刘振生：平凡一生也英雄

即刘振生：平凡一生也英雄

文，本溪市科协闫莉

实践，研究出了一整套“讲、比”活动的新点子。如“五个一”活动、“七赛七比”

本溪钢铁集团公司是辽宁省直属的国有大型企业。本钢集团公司科协自1 9 5 9 年诞生至今已走过了5 5个春秋，本钢科协的发展就是一部中国科协发展史的缩影，是科协历经风雨、茁壮成长的历史，是一

活动、“三二一”工程和师带徒活动等，使“讲、比”工作在原来的科技承包和征集

刘振生■本钢集团公司科协组宣部部长

合理化建议活动上又增添了新内容、新形式，激发了广大科技工作者参与的热情，

也使企业领导者们感受到厂科协工作的意义。这些活动的开展不仅丰富了本钢企

部广大科技工作者和科协工作者们的

奋斗历史。本钢科协曾连续l 2届获得全国“讲、比”活动先进集体，获全国首届先进科技之家等荣誉称号，是中国科协乃至

一 2 o 1 1~ 2 o 1 2年度全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者

业科协工作的内涵，还由于成果显著受到了辽宁省科协和中国科协的重视，省科协和中国科协多次派人到本钢进行调研，

辽宁省企业科协的一面旗帜。本钢科协的辉煌凝聚了本钢广大科技工作者和热爱科协事业的科协专兼职干部们的智慧和

科协事业，他仍然义无反顾地把全部精力放在科协工作上，不讲名、不争利，吃苦在前，享受在后。对此，有的人为他打抱不平，说一辈子在科协这个无权无地位的岗

详细了解本钢的“讲比”工作，并在全省，乃至全国进行了推广，使本钢科协成为全国“讲、比”活动的典型，获得 l r全国“讲、比”活动十二连冠的好成绩。

才华，使本钢科协能够在中国科协历史的长卷中留下浓重的一笔，而刘振生就是这众多科协干部中的普通一员，他默默无闯地在企业科协这块土地上坚守了3 0年。

位上干个啥劲，到老了啥也不是，啥也得不到！也有的人说他傻，没有机，一辈子都在“为他人作嫁衣裳”。对此，他总是憨憨地一笑置之，不辩解、不争论、不说明，

坚持“讲、比”工作以经济建设为中心，积极组织基层科协组织开展科技攻关，为企业创造经济效益和科技成果

是刘振生秉持的科协工作的宗旨。 2 0 1 3年，

刘振生是本钢集团公司科协的一名普通干部，现任本钢科协组宣部部长、咨询部长、办公室主任，身兼三职。在科协工作的3 0年里，他从一个普通的科员干

仍然一如既往、无怨无悔地工作。 2 0 0 8年，金融风暴席卷全球，企业科协工作也走人了“瓶颈”,尤其是“讲、

全公司参加“讲、比”活动的科技人员达l 1 2 3 5人次，共立项 l 1 8 2 4项，完成了7 8 3 8 项，解决了大量的技术问题，创造了显著

起，埋头苦干，一步一个脚印，一步一个

比”活动，由于缺乏新东西，科技工作者对“讲、比”的热情逐渐淡漠，企业的领导者对此也重视不够。为了让“讲、比”活动走出低谷，再创辉煌，刘振生带领科协工作人员走厂石广、下基层，与广大科技工作者和科协干部们研究、探讨“讲、比”

的经济效益。同时，在具体开展科技咨询

台阶，踏踏实实、任劳任怨，低调做人，高调做事，将自己的青春和才华全部都奉献给了他所热爱的科协事业。

工作的过程中，他还组织科协工作人员面向社会寻找市场，不断加强业务管理和学习，通过把科技咨询工作与“讲、比”和建家活动有机地结合，使科技咨询工作逐步走向了正常化、标准化、制度化的良性轨道

刚到科协工作时，他还是一个风华正茂、激情四射的年轻小伙，岁月蹉跎，如今

的他已经年过半百，霜染两鬓。然而为了

工作的新思路、新方法。经过反复讨论、

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