2012组织工作要点

石发“2012”12号

石弓镇2012年组织工作要点

2012年全镇组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十大大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，以建立健全创先争优活动长效机制和 基层组织建设年 活动为重点，认真抓好领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进创先争优和加强基层组织建设、落实人才发展规划、加强组织部门自身建设等工作，使组织工作与党的中心工作更加紧密，组织部门维护党的形象更加出色，组工干部忠诚党的事业更加坚定，为把石弓打造成 农业强镇、工业重镇、商贸大镇、人文名镇、宜居之镇 提供坚强组织保障。

一、加强领导班子思想政治建设，深入推进干部教育培

训工作。

1、加强各级领导班子思想政治建设。根据换届后班子建设的新情况新特点，及时把班子建设的重点转到思想政治建设上，大力加强换届后领导干部思想政治建设。加强以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点的党性教育，引导各级干部模范践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观。总结运用 县镇村书记带头大走访 活动成功经验，建立健全全机关干部特别是领导干部直接联系和服务群众制度，切实转变各级领导干部思想作风和工作作风。

2、深入推进干部教育培训工作。实现培训计划申报制度，强化组织教学严肃性，全面完成大规模培训干部任务。突出抓好换届后新进领导班子成员任职培训和镇村干部任期培训，着力提高履职能力，尤其是注重抓好干部的党性教育。认真开展党的十八大和省、市党代会精神的学习培训，落实市 万人十项培训计划 ，以民生工程、招商引资、城市规划、社会管理和舆情应对为主要培训内容，大力推进干部网络培训工作，加强日常管理，做好覆盖面延伸拓展工作。落实干部教育培训学分制管理，切实把个人所修学分与年度考核、评优评先结合起来。

3、以健全民主集中制为重点完善各项制度建设。健全和完善领导班子议事规则和决策程序，着力构建协调程序严

密、配套完备、有效管用的制度体系，切实增强领导合力。加强领导干部民主集中制教育，促进领导干部严格执民主集中制备各项规定。加强对民主生活会的管理。提高民主生活会质量。落实党代表任期制暂行条例和实施办法;继续探索和实行党代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委及其部门有关会议、联系党员群众的做法，进一步发挥党代表作用。

二、深入推进干部人事制度改革，全面加强领导班子和干部队伍建设。

4、加强各级领导班子和干部队伍建设。着眼于服务全镇加快发展的大局，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔一批懂经济，会招商、抓项目、促发展的优秀领导干部。坚持严格要求和关心爱护相结合。制定出台我镇《关于从严管理于部的意见》，加强对干部日常管理和监督，不增加干部多岗位锻炼的机会，提高综合素质和工作能力。大力推进关键岗位和重要部门干部的交流轮岗，加强女干部、党外干部、少数民族干部的培养和选拔。强化领导干部效能问责，加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作，探索干部退出机制。对想干事。能干事的干部积极搭建干事创业的平台;对基本素质较好但不适应担任现职的干部，及时调整到合适岗位;对失职干部严肃问责。加大治懒治庸力度，增强干部的压力感、紧迫感，进一步优化政治生态。

5、加强后备干部队伍建设。制定后备干部管理使用办法，全面抓好后备干部的选拔、培养、管理和使用工作，对后备干部的 进、管、用、出 等环节实行全程管理。强化后备干部的学习培训。

6、扎实做好新形势下老干部工作。认真学习贯彻全国老干部工作 双先 表彰会议精神，筹备召开老干部工作会议，坚特向老干部通报情况制度，健全完善老干部工作机制。抓好离退休干部各项待遇的落实。探索改进离退休干部服务管理工作，进一步从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部。切实加强离退休干部党支部建设工作，充分发挥老干部在构建和谐社会中的优势和积极作用。

三、深化创先争忧活动，着力推进党的基层组织建设和党员队伍建设。

7、继续抓好创先争优活动。以迎接党的十八大为主题，认真开展新一轮承诺，动员基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，确保在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上取得新的成效。深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优和党员干部深入基层服务群众。坚持推进公开承诺、领导点评、群众评议、检查评比与典型表彰等做法，深化党群共建创先争优。坚持分类指导，使创先争优活动与业务工作紧密结合。每个党支部至少要建立一项管用的创先争优制度，使创先争优常态

化、长效化。充分运用广播、网站、简报、手机短信等媒介，加强创先争优先进典型宣传。开展创先争优活动专项表彰活动，进一步营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。加强创先争优活动的理论研讨和通用经验做法的提炼总结，建立健全创先争优长效机制。

8、大力实施基层党建 十大工程 。以中央提出的 基层组织建设年 活动为契机，加大农村基层组织建设力度。开展党建先锋示范点创建活动，进一步深化整合农村基层组织建设六大载体，建设3-5个五个好(领导班子好、党员队伍好。工作机制好、工作业绩好、群众反映好)市级农村党建先锋示范点。进一步完善基层党组织建设的工作机制，积极推进 文建明工作法 和村级 四有一责 、 四议两公开 等工作法，完善村级组织服务群众的工作机制。深化拓展 三级联创 工作，建立健全基层党建工作责任体系，大力实施基层党建 十大工程 。一是实施村党组织书记素质提升工程、把村党组织书记的教育培训纳入干部培训整体规划，积极开展村党组织书记集中培训、域外培训、远程教育培训等，每年对村党组织书记培训累计不少于7天。开展对村党组织书记工作满意度调查工作，结合分类定级结果和 后进村 整顿，对不胜任现职的村党组织书记进行调整，同时，突出抓好以村党组织书记为重点的村干部大专学历教育工作。二是实施村民小组长活力工程。认真抓好村民小组

长的日常管理和待遇落实，每年对村民小组长进行两次集中培训，每年开展一次优秀村民小组长的评选活动，适当提高村民小组长务工补贴。三是实施农村老党员关爱工程。不断加大对农村老党员的关心爱护力度。四是实施城乡结对共建深化工程。切实加强机关党的建设，突出抓好机关党组织建设、制度建设、党建园地建设、档案建设，不断丰富机关党建活动载体。全面开展党员结对子、手拉手活动，机关、企事业单位每一位党员都要与结对村老党员、困难党员群众、留守儿童等结成帮扶对子，每年至少办一件好事实事。五是实施村级阵地建设星级工程。深入推进村级组织活动场所规范化建设星级争创工作，到2015年底全镇 五星级 村室比例不低于25%， 四星级 村室比例不低于50%， 三星级 村室达到100%。根据村级阵地 六位一体 、 八有两通一规范 和开放式建设的要求，确保按时保质完成。按照 阵地建设不停步、作用发挥跟上来 的思路，继续加强村级组织活动场所规范化建设和使用管理，突出抓好村级阵地作用发挥和日常管护。六是实施为民服务全程代理提质工程。推进村级便民服务站建设，进一步细化服务站代办事项，实行申办人与代理员 一对一 全程跟踪服务负责制， 零距离 开展便民服务，提高服务质量。七是实施大学生村官成长工程。依托 …… 此处隐藏：2623字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……