干部作风建设年活动实施方案

麻民字“2012”14号

麻阳苗族自治县民政局

关于印发《麻阳苗族自治县民政局“干部作风

建设年”活动实施方案》的

通 知

各乡镇民政办，机关各股室、局属二级机构：

《麻阳苗族自治县民政局 干部作风建设年 活动实施方案》现印发给你们，请认真遵照执行。

二○一二年三月二十一日

麻阳苗族自治县民政局

“干部作风建设年”活动实施方案

根据县委办、政府办《关于印发<麻阳苗族自治县 干部作风建设年 活动实施方案>的通知》(麻办[2012]33号)要求，为切实抓好民政干部队伍作风建设，以班子凝聚力战斗力更强、干部职工队伍素质更好、系统整体形象更佳、各项工作业绩更优、人民群众满意度更高为总体目标，推动我县民政事业科学发展，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕 以民为本、为民解困、为民服务 的民政宗旨，以 加强执行力建设，倡导‘三用’（用心、用力、用情）主题实践活动 为载体，进一步加强干部作风建设，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设科学决策的领导干部队伍，着力打造 改革创新、求真务实 的民政干部队伍，为全县民政事业发展提供作风保障。

二、目标任务

（一）贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强。

深入学习实践科学发展观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实破除 官本位 思想，强化民本意识，摒弃经验主义和惯性思维，不断解放思想、与时俱进，进一步提高贯彻落实科

学发展观的能力和水平。

（二）推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。

围绕县委、县政府 建设新麻阳、实现新跨越 的目标，从民政工作实际出发，认真研究解决制约民政事业科学发展的突出问题，加大改革力度，用好发展机遇，突破发展瓶颈，拓展民政工作的发展空间，提高服务能力。坚持从群众中来，到群众中去，真正做到吃透 三头 ，做到 三化 （吃透上头，把上级精神具体化；吃透外头，把外地经验本地化；吃透下头，把基层创造理论化），以求真务实的崭新作风，为解难题、谋发展提供有力保障。

（三）服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化。

树立民政管理新理念，寓管理于服务之中，在管理中体现服务。以民政行政管理的新形象实现民政事业的新突破。

（四）拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。

以强烈的事业心和责任感干事创业，提高变思路为行动、变行动为效果的执行力，提高 三执 （执文、执言、执事）能力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，真正做到用力做事、用情做事、用心做事，卓有成效地完成各项任务。

（五）公开透明、廉洁高效的权力运行监控机制有新完善。 积极推进行政权力运行监控机制建设，规范权力行使，提高行政效能，改善服务质量，使广大干部牢固树立 有职就有责、任职必负责、失职要问责 的理念，以反腐倡廉制度创新带动民政政风行风的根本好转。

（六）应对机遇和挑战、推进民政科学发展有新业绩。

始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气，勇于面对和敢于破解面临的问题和矛盾，创造性地完成各项工作任务，有效提高服务能力，有效加强民政行风政风建设，有效改进干部队伍和党建工作，推进各项工作科学发展。

三、重点解决的问题

开展干部作风建设年活动，要重点解决好以下四个方面突出问题：

（一）着力解决“精神不振、服务意识差”的问题。

坚决克服信心不足、不思进取、不谋发展，提不出新对策、拿不出新举措、打不开新局面等问题。坚决纠正安于现状、贪图享受，吃喝玩乐不干正事、工作时间不务正业，不关心单位事业发展等问题。下大力解决 老大 思想、衙门习气，公权私用、高人一等的问题。

（二）着力解决“责任缺失、工作不落实”的问题。

坚决克服创造性不强，工作被动应付推着干，遇事不想办法先讲条件，碰到困难就退、碰到茅盾就避、碰到难题就推等 懒散软 问题。坚决纠正上面听汇报、作指导，讲原则话、做表面文章，以会议落实会议，以文件落实文件，当官不做事、在岗不尽责等问题。下大力解决推推动动，不推不动，挥手指挥多、动手实干少，表态承诺多、兑现落实少，热衷忙于迎来送往、事务应酬、不深入基层、不埋头苦干、不抓落实等问题。

（三）着力解决“大局观念不强、办事效率低”的问题。

坚决克服不顾大局、不顾发展，一事当前不是特事特办、急事急办，而是合单位个人意就办、不合意就拖等问题。坚决纠正团结不紧、软弱涣散，合力不强、不敢决策、不善决策，贻误发展的问题。

（四）着力解决“政策机制不活、发展环境不优”的问题。 坚决克服因循守旧、墨守成规，不结合实际研究政策，死抠条文、生搬硬套等教条主义问题。坚决纠正不开 绿灯 开 红灯 、没有 红灯 找 红灯 ，自设乱设权力、正事走歪路、绕弯搞 潜规则 等问题。下大力解决有令不行、有禁不止，故意刁难、吃拿卡要、 中梗阻 ，不给好处不办事等违纪问题。

四、方法措施

根据县委开展 作风建设年 实施方案要求，我局重点抓好以下几步骤的工作：

（一）学习动员阶段（3月中旬—4月上旬）。

1、制定实施方案。结合民政工作实际，制定活动实施方案，明确活动的指导思想、目标要求和方法措施。

2、召开动员大会。召开动员大会，进行安排部署，通过广泛动员，进一步明确 干部作风建设年活动 的任务和目标要求，并安排部署我局 走访群众听民声，深入基层解难题 作风建设主题活动。把全体干部职工的思想和行动统一到县委县政府决策部署上来，使广大干部职工充分认识开展这次活动的重要意义和

目标要求，增强开展活动的积极性和主动性。

3、搞好学习教育。重点学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央纪委、中央组织部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》(中组通字[2O04]43号)、《中共湖南省纪委、湖南省监察厅关于严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的规定》(湘纪发(2005]12号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强机关效能建设的意见》(湘发[2010]11号)、《中共湖南省纪委、湖南省监察厅关于严禁领导干部擅自驾驶公车的通知》(湘纪发[2O05]19号)等文件，剖析经典案例，开展学习讨论。同时，要采取集中学习和个人自学相结合，主要领导要带头讲认识，谈体会，做辅导。通过深入学习，使每一名党员干部掌握和理解相关规定，明白纪律要求，增强遵章守纪的自觉性和坚定性。

（二）查摆问题阶段（4月中旬一5月中旬)。

结合民政工作实际，采取全局干部下乡调研、开展实践活动、加大督查力度、发放征求意见表等方式，不断强化民政干部政策意识、服务意识、责任意识、公正意识和效率意识，促进民政干部作风明显转变，推动全县民政工作不断向前发展。

1、以开展全县城乡低保提标督查工作促进作风建设。为顺利完成城乡低保提标任务，进一步加强低保规范化管理，不断加强民政干部作风建设，抽调业务人员组成督查组，对全县城乡低保

提标工作进行全面督查，深入困难群众家中，感受困难群众生活，从思想观念上逐渐消除在工作中消极应付、不思进取、服务意识淡薄、工作拈轻怕重、贪图安逸的 …… 此处隐藏：2497字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……