003彼得.杜拉克的管理理论

管理學之父

彼得〃杜拉克的 管理理論

本書以圖解方式讓你：

徹底解剖杜拉克式的管理 了解杜拉克式的行銷 探討能產生成績的組織架構 藉由目標管理來締造工作成果 釐清管理者的工作和角色 養成員工的使命感 了解創新的本質

社會生態學者－彼得〃F〃杜拉克

一個「凝視著代表人類 活動結果的歷史或社會 ，然後找出其中的問題 或發現解答的人。」

杜拉克的生平

1939年出版《經濟人的末日》 後，在其一生陸續出版35本 以上書籍。同時兼任教授及 經營顧問身分。由杜拉克首 創的概念，如「分權化」、 「事業戰略」、「民營化」 等，至今仍深深影響著我們 的世界。

管理的定義

「一個組織形成後，為了 展現此一組織的成果， 而採行的技巧、機能、 機制，即所謂的管理」

管理的必要性

「管理的存在，是為了 達成組織的目的，亦 即為了達成滿足社會 、社群或個人需求的 成果而存在。」

管理的三個任務

認識組織特有的目的 與使命 提升工作的生產力並 讓員工有成就感 社會影響力及社會責任

管理與企業

「企業也算是一種組織， 並且以一種社會機構 的立場存在，具有滿足 社會、社群或是顧客 需求的目的。」

創造顧客

正是企業存在的唯一目的！

設定企業目標

為下列「八個領域」設定目標： 行銷 創新 物力與財力資源 主管績效與培育 員工績效與工作態度 生產力 社會責任 利潤

創新的三領域

創新不僅侷限於發明， 創新還具有三個面向：

產品的創新 社會的創新 管理的創新

一本更勝「管理聖經」的圖解巨著

透過圖解重整徹底解讀杜拉克的管理精髓

口袋本圖解003

管理學之父

彼得〃杜拉克的 管理理論

晨星出版 定價199元