干部作风建设年活动实施方案(2)

全体干部职工要对照 干部作风建设年 活动要求，从思想作风、工作作风等方面认真查摆问题，对存在的主要问题和差距进行深入剖析和梳理分类，研究制定整改措施，并形成规章制度予以落实。

（三）检查整改阶段(5月下旬一9月底)。

局纪检组、监察室要把督查工作日常化，采取突击检查、随机暗访、受理举报等形式，围绕思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁从政等方面开展全面督查。凡经群众举报或明查暗访查证属实的，一律严肃处理；对 不作为、慢作为、乱作为 的人和事进行公开曝光，情节严重、态度恶劣的，要坚决给予组织纪律处分；对参与打牌赌博的干部职工一律先停职停岗，再追究纪律责任。

（四）巩固提高阶段(1O月上旬—12月底)。

局活动领导小组办公室将组织民政服务对象和社会群众对局干部职工作风建设情况进行民主评议，并将评议结果和收集到的意见建议反馈给评议对象，提出整改要求，坚持做到 三个落实 、 四个不放过 ，即逐条落实责任人，逐条落实整改措施，逐条落实整改时间和具体要求；情况不查清不放过，整改不落实不放过，问题不处理不放过，群众不满意不放过。领导小组将对评议整改落实情况进行专项检查验收，并将检查结果在一定范围内公布。建立健全作风建设长效机制，把制度建设贯穿活动始终，坚持边建设、边运行、边完善，将活动中行之有效的做法、切实管用的

举措用制度形式固定下来，形成一套务实、管用、长效的作风建设工作机制。

五、组织领导

为确保 干部作风建设年 活动取得实效，成立县民政局 干部作风建设年 活动工作领导小组，由局长莫洪忠任组长，党组书记舒代勇任第一副组长，纪检组长廖振华，副局长胡明宣、符鹏、田昌军、唐先亮、欧贤菊，县社会救管理局局长欧京阳，县老区办主任周铁群任副组长，各股室和二级机构相关人员为成员。领导小组下设办公室，由廖振华同志兼任办公室主任，负责日常工作。全县 走访群众听民声，深入基层解难题 作风建设主题活动中，明确的民办幼儿园收费不规范的问题由田昌军具体负责，农村特困对象救助任务由欧京阳具体负责，革命老区帮扶大桥江乡盘田村由周铁群具体负责。

六、工作要求

（一）营造舆论氛围。要加大对 干部作风建设年 活动的宣传力度，以转变作风、提高效能、优化环境、促进发展为主线，在县民政网和局公示栏开设专栏，宣传工作成果，弘扬正面典型，曝光违纪行为，通报处分决定，努力营造人人关心作风、人人重视作风、人人监督作风的浓厚氛围。

（二）落实工作责任。要按照县委、县人民政府统一部署，紧密结合实际，落实工作责任，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关人员具体落实的工作机制。各股室长和二级机构负

责人是各股室和二级机构开展活动的第一负责人，在以身作则转作风的同时，要切实负起责任，对本股室、二级机构干部作风建设工作全面负责，积极抓好工作落实，确保活动取得实效。局活动领导小组办公室要认真总结在开展 干部作风建设年 活动中的先进经验，并将活动开展情况于每月20日前报 干部作风建设年 活动领导小组办公室。同时，要集中开展 走访群众听民声、深入基层解难题 作风建设主题活动。

（三）强化考评措施。加强对 干部作风建设年 活动的检查考评，将干部作风建设考核与整体工作目标考核挂钩，作为年底评先评优的重要依据。对作风建设存在问题的股室或二级机构，予以批评，责令其限期整改；对作风建设存在问题的个人，追究本人责任，触犯法律的，移交司法机关处理。

附：县民政局 走访群众听民声，深入基层解难题 作风建设主题活动任务分解表

附件

县民政局“走访群众听民声，深入基层解难题”

作风建设主题活动任务分解表