生运动,清扫街道、清洗护栏、清除小广告等,认真做好包抓街道清洁卫生工作,使员工们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。同时,我公司将养成教育与

争先创优活动、德育积分制有机结合起来,取得了明显的成效。如今“公司是我家,人人都爱她”已成为广大员工的自觉行动。

3.蓬勃开展全民健身运动,增强员工体质。为丰富员工的业余生活,增强员工体质,提高防病抗病能力,我公司工会购置了各种体育器材,使得每位员工能在工作之余坚持强身健体。现在我公司员工以各种形式参加业余时间的体育健身运动如火如荼。 在“创建”工作方面,我公司在省级卫生先进单位的基础上做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求和示范单位还有一定差距。我们将加倍努力,进一步搞好公司环境卫生治理工作,为广大员工创造一个清洁、优美、舒适的工作生活环境!

陕药集团天宁制药有限责任公司

二0一一年五月七日

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