1综合部长岗位职责
综合部岗位职责
综合部部长岗位职责
1、负责传达公司会议决议、决定和指示,督促检查贯彻执行情况;
2、负责行政管理制度、文件、工作计划等的拟定工作;
3、负责公司资质和印鉴管理;
4、负责会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、参会人员和会议议程,并发出通知;
5、负责做好会议记录,必要时形成会议纪要并下发;
6、负责做好来访接待及外围协调工作;
7、负责公司领导、对外接待等活动车辆的调配、使用及管理工作;
8、负责文秘、厨房、宿舍、各部门等公司后勤管理及协调工作;
9、负责处理职工奖惩事宜;
10、负责公司所有员工考勤工作;
11、负责公司防火防盗及治安工作;
综合部文秘工作职责
综合部岗位职责
1、负责起草公司综合性工作报告、总结,为领导提供会议发言材料。
2、以公司名义上报或下发文件的成文工作。
3、负责公司文件和外来文件的收取、编号、传送、催办、归档工作。
4、负责收集保管公司各种宣传资料。
5、负责公司证照(营业执照、组织机构)等的管理、年度检验工作,负责公司印章、介绍信及法人授权委托书的管理。
6、协助部长做好公司的保密工作。
7、负责公司领导主持会议的准备工作并做好会议记录。
8、负责公司档案管理制度的制定、落实和监督工作。、
9、负责厨房每日购买物品的审核工作,
10、负责公司领导办公室的卫生。
综合部司机岗位职责
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关
综合部岗位职责
交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
3、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
6、 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
9、 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司
机本人承担,并给予行政处罚。
10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括
综合部岗位职责
高速、追尾、争道、赛车等)。
11、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除
非客人主动搭话,不准随便插嘴。
12、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车
记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认)。
13、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。有要
事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开。
14、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通
知管理人员,并说明原因。
15、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;
严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
综合部工作职责
一、制度建设
1、建立和完善综合管理制度体系,根据工作需要及时制定并补
充修订相应的管理规定,严格履行制度制定审核审批程序。
综合部岗位职责
2、全面落实与检查公司综合管理与规范的执行情况,并及时上报。
3、负责公司后勤福利及生活水、电管理。
二、办公综合管理
1、负责起草总经理工作报告、对外工作联系函、请示报告及上报汇报等材料。
2、负责外来文件的处理。登记识别外来文件,传送领导阅示;督办决定决议;执行保密规定;管理公司印章,信笺和证照、影像资料;编写公司大事记;做好文印收发工作。
3、负责网络管理,确保网络通信通畅,维护网络安全。
4、负责办公勤务和后勤服务,确保复印机、工程打印机、饮水机、办公楼消防实施完好待用,及时足量采购办公用品。及时完成领导交办事宜。
5、负责做好新闻报道和广告宣传。
6、负责会议和会务工作。落实议程,布臵会场、印发资料、记录整理会议纪要。
7、负责接待工作。接待来宾来访;记录答复来电传真;接待处理员工反映问题;讲究礼仪,维护公司形象。
8、负责公司信访工作。信访工作要严谨、细致、耐心,回复及时。
9、负责公务车辆的管理,增强服务意识,控制费用,及时安排车辆检修年审,确保行车安全。
综合部岗位职责
10、建立公司档案资料管理;执行登记借阅档案规定;分类分级管理各类文件档案资料,确保完整齐全、无污损丢失。
11、负责公司外部机构及相关政府部门的公关联络工作。
12、负责工程建设外部协调工作,及时反馈有关信息。
13、食堂管理 及时掌握人员变动情况,合理安排员工食宿,杜
绝食品安全事故;讲究服务质量,提高满意率,力求员工安居乐业。
14、环境卫生的管理 打扫公共卫生,划分卫生责任区,督促检
查各责任区卫生情况考核。
厨房杂工工作职责
热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
综合部岗位职责
一、在综合部及采购的领导下开展工作,遵守厨房纪律 、服从工作
分配 、认真执行食堂的各项规章制度,努力做好本职工作。 1 、搞好食堂各项卫生安全工作。
(1)认真执行食品卫生法,搞好餐具的清洗和消毒工作,把住餐具
卫生质量关,严防病从口入,严防食物中毒。
(2)搞好食堂环境卫生工作,要求炊具放臵有序,保证餐桌面和地
面干净、无油渍。
(3)保证餐厅地面干净,小心地滑,严防员工摔伤。
(4)按规操作 、注意安全,防止工伤、火灾等事故。
2 、搞好后勤服务工作。
(1)树立为员工服务的思想,服务热情、快捷、周到。
(2)及时摆放调味品、卫生纸、牙签等物品。
(3)对乱丢垃圾的员工委婉提醒、严禁恶语伤人。
二、配合厨师做好洗菜等饭菜准备工作。
三、完成好领导交办的其他工作。
厨房主管工作职责
1、 负责厨房所有人员的考勤及组织和指挥厨房工作。
综合部岗位职责
2、 协调好各部门的环节工作并根据厨师的业务能力和特长,合理
的安排各岗位工作
3、 审定厨房设备用具更换,添臵计 …… 此处隐藏:1726字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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