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6 Sigma管理系列讲座三

来源:网络收集 时间:2026-01-20
导读: 6-Sigma 管理与不良质量成本 当谈到 6-Sigma 管理时,常常会听到人们这样说:要达到那么高的质量,企业是否要花费巨资?”“我们 的质量水平与 6-Sigma 差得太多了。要实现 6-Sigma ,公司就得花费大量资金来更新设备或改进技术,这样做企业是 否划算?”其

6-Sigma 管理与不良质量成本

当谈到 6-Sigma 管理时,常常会听到人们这样说:要达到那么高的质量,企业是否要花费巨资?”“我们

的质量水平与 6-Sigma 差得太多了。要实现 6-Sigma ,公司就得花费大量资金来更新设备或改进技术,这样做企业是

否划算?”其实,这是对 6-Sigma 管理的一种误解。成功

的 6-Sigma 管理为企业带来的是实实在在的经济效益。这点已为摩托罗拉、联信、 GE 等“世界级”企业的实践所

证明了。根据 GE 公司 2000 年度的报告: 1999 年 GE 公司的利润为 107 亿美元,比 1998 年增长了 15%。其中,实施6-Sigma 而获得的收益达到了 30 亿美元。

面就让我们从经济效益的角度来看一看,为什么

6-Sigma 管理能给企业带来如此显著的回报。

在 6-Sigma 管理中常常用到这样的术语——“不良质量成本损失 COPQ( Cost of Poor Quality )”。它是指由于质量不良而造成的成本损失,或者说是由于我们没有“第次就把事情做对、做好”而额外付出的成本。由于质量

不良而造成的成本损失是十分惊人的,遗憾的是这部分成

本往往不为人们所知。据估计,对于 3-4 Sigma 水平的企

业来说, COPQ 可占到销售额的 15-25%,而 6-Sigma 企业

的 COPQ 仅占销售额的 1.5%左右。 GE 公司认为,该公司

从3-4 Sigma 水平提高到 6-Sigma 水平,其减少的

可达80-120亿美元/年。各Sigma 水平下的COPQ

额的百分比如图3-1所示。

因- -- 图3-1 :各Sigma 水平下的COPC 占销售额的百分比

3-2)作一个形象的解释。 COPQ 可以分为直观的和隐含的两大类。就象冰山一样,露 在外面的是我们通常统计的那些由于产品或服务不良而造 成的成本损失。比如:报废、返工返修、保修费用等,也就 是质量成本统计中通常作为内部与外部失效成本所统计的 部分。对于一般的企业来说,这些成本损失占销售额的 5-8%。 但冰山还有隐藏在海面下的部分,这是我们通常不去统计或 不为人们重视、但又实实在在地存在于企业中的成本损失, 它常常是由于我们工作上的错误或缺陷而造成的。隐含的 COPQ 包括:未准时交付的罚金、错误的发货单引起的额外 成本费用、由于设计生产周期延长而增加的成本、 库存积压、 紧急订货而多付的费用、工程更改不到位引起的报废返工费 用等等。正象冰山一样,这些隐含的成本损失要比露出的部 分大得多。这部分的 COPQ 可高达销售额的15-20%。这些 直观的或隐含的COPQ 已经远远地超过了销售利润。根据美 COPQ 占销售

这些成本损失来自于哪里呢?让我们用“冰山图”

(见图

国著名管理咨询公司 Imberman & Deforest 九十年代初所作 的调查, 一般企业的平均利润水平仅占销售额的 注意的

是, 6-Sigma 管理关注的不仅仅是直观的 且包括了隐

含的 COPQ 。因此,6-Sigma 管理关注的主题不 只局限

在降低生产过程的缺陷,不仅要消除产品与服务的不 良质量,还要消除工作过程的缺陷,提高工作过程的质量和 效益。要通过工作过程的改进和优化,降低这些直观的和隐 含的成本损失,把“冰山”变为“金山” ,使“更高的质量、 更低的成本、更短的开发与生产周期、更好地满足顾客的要 求”变为现实。

GE 公司将 6-Sigma 管理应用于企业经营管理活动的各个方 面,并取得了巨大的收益。比如:人力资源部用 6-Sigma 管 理方法改进人员的配置;财务部用其提高付款的及时性与准 确性;工程部改进产品设计的可靠性和降低图纸缺陷;法律 部改进合同的评审过程;制造部降低制造缺陷并且缩短生产 周期;服务部缩短服务响应时间和维修时间;信息部提高信 息系统的效率; 。其中, 改进产品的交付周期的项目。他们了解到,顾客希望其产品 交付期不超过 10 天,而实际

上他们的产品交付期平均为 33 天, Sigma 水平仅为 -1.19。通过运用 6-Sigma 方法,他们将 交付期缩短为平均 2.3 天, Sigma 水平提高到 1.69。仅此一 个项目每年为企业创造直接的经济效益 50 万美元。另一个 由律师领导的 6-Sigma 项目小组改进了合同评审过

程,促进 了交易更快的完成,每年为企业节约成本 100 万美元。 GE 通讯部门通过 6-Sigma 管理项目, 将其拥有的 12 颗卫星的利 用率从 63%提高到 97%,每年增加收入 130 万美元。在 GE 公司中,这样的案例数不胜数。这也就是为什么 6-Sigma 为 GE 公司带来了如此之高的成本收益和增长速度的一个重要 原因

与以往的质量运动相比, 6-Sigma 管理主题突破了传统 的生产制造过程,涉及到企业经营管理活动的各个方面。因 此,有人说 6-Sigma 管理不仅是质量改进活动,它更是实现 1-4%。值得 COPQ,而 个 6-Sigma 项目小组完成了

企业经营业绩突破的发展战略。统计资料表明:如果一个 3-Sigma 的企业组织其所有资源改进过程,大约每年可以提高一个Sigma水平,直到达到4.7-Sigma,无需大的资本投入。这期间,利润率的提高十分显著。而当达到 4.8-Sigma 时,再提高 Sigma 水平需要对过程重新设计( 6-Sigma 设计),资本投入增加,但此时产品 /服务的竞争力提高,市场占有率将得到明显的提高。对一个 3-Sigma 水平的企业来说,提高一个 Sigma 水平可获得下述收益:

利润率增长 20% 产出能力提高 12%— 18% 减少劳动力 12%

资本投入减少 10%— 30%

6-Sigma 管理的成功之处在于将产品、服务和过程改进的成效与成本的节约,即底线结果联系起来。美国质量协会指出:“6-Sigma方法要求在一个合理的时间内得到显著的回报”是其成功的“ 管理为企业带来

大”因素之一。因此,成功的6-Sigma 的将是实实在在的经

济效益。

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