《强化同业对标精分析,推进同业对标升段位》
精品文章
《强化同业对标精分析,推进同业对标升段
位》
第一篇:强化同业对标精分析,推进同业对标升段位强化同业对标精分析,推进同业对标升段位
8月26日,公司召开7月份同业对标工作分析会,会议对提升同业对标指标提出了明确的工作要求。
分析会上,各职能部室同业对标责任人着重对各自负责指标进行短板诊断分析,对症下药开“处方”,有针对性的提出改进工作措施和办法,提升各专业指标水平。会议要求,要利用今年后半年进一步深化对标工作常态化管理,加大考核力度,相关部门对管理指标进行逐项分析,采取切实措施,落实责任人,明确时间进度,明确工作责任形成全局一盘棋,努力确保公司排名晋升段位。
据了解,为确保同业对标各项指标实现新提升,公司将以同业对标管理为抓手,促进安全管理、电网运行、电网建设、财务管理上水平,增强公司可持续发展能力和综合竞争能力。一是提高认识,健全制度。强化对标意识,充分发挥对标导向作用。二是深化管理,拓展深度。深化对标工作,拓展对标的深度和广度。三是加大考核,强化分析。将各部门和单位的对标指标纳入季度考核。四是加强交流,促进提高。积极组织开展交流学习,主动向管理先进的单位取经,学习先进管理经验,对照标杆,寻找差距,提升水平,着力增强公司的竞争和发展优势。
罗少晖
精品文章
第二篇:同业对标附件一:
金湖县供电公司多种经营管理办法(试行)
为加强金湖县供电公司多种经营管理工作,规范多种经营的管理行为和企业行为,保证多种经营健康、有序、持续、快速发展,特制定本办法。
第一章总则
第一条凡金湖县供电公司主业以外经营的项目都属多种经营的范围,供电公司对各类多种经营企业实行统一归口管理。
第二条金湖县苏源电力实业公司(以下简称实业公司)既是独立法人企业,从事生产经营管理活动,又是金湖县供电公司管理多种经营的职能部门--多种产业部。
第三条根据不同的隶属关系,实业公司负责对多经企业实行统一管理,各多经企业必须执行国家、地方和上级机关制定的法令和法规,接受实业公司的统一管理和监督。
第二章生产经营管理
第四条实业公司负责供电公司多种经营发展规划的制定和实施工作,统一协调多种经营产业结构调整工作。金湖县供电公司所属各多经企业的发展规划必须经实业公司审批。
第五条所属企业的对外经营项目及新建、技改项目,须报实业公司立项。资金额度在伍仟元以上的项目,由董事长审批;伍仟元以下的项目由董事长授权的董事审批。
第六条实业公司对供电公司规定由多经企业经营的项目实行归
精品文章
口管理:凡发包给相关多经企业的基建和技改、大修工程,用户新建和业扩工程,其项目和设备采购由实业公司统一安排;其他经营项目由相关多经企业经营。不得擅自转手外包上述经营项目,伍仟元以上经营项目外包必须经董事长批准。
第七条实业公司负责所属企业对外投资、融资活动的统一管理,并按规定履行审批手续。
第八条各多经企业对外的经济合同,按照《金湖县供电公司多经企业合同管理办法》的有关规定执行。
第九第所属企业的质量管理及标准化管理工作必须按行业归口管理部门的规定执行,努力推进质量认证和标准化工作。各企业的产品注册商标、工商管理工作、营业许可证等经营证件的申办、企业评定和升级的申报工作由各企业自行办理,实业公司协助。
第十条供电公司职能部门对各多经企业安全生产、综合治理、教育培训、科技开发创新工作实行统一领导和管理的,实业公司应配合并监督上述工作的开展。
第三章劳动人事管理
第十一条供电公司总经理工作部(人事、劳动部门)是全供电公司劳动和人事管理工作的职能部门,必须加强对多经企业劳动人事工作的领导和管理。
第十二条多经企业的日常劳动人事管理工作由实业公司实行统一归口管理。新招、调入和调动正式职工由金湖县供电公司总经理工作部办理,其他用工由用人单位向实业公司提出报告,经批准后在人
精品文章
才市场、劳务市场招聘,被聘人员待遇按金湖县供电公司有关规定执行。
第十三条各多经企业的劳动用工计划、工资计划、岗位设置及人员调动,由实业公司统一管理,并按供电公司有关规定程序办理。
第十四条所属企业管理人员、专业技术人员由供电公司总经理工作部统一管理,专业技术职称评聘及工人技师评聘申报工作,由各多经企业上报实业公司后,统一报供电公司办理。
第十五条所属企业集体职工社会保险工作统一由实业公司管理;所属企业应及时足额上缴劳保统筹费用,由实业公司统一上缴上一级主管部门。
第十六条各多经企业劳动人事制度、用人分配制度改革方案、有关规章制度的制定和修改由实业公司统一审批和监督实施。
第四章财务管理
第十七条供电公司财务部、综合监察部是全公司财务和审计管理工作的职能部门,必须加强对多经企业财务、审计工作的领导和监督。
第十八条实业公司所属各企业的财务实行集中管理,独立法人企业实行财务委派制,多经企业的财务会计管理制度、内部审计制度、及其他财务管理制度,由实业公司统一审批和监督实施。
第十九条各多经企业的年度财务预算、财务工作计划报实业公司审批,并接受实业公司对其计划执行情况进行监督和检查。
第二十条实业公司所属有关企业承接的工程项目所编制的预(决)算和执行情况应报实业公司备案,以便监督检查。
精品文章
第二十一条所属企业必须按照上级和实业公司的规定上缴管理费,按照会计制度规定和实业公司的要求及时准确地编制、上报会计报表和经济活动分析报告。
第二十二条实业公司对所属企业的流动资产和固定资产实行全面管理。由实业公司组织制定固定资产管理办法,并参与和指导所属企业固定资产的清查盘点以及使用效果的分析活动。
第二十三条所属企业的清产核资、资产评估、产权界定以及企业改制后的资产管理、利润分配的评定、测算工作要在实业公司组织下统一进行。
第二十四条多经企业购置控购商品必须按规定报批。
第二十五条实业公司协助供电公司综合监察部对所属多经企业实行年度审计。
第五章行政事务管理
第二十六条所属企业对系统内上级机关报送的各类报表,由实业公司统一报送;上报地方政府部门的各类报表,需报实业公司备案。
第二十七条所属企业应按实业公司的要求上报工作计划、总结,并根据需要提供有关资料、撰写文字材料。
第二十八条各多经企业的劳动人事档案由供电公司人事部门负责管理。科技、工程和财务档案按供电公司档案管理规定由实业公司统一存档和管理。
二○○二年一月一日
第三篇:同业对标发言稿客户服务中心党支部
精品文章
xx年度同业对标工作情况汇报
李
勇
尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好。
今天公司在此召开四季度政工例会暨xx年创先争优、“三品”工程、同业对标推进大会,按会议安排,由我向在座的各位汇报客户服务中心xx年精神文明建设同业对标工作的完成情况,不当之处,恳请各位指正。
一、指标完成情况
我中心自成立以来,严格按照公司的统一部署,围绕公司下达的年度目标积极开展工作,着力抓重点,侧重打基础,各项指标均取得了不错的成绩。其中完成售电 …… 此处隐藏:7797字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
相关推荐:
- [求职职场]加法运算定律的运用练习题
- [求职职场]大型石油化工工业过程节能新技术
- [求职职场]2015-2020年中国箱纸板行业分析与投资
- [求职职场]NADEX-IWC5A点焊机故障代码
- [求职职场]英语阅读 非常有用
- [求职职场]鲁卫疾控发〔2012〕2号(联合,印发山东
- [求职职场]2014年莆田公务员行测技巧:数字推理的
- [求职职场]基于最近发展区理论的高中数学课堂有效
- [求职职场]与贸易有关的知识产权协议
- [求职职场]【王风范】微演说·职场演说三
- [求职职场]新时代国珍健康大课堂
- [求职职场]群论期末考试复习题
- [求职职场]施工现场消防安全专项施工方案(范本)-
- [求职职场]初中物理光学知识点归纳完美版
- [求职职场]毕业设计总结与体会范文
- [求职职场]江南大学2018年上半年展示设计第1阶段
- [求职职场]景尚乡民兵参战支前保障方案
- [求职职场]【优质】2019年工会职工之家建设工作总
- [求职职场]数据库技术与应用—SQL Server 2008(第
- [求职职场]汽车变速箱构造与工作原理
- 首钢工业区工业遗产资源保护与再利用研
- 第4课 《大学》节选
- 2016程序文件——检验检测结果发布程序
- 2011年高考试题文言文阅读全解释__2011
- 化学是一门基础的自然科学
- 海外做市商制度的借鉴意义
- 外国建筑史复习资料(
- 七年级下思想品德期末综合测试(二)
- 思政课部2013年上学期教学工作总结
- 电大国际公法任务3 0004
- 《圆的认识》教学设计
- 中国轨道交通牵引变流器行业市场发展调
- 中泰证券#定期报告:坚守时代硬科技和
- 浅论企业财务管理与企业经营投资风险的
- 大功率半导体激光器光纤耦合技术调研报
- 中国传统家具的现状与发展探讨
- Broadcom数字电视芯片助海尔扩展高清电
- 新HSK4词汇练习 超全(五)
- 2013届高考数学单元考点复习12
- 雨霖铃精品课件




